当社は「従来の保険の常識にはとらわれず、柔軟な発想で自在性に富んだ新しい保険を作ろう」という想いのもと、お客さまによる『セルフサービス型』販売システム(通販型モデル)を基軸にした、少額短期保険事業を行っています！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤サービスの強み◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 代理店契約が不要な火災保険として業界内でも独自のポジションで競合優位性を保持！また一般的な保険会社の場合、生命保険や損害保険等、単体での取り扱いが難しく、当社が取り扱っている「少額短期保険」は自由に商品を開発できる自由度の高さも人気となり、マーケット自体が毎年二桁の成長率を記録している注目のビジネスです！ ビジネスパートナーからも高い評価を得ている、今まさに伸び盛りの事業にチャレンジしてみませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤こんな仕事をします◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・営業担当が獲得した契約に関する手続き全般の対応 ・提携している不動産会社と契約者個人からの問い合わせ対応 　└保険加入および加入後の契約の維持・管理・内容変更・支払等に関する事務処理手続き 　└各種手続きに伴う問い合わせ対応 　└必要書類の発送 ※繁忙期は引っ越し（入居・退去）が多い3月です ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤仕事のやりがい・大変なこと◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★やりがい 目標はチーム全体で定量的に掲げており、培ったノウハウを惜しみなく教えてくれる先輩たちと共に目標達成を目指します。達成すれば全員で喜びを分かち合い、未達成だった場合は「なにが足りなかったか」「どうするべきだったか」などを議論できる文化です。また新卒でも関係なく業務フローの効率化など提案できる社風です。実際に意見が採用された実績もあります。 ★大変なこと お客様はさまざま（外国人、お年寄り、学生）。相手に合わせて臨機応変にコミュニケーションを取ることが大切です。常に相手の立場に立って考えることができる方は強みを活かして活躍できます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤入社後の教育体制◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・新卒社員研修 ・グレード研修 ・コンプライアンス研修 ・環境整備研修 ・ハラスメント研修 ・マナー研修 ・商品研修 ・現場OJT研修 ・理念研修 etc… ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤社員から見た組織の印象について◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・組織としてどんどん成長しており、自分たちが会社を牽引していると感じられる ・福利厚生など、実際に社員一人ひとりの働く環境を良くしようという動きがある ・声を上げれば「とりあえずやってみよう」という文化がある（チャレンジさせてくれる） ・社員同士で心からリスペクトしていて、心理的安全性を感じられる ・子育てをしながら働ける環境作りも強化していて、お子さんのいるメンバーもみんなでカバーし合える社風がある ・経営陣は若手社員もよく見てくれていると感じられる ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤こんな人と働きたい◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★素直な人：環境の変化や、自分とは異なる意見や価値観を受け入れることができる人 ★挑戦心のある人：物事を簡単に諦めず、どんな時でもあらゆる可能性を追求し、一歩一歩前進できる人 ★感謝ができる人：あるを当たり前にせず、感謝に気づき、感謝を送り続けることができる人 ★誠実な人：言行一致を貫き、常に相手を想った判断ができる人 ★仲間力が高い人：相手と自身を融合し支えあい、共に高めあうことができる人 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤エントリー後の流れ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最後までお読みいただき、ありがとうございました。少しでも興味をお持ちいただきましたらまずは『話を聞きに行きたい』を押してお待ち下さい😊 採用担当から会社説明会、または個別面談のご案内をお送りしますので、お気軽にご参加いただければと思います！（志望動機等のご準備は必要ありません！） お会いできることを楽しみにしています✨