株式会社アンティル

東京都

運命の出会いを、人と、モノと、コトの間へ。

アンティルはベクトルグループ初の子会社として、2004年に設立。 PR会社として、クライアント企業のパブリシティ獲得に邁進してきました。しかし、生活者が直接発信できる時代となり、PR会社に求められる役割も変わってきています。2020年の社長交代を機に「運命の出会いを、人と、モノと、コトの間へ。」を新たなミッションとして掲げました。従来のPR会社の領域であるメディア露出獲得にとどまらず、PR発想でのマーケティングパートナーとして、クライアント企業の課題解決のため、最適なPR戦略を提案・実行しています。

Values

【どんな人が多いですか？と聞かれたら「良い人が多い」と答えます】アンティルではフリーアドレス制を導入しており、社長室は存在しません。全員が同じフロア内で仕事をしており、社長や取締役にも気さくに話しかけることができる環境です。また、メンバー間の仲が良く、面倒見の良いメンバーがそろっているため、悩んでいる人を周りがサポートする風土があります。

【挑戦する人を応援する風土があります】現状維持は退化と考え、挑戦し続ける社員を応援しています。希望すれば自分の能力を超える業務にチャレンジでき、失敗してもペナルティはなし、成功すればポジションや給与という点で評価されます。また、互いに挑戦することを称賛し合う風土があるため、高め合える良いライバル関係が社内にあふれています。

【20代でマネジメント経験を得ることができます】自分の能力を超える業務やポジションを与える風土があるため、希望すればどんどん成長する環境が得られます。社員の夢をかなえるためのサポートも惜しみません。あなたのやりたいことや叶えたい夢を社長面談でお話しください。20代のマネージャーも多くいる会社です。

【PR×デジタルでマーケティングパートナーに】 PR業界だけでなく、広告業界でシェアを広げていくため、クライアント企業のマーケティングパートナーになることを目指しています。そのため他社にはない新しいサービスや、新規事業の創出にも積極的に取り組んでいます。

【「このアイデア、クライアントに提案したいな」と思いながらメディアを見ています】生活者の心を動かすことを目的に仕事をしているため、日々のインプットは欠かせません。流行りものに敏感で、新しいサービスをいち早く体験する。スポーツや芸術に触れる、書籍を読む。日常生活のすべての行動がクライアントサービスの糧となります。

【自分の「やりたい仕事」を作れる環境です】職種に縛られることなく、やりたいことにチャレンジできる風土があります。新しい部署を作る、新しい職種を作ることもできます。あなたのやりたい仕事が会社にとってプラスになるなら全社を挙げてサポートします。2年目の社員が複数の新規事業を立ち上げるなどの事例もあります。

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代表取締役社長

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