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自社内の新規プロジェクトでアーキテクチャ設計をお任せ!上流のPMポジション

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on 2023-03-16

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自社内の新規プロジェクトでアーキテクチャ設計をお任せ!上流のPMポジション

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Kou Mitobe

エンジニアの会社でさらにキャリアチェンジ!! エンジニアとして経歴を積み、その後バックオフィスのメンバー(採用人事)に移動 現在は採用のお仕事とエンジニアチームのマネージャーをさせてもらっています 組織開発とマネジメントという非常にやりがいあるお仕事をさせてもらっています。 採用ページなどで、スカウトメールを送信させてもらっています!! SESエンジニアから珍しいキャリアチェンジを行うことになりましたが、 それもしっかり個人の特性を見てくれる弊社だからこそ実現した例と言えると思います。

Riona Sasaki

毎日”幸せ”だと思いながら眠りにつくため数社の転職を繰り返しTresInnovationに帰ってきました。 現在は、Webサービス開発のPMを行いながら組織マネージャーとして社員の幸せを追求しています。 年齢や立場など関係なく自分の可能性に挑戦出来る環境から更にパワーアップして 1人でも多くの人が「働く」ことにワクワク出来る、そんな世の中を目指していきたいです。 ‐愛称:ちゃっぴー 新卒入社した教育福祉の現場で子どもがつけてくれたあだ名です✾ 謙虚で素直な気持ちを忘れない為に今の会社でも呼び続けてもらっているので これからTresInnovationに関わる人は、気軽に「ちゃっぴー」と呼びかけてください!

Sugiyama Takuhiro

新卒でエンジニア特化型の人材会社へ入社し求人媒体の新規開拓営業を行う。 Tres入社後は組織計画~人事採用まで多岐に渡りHR部門の立ち上げを行い、 同時にSES事業、有料職業紹介事業も始動させる。

最年少なのにTresの父親になりたい!?頼れる人事の願い

Sugiyama Takuhiro's story

美咲 石坂

エンジニア転職サイトの求人制作としてキャリアをスタート。現在はITベンチャーで自社エンジニア・デザイナーの採用・広報をしています。ラクなことより、やったことないこと・しんどい目標のほうが燃えるタイプです。飲食店に行ったら想像のつかないメニューを選びがち。最近食べてアタリだったのは「魚介のフィデウア」。趣味は献血。フジロックに毎年行っている!

【嘘求人を排除したい】入社して2週間で見た会社の裏を暴いてみた。

美咲 石坂's story

Tres Innovation株式会社's members

エンジニアの会社でさらにキャリアチェンジ!! エンジニアとして経歴を積み、その後バックオフィスのメンバー(採用人事)に移動 現在は採用のお仕事とエンジニアチームのマネージャーをさせてもらっています 組織開発とマネジメントという非常にやりがいあるお仕事をさせてもらっています。 採用ページなどで、スカウトメールを送信させてもらっています!! SESエンジニアから珍しいキャリアチェンジを行うことになりましたが、 それもしっかり個人の特性を見てくれる弊社だからこそ実現した例と言えると思います。

What we do

【Tres Innovationは2024年1月で10期目を迎えました!】 Tres Innovationは「創造し、ワクワクを」をビジョンに、 社会に変化をもたらすWebプロデュース企業です。 複数の事業を展開しています! ■EC事業(https://biii.jp/) ■HR事業 ■クリエイティブ事業 ■広告事業 当社の最大の特徴は、今ある事業の全てが メンバー主導で立ち上がった「ボトムアップ型」であること。 手を挙げればTry&Errorをさせてくれる環境で、 メンバーはそれぞれが実現したいことに向けて日々努力しています!
平均年齢は27歳!職種、事業部の枠を超えた仲の良さも魅力です。
社員の半分以上がエンジニア、デザイナー、ディレクターなどの技術者です!
やる時はやる、休む時は休む、メリハリをつけた働き方を大事にしています!
社員同士の交流も盛んでBBQなども開催していました!今はコロナで難しいですが、オンラインに切り替えて勉強会や交流会を実施しています!
女性メンバー活躍!産育休からの復帰実績もあり、長くキャリアを歩めます。
弊社代表塚本。理念、ミッションについて信念を持っております。

What we do

平均年齢は27歳!職種、事業部の枠を超えた仲の良さも魅力です。

社員の半分以上がエンジニア、デザイナー、ディレクターなどの技術者です!

【Tres Innovationは2024年1月で10期目を迎えました!】 Tres Innovationは「創造し、ワクワクを」をビジョンに、 社会に変化をもたらすWebプロデュース企業です。 複数の事業を展開しています! ■EC事業(https://biii.jp/) ■HR事業 ■クリエイティブ事業 ■広告事業 当社の最大の特徴は、今ある事業の全てが メンバー主導で立ち上がった「ボトムアップ型」であること。 手を挙げればTry&Errorをさせてくれる環境で、 メンバーはそれぞれが実現したいことに向けて日々努力しています!

