■エンジニアファーストな環境■ 当社ではエンジニアファーストな環境整備を推進しています。たとえば、業界水準よりも高い報酬体系であったり、資格取得支援制度の構築だったりと、エンジニアが帰属意識を持ちつつ、長く働ける組織づくりをしています。 ■私たちだからこそできるサービスを届ける■ 株式会社Onfleekは、2020年1月にわずか4名でスタートしたベンチャー企業です。 “どうしたらより多くの人に「豊か」を提供できるのだろうか？”を模索し続けた結果、私たちがイケてる集団になることが答えであると気づきました。ミッションとビジョンを掲げ、現在は人材紹介事業・清掃リフォーム事業・飲食事業・アウトソーシング事業を展開するまでに至りました。しかし、私たちの実現したい未来はさらに先です。 生活に関わるあらゆる分野で、イケてる価値を提供できるサービスを創出し続けます。 ■Value■ ▍try&error 常に挑戦者の気持ちを持とう。 失敗していない成功者は 1 人もいない。 ▍giverの精神 満足、幸せ、価値を与える人間はいずれそれらを手に入れる。 takerではなく"giver"であれ。 ▍常にpositiveであれ 下を向いていては虹を見ることはできないのだ。 できない理由ではなく、できる方法を考えよう。 ▍誰からもモテる クライアント、社員、家族、友達、同性、異性から憧れの存在になろう。 ▍現状維持は退化なり 世の中は常に進化し続けている。 自身を爆速に成長させることがmustなのだ。 ▍仲間を大切に 1日8時間を共にする仲間とは一生の仲間でいよう。 馴れ合いではなく、高め合える集団に。 ▍自責の念 全ての事象を自分事として捉えていこう。 他人のせいにする人間は成⻑の機会を失っている。 ▍仕事は全力。遊びも全力。 汗を掻いた分だけ、全力で遊ぼう。 それがOnfleek style。 ■職場の雰囲気■ 20代のメンバーが多く在籍。和気あいあいとした雰囲気で、事業部の垣根を超えたオープンなコミュニケーションがとれる職場です。また、社内での交流会を毎月2回ほど開催しているので、他事業部と交流する機会も定期的にあります。 ■社員の働きやすさに特化した環境■ 職場環境に関する意見など、社員から寄せられる声をスピーディーに反映しています。また、社歴や年齢に関係なく代表に直接提案を行えるなど、全員が平等に意見を伝えられるフラットな環境です。 ■アピールポイント■ 会社の近くに居住した方へ住宅手当が支給されるなど、休日休暇や福利厚生が充実。オンオフのメリハリをつけて働くことができます。また、社員の定着率も非常に高く、全員が”自分らしく”活躍できる環境を整えています。