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インターン募集!PRの基礎スキルが身につきます

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on 2024-05-02

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インターン募集!PRの基礎スキルが身につきます

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中野 晋太郎

初めまして。(株)アンティルで人事組織開発を担当しています。皆様よろしくお願いします。 大手自動車部品メーカーを経て2011年にベクトル入社。家電メーカーや食品メーカー、外資系製薬会社、化粧品会社、飲食店、投資ファンド、コンサルティング企業、IT企業、多岐にわたるクライアントのコーポレートPRを手掛ける。現在はプランナー/アカウントマネージャーとしてスポーツ団体、大学、ディベロッパー、商業施設、外資系生活用品メーカー等、幅広いクライアントに対するPRコンサルティングに従事。また、ベクトルグループの危機管理サービス業務にも携わっている。 2020年よりアンティル人事・組織開発室を立ち上げ、現職。

新スローガン『理想共創パートナー』に込められた思い

中野 晋太郎's story

Saori Iiyama

新卒で出版社に入社し、テレビ誌の記者としてキャリアをスタート。2012年にアンティルに入社。メディアプロモーターとして、幅広いクライアントの文脈設計や掲載獲得に従事。2017年から3年間マネージャーを経験したのち、2020年から経営企画室へ。アンティルの社内外広報や人事を担当するほか、アカウントマネージャーも兼務。

Ishigami Sora

初めまして! 株式会社アンティル経営企画本部の石神です。 採用・人事の役割を担い、 PRコンサルタントとしてもプロモートを担当しています。 どういう生き方をしていきたいのかを軸に考えてキャリアを築いていきたいです! 自分も成長することで組織に貢献したいと思います。 プライベートでは愛犬とゴルフと映画美術舞台鑑賞が好きです! 弊社に関するご相談等ございましたら、お気軽にSNS(Twitter/Facebook)からもご連絡ください^^

村上 美羽

新卒でベクトルグループ・アンティルに入社。 PRコンサルタントとして、食品・飲料メーカー、家電メーカー、医療機器メーカー、製薬会社、人材系企業、銀行、官庁など多岐にわたるクライアント様を担当。 2024年3月よりアンティル経営企画室に異動し、PRコンサルタントとしての業務も継続しながら、新たに人事・教育領域に挑戦中! 趣味は、アルトサックスとゴルフです!

株式会社アンティル's members

初めまして。(株)アンティルで人事組織開発を担当しています。皆様よろしくお願いします。 大手自動車部品メーカーを経て2011年にベクトル入社。家電メーカーや食品メーカー、外資系製薬会社、化粧品会社、飲食店、投資ファンド、コンサルティング企業、IT企業、多岐にわたるクライアントのコーポレートPRを手掛ける。現在はプランナー/アカウントマネージャーとしてスポーツ団体、大学、ディベロッパー、商業施設、外資系生活用品メーカー等、幅広いクライアントに対するPRコンサルティングに従事。また、ベクトルグループの危機管理サービス業務にも携わっている。 2020年よりアンティル人事・組織開発室を立ち上げ、現...

What we do

私たち株式会社アンティルは、東証一部上場の総合PR会社・ベクトルグループ最初の子会社として2004年に設立されました。ソリューション型のサービスを提供するグループ会社がある中、私たちは企画・立案・運用をメインに担当。コンサルティングから実行まで一気通貫で支援しています。 従来のPRの枠組みにとらわれず、コミュニケーション領域における本質的なゴールに並走し、企業や生活者の「初めて」となる機会を創出するよう日々業務にあたっています。 ※PR業界参考記事:https://www.wantedly.com/companies/company_5614832/post_articles/411637 ー 提供サービス ー ・総合PRコンサルティング/ブランディング クワトロブランディングの手法を駆使したコミュニケーションを総合的に展開。 PRコンサルティングおよびコンテンツ開発と発信、デジタル・リスク・CSRなど、専門領域におけるPRも承ります。 ・プロモーション&イベントプロデュース メディア露出の「質」「量」にこだわるPRイベントから、消費者の「心」を動かすリアル体験プロモーションまで、PR視点で企画、制作、運営を一貫してプロデュースします。 ー 実績・成長性 ー アンティルをはじめとするベクトルグループは、1993年にセールス・プロモーション会社として事業をスタート。その後マーケティング分野にPRを活用する「戦略PR」のパイオニアとして発展を遂げ、2020年には業界最大手メディアPRWeekが実施する「PRWEEK Top Consultancies 2020」のAsia-Pacificランキングで1位に選出され、アジア№1PR会社となりました。 グループ全体の売上高は2021年2月末時点で372億円を突破。経常利益は27億円を記録するなど、事業・組織ともに順調に成長しています。

What we do

私たち株式会社アンティルは、東証一部上場の総合PR会社・ベクトルグループ最初の子会社として2004年に設立されました。ソリューション型のサービスを提供するグループ会社がある中、私たちは企画・立案・運用をメインに担当。コンサルティングから実行まで一気通貫で支援しています。 従来のPRの枠組みにとらわれず、コミュニケーション領域における本質的なゴールに並走し、企業や生活者の「初めて」となる機会を創出するよう日々業務にあたっています。 ※PR業界参考記事:https://www.wantedly.com/companies/company_5614832/post_articles/411637 ー 提供サービス ー ・総合PRコンサルティング/ブランディング クワトロブランディングの手法を駆使したコミュニケーションを総合的に展開。 PRコンサルティングおよびコンテンツ開発と発信、デジタル・リスク・CSRなど、専門領域におけるPRも承ります。 ・プロモーション&イベントプロデュース メディア露出の「質」「量」にこだわるPRイベントから、消費者の「心」を動かすリアル体験プロモーションまで、PR視点で企画、制作、運営を一貫してプロデュースします。 ー 実績・成長性 ー アンティルをはじめとするベクトルグループは、1993年にセールス・プロモーション会社として事業をスタート。その後マーケティング分野にPRを活用する「戦略PR」のパイオニアとして発展を遂げ、2020年には業界最大手メディアPRWeekが実施する「PRWEEK Top Consultancies 2020」のAsia-Pacificランキングで1位に選出され、アジア№1PR会社となりました。 グループ全体の売上高は2021年2月末時点で372億円を突破。経常利益は27億円を記録するなど、事業・組織ともに順調に成長しています。

Why we do

ー「運命の出会いを、人と、モノと、コトの間へ」ー これは昨年設定したアンティルのミッションです。 今日、テクノロジーの進化やAIの活用が、私たちの生活を劇的に変え、ビジネスを変革させています。 デジタルトランスフォーメーションによって、世の中はより良い方向に向かい、生活者は欲しい情報をいち早く手に入れられる状況にあります。 一方で、大量の情報にあふれ、新しく興味を持つことができたかもしれないモノ、知らなかったサービスなどに「出会う」ことが難しくなっているのも事実です。 そのような時代だからこそ、埋もれている素晴らしいモノやサービスと生活者をつなぐ役割が求められていると考えています。 私たちはクライアントと生活者の間に立ち、世の中に新しい出会いを創出していきます。 そして、クライアントにとっては唯一無二のマーケティングパートナーとなるよう、さまざまな課題解決を目指すとともに、活動を通して人々の暮らしを豊かにすべく邁進します。

How we do

ー 社内の雰囲気 ー メンバーは約100名!平均年齢は28歳。若手社員が多く活躍している職場です。 バックグラウンドは様々ですが、共通していえるのはポジティブなこと、成長意欲が高いことです! 仕事にやりがいを持って働いています。また、メンバー同士の仲もよく、風通しの良い環境です。

As a new team member

\PR業界志望の学生さんに大歓迎!/ 現在、アンティルでは長期インターン生を積極採用しています。 インターン生の中には、そのまま新卒として入社する方も! 「就職活動でPRの魅力に気づいたけどもう採用が終わっていた」 「今からどんな対策をすればPR業界に入れるかわからない、、」といった方にもおすすめです。 最前線の現場でPR経験を積むことが可能です。 まずは面談にてお話できればと思いますので、ご興味がある方はエントリーをお待ちしています! ー 主な業務内容 ー PRアシスタントとして、クライアントの課題解決をサポートいただく業務をお願いします。 ※社員(PRコンサルタント)と一緒に担当いただきます。慣れるまでしっかりフォローするのでご安心ください! ・情報収集(市場調査、露出分析、SNS分析等) ・レポート作成 ・商品管理や発送 ・プレスリリース作成 ・PR企画 ・メールや電話で各種メディアへの情報提供 ゆくゆくはTV・新聞・雑誌などのメディアへのアプローチや、戦略PR企画立案のアイデア出しなどもお任せできればと思います! ー 得られるスキル ー ・ライティング力 ・プロモート力 ・情報分析力 ・コミュニケーション能力 ー 応募条件 ー ・東京オフィスにご出社可能な方(必須) ・最低限のマナーがある方 ・基本的なPCスキル(タイピング、Excel・PowerPointの簡単な操作) ・1つ1つのことを丁寧にできる方 ・成長意欲のある方 ・4ヶ月以上の期間にわたって勤務可能な方
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