Why we do

女性メンバー活躍!産育休からの復帰実績もあり、長くキャリアを歩めます。

弊社代表塚本。理念、ミッションについて信念を持っております。

創造し、ワクワクを ━Are you happy ?━ 社会に対して“ワクワク”を提供することが 私たちのミッションです。 そのミッションを達成するために 決められたのが3つの行動指針。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】仕事100%、私事120% 仕事はもちろん全力で! でもそれ以上にプライベートを充実させること! 世の中にワクワクを提供するのに、 自分がワクワクできていなかったら本末転倒! オンとオフをしっかり切り替えて、やるべき時はやる。 それがTres Innovationの働き方です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【2】変化を楽しむ! Tres Innovationは設立してからたくさんの変化を経験しました。 毎日同じものなんてありません。 会社も世の中もどんどん変化していきます。 そんな変化を楽しみながら、日々の仕事に取り組んでいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【3】低姿勢を貫け! 上り坂を上るとき、自然と前に体が傾きませんか? 決して驕ることなく低姿勢を貫く。 向上心を持って上へ登るためには必要不可欠です。 そんな当たり前のことを忘れないために、代表を筆頭にメンバーが日頃から意識すべく行動指針に盛り込みました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━

How we do

やる時はやる、休む時は休む、メリハリをつけた働き方を大事にしています!

社員同士の交流も盛んでBBQなども開催していました!今はコロナで難しいですが、オンラインに切り替えて勉強会や交流会を実施しています!

━━平均年齢は≪27.0歳≫!着実にキャリアアップ中! メンバーの約6割は20代!中には21歳のメンバーも。 一緒にWebエンジニアへの道を進んでいきましょう! ▼数字で見るTres  https://www.wantedly.com/companies/tresinnovation/post_articles/204701 ━━能力さえあれば、働き方は自由! リモートワークやフレックスなど 多彩な働き方がTres Innovationでは可能です! もちろん、自由には責任が伴うもの。 スキルと経験があれば多彩な選択肢の中から選ぶことが出来ます! 仕事さえ出来ていれば、働き方に固定概念はありません。 ━━産休・育休取得実績あり 女性にも平等に活躍の場を提供するため、弊社では産休育休を推奨しております。 取得後にもスムーズに仕事に戻れるようにフォロー体制も整ってます! ▼2020年、2022年に産休・育休を取得し、復職したメンバーがいます!  https://www.wantedly.com/companies/tresinnovation/post_articles/287330

As a new team member

(副業先を探している方も大歓迎) エンタメ系の自社内プロジェクトが新規スタート! 【技術PM(上流のみ)】として、ベンチャーの環境を楽しみながら 一緒にプロダクトを作っていきたい方をお待ちしています! まずは会ってお話したいと思いますので、 「話を聞いてみたい」よりお気軽にご連絡ください! その後Web面談のご連絡を差し上げます! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【ポジション】 技術PM(業務委託契約) 【稼働】 週2~3日(1日4時間程度) *2023年5月 or 6月からスタート予定 *稼働時間、曜日はご相談の上決定 【お任せしたいこと】to C向けのエンタメサービス開発 ・アーキテクチャ設計 ・チームの技術マネジメント(実装していく中での確認) ・調査、要件定義、工数見積もりだし *開発・実装工程は、別のエンジニアが担当 *顧客折衝やメンバーマネジメントは、別のPMが担当します。 手を動かさないため、あなたはアーキテクチャ設計に集中できる体制です。 【チーム構成】 3~4名 ・技術PM(今回の募集ポジション) ・PM/30代 1名 ・メンバー/20~30代 1~2名 基本リモートワーク・在宅での勤務となるため、なにかあれば、 Google MeetなどWebツールを利用して連絡を取り合います。社内連絡でメールは使用しません。 (在宅メインのお仕事になるため、業務での連絡方法はSlackです。そのため、レスポンスの速さを意識しています。) 【募集背景】 すでに4つの事業を展開しておりますが、新たなチャレンジとして 自社内での新規プロダクト開発が始動しました。 そのアーキテクチャ設計をご担当いただき、一緒に走っていける方を募集します。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 下記1つでも当てはまれば、お気軽にご連絡ください! 【必要経験】 ・アーキテクチャ設計の経験 【歓迎要件】 ・to C向けのサービスに携わった経験 ・エンタメ領域のご経験 ◎活かせる経験 ・自社サービスのPM経験 ・受託開発でのリーダー経験 ・CTO経験 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【営業時間】 ■月・火・水・木・金(土日祝はお休み) ■10:00~19:00 【開始までのフロー】 01▼Wantedlyよりご連絡 02▼Web面談(Google Meetを使用) 03▼契約条件のすり合わせ(Google Meetを使用) 04▼契約 05▼稼働開始 *上記は3~6週を想定 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【その他】 ・金額はWebのすり合わせで相談の上決定します。 ・新規立ち上げのプロジェクトのため、募集要項は変動する可能性がございます。 まずはWebの面談でカジュアルにお話しましょう! お気軽なご連絡、お待ちしています。
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