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東京支社立上げ!事業&組織規模2倍に成長する北海道人材ベンチャーのセールス

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on 2023-11-15

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東京支社立上げ!事業&組織規模2倍に成長する北海道人材ベンチャーのセールス

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Sanshiro Yokoyama

「事業を通して日本に恩返しをする」という理念のもと北海道に単身移住し起業。 コロナ禍で創業して初めての大打撃を受けたが、スピード感を持って事業展開をしV字回復を成し遂げる。 2021年はチョモランマ にとって第二創業期、一緒にボードメンバーになれるメンバーを募集中。

[代表インタビュー] 原点は「世界一周」日本への恩返しを志し、北海道で起業。2期目 売上1.4億→コロナショックでゼロ ...からのV字回復!?一体、チョモランマはこれからどうなるんですか?

Sanshiro Yokoyama's story

加藤 美保

株式会社チョモランマの副社長兼CFO 主に管理部門全般、VISA申請サポート等のカスタマーサービスを担当しています。 ●好きな言葉 「縁の下の力持ち」「圧倒的意識で人は変わる」「未来を予測するたった1つの方法は、自らの手で未来をつくること」 ●志向 支えること、黒子が大好き。 自分に崇高な志があるわけではない。誰かを夢を支えることが好き。 経営者の一番はじめの、一番のファン。チョモランマにムーブメントを巻き起こし続ける。 そして相手を圧倒的に勝たせ、日本を豊にする全体最適主義者。 ●長所・短所 諦めの悪さ力が圧倒的。 図太い芯のある女性。 実は腹黒く、こわい人。

Masaki Kemmotsu

🌑㍿チョモランマ&㍿NiNAiTEのCMO 🌒日本に恩返しがしたい 🌓社会福祉士と調理師あり/ソーシャルワーカー/元MSW/デイサービス運営委員/保育園第三者委員/ 元ブロガー 🌔2歳と0歳の父/子育てとベンチャー奮闘を発信。

畑村 汐音

株式会社チョモランマ農業部門担当 学生時代のアルバイトで外国人と日本人の雇用形態に大きな格差があることを感じ、前職では酪農専門商社へ入社。海外企業と日本企業の価値観や第一次産業の現場で働く外国人労働者の実態に触れ、この社会を変えたいと思い、株式会社チョモランマへ入社。 現在、株式会社チョモランマ農業部門にて特定技能外国人の支援を担当。

株式会社チョモランマ 's members

「事業を通して日本に恩返しをする」という理念のもと北海道に単身移住し起業。 コロナ禍で創業して初めての大打撃を受けたが、スピード感を持って事業展開をしV字回復を成し遂げる。 2021年はチョモランマ にとって第二創業期、一緒にボードメンバーになれるメンバーを募集中。

What we do

私達は「その人の、その愛する地域の、生まれ育った国の”なくてはならない存在”となる」をミッションに事業を展開する北海道発のベンチャー企業です。 ■事業内容■ ・外国人の人材紹介および就労者支援事業 外国人の方々が日本で働く機会を提供しつつ、日本企業が抱える人手不足を解消します。日本企業のグローバル化を進め、世界と日本をつなぐプラットフォームになります。 ・農業特定技能に特化した人材派遣事業 農業分野に特化した外国人労働者を派遣する事業です。企業の規模・繁忙期・閑散期に応じて、必要な人材を派遣する体制を整えています。外国人労働者が一年を通して安心して働ける環境をつくります。 ・特定技能雇用管理システム「TSUNAGITE」事業 自社開発のSaaS「TSUNAGITE」は、労働集約型業務とデジタルトランスフォーメーション(DX)を融合させたBPaaS(ビジネスプロセス・アズ・ア・サービス)を提供するシステムです。特定技能外国人を雇用する企業に対して、「TSUNAGITE」を通じて煩雑な在留資格に関わる業務の効率化をサポートします。さらに、システム提供に留まらず、特定技能外国人の登録支援業務を私たちが一括して請け負うことで、企業の負担を軽減し、企業が注力すべき業務に集中できる環境を支援していきます。 ■事業のこれまでとこれから■ 元々アウトドア領域で活動をしており、創業2年目の2019年に売り上げ高1.4億円を達成しました。しかし2020年、コロナショックで売り上げがゼロに落ち込みます。 その危機を乗り越えるべく、自社のあるべき姿を根本から見直し、外国人の人材紹介事業に舵を切りました。この事業が成功し、2年で年間7億円の売り上げまで回復しました。 2024年現在は、自社SaaSの開発や、ふるさと納税事業をはじめとする新規事業にも積極的に挑戦しています。 ■今後の展望■ 現在は北海道を拠点としていますが、九州や大阪への進出も視野に入れつつ、ゆくゆくは東京にもオフィスを開設する予定です。そして輸出入にまつわる事業や海外展開も行い、上場を目指します。
日本で働きたい外国人は世界中にたくさんいます。NINAITEは、現地パートナーと共に、優秀なメンバーを日本企業へ紹介しています。時には直接現地へ日本企業さんと出向き、実際に会ってお互いの目をみて面接をし、採用を成功に導くためのサポートを行っています。
全国各地の農家さんへ、外国人人材を紹介・派遣を行っています。北海道網走の農家さんから、お野菜工場と呼ばれるようなハウスで水耕栽培を行っている企業さん、沖縄で葉物野菜や、島胡椒をつくっている農家さんまで北から南、多岐にわたる第一産業に携わる農家さんの採用・雇用の採用を行っています。
2024年6月、新オフィス内装工事中での一枚。オフィス移転、組織の成長は想像以上に嬉しい出来事でした。仲間を守る覚悟と、より組織を成長させ、まだ見ぬ世界を見せたいと決意を新たにした1日でした。
インドネシア人、ミャンマー人、韓国人、そして日本人。4カ国からなるグローバルなメンバーで、本気で日本一を目指しています。
2度目の移転後、新オフィスでの1枚。