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Jimmy Kataoka
【インフキュリオン】コーポレートIT部 「中堅中小企業の社内ITを強くする!」というミッションを元に様々な企業をサポートしていた前職にて、Macが得意だからという理由(だけ)でベンチャー企業を担当することが多かった私。ベンチャー企業ならではの意思決定の早さや、(成長著しいがゆえの)短期間での要件の変更に翻弄されつつも、そんな企業で長期間フルコミットして働きたい!と思い、インフキュリオンにジョインしました。 「守りの情シスではなく、組織をエンジニアリングする!」 という目標を掲げ、奮闘中です! <インフキュリオンでの役割> コーポレートIT部(4名+グループ会社の兼務メンバー)で、グループ会社全体の社内ITを担当しています。インフキュリオンの中でもBaaSプラットフォーム事業部はエンジニア比率が非常に高く、最新サービスへの適応も高いので、サービス選定時は最初にBaaSプラットフォーム事業部でトライアルし、全社に展開というパターンが多いですね。また、経営陣は社内ITの重要性も認知しており、IT投資にも積極的なので、導入のスピード感も早いです。
Ryo Morimoto
インフキュリオン でHRBPとして採用をメインに従事しています。 事業・組織・採用などについて発信していければと思います。 noteでも発信していますので、ぜひこちらも見てください! ・InfucurionのHRBP https://note.com/infcurion_hrbp/magazines ・InfucurionのTech Blog https://techblog.infcurion.com/
【HRBP部門座談会】インフキュリオンが採用で大切にしていること
Miria Hiroe
一歩を踏み出して、置かれている環境で精一杯頑張ると、出会うべき人に出会え、しっかりと次のステップへと繋がっていく。 運は自身で手繰り寄せるもの。 2018年からインフキュリオンで ”人”に関わる業務に邁進中です^^ (5歳までですがアルゼンチンに住んでいたので、多少ラテンの血が混じっているかも!?)
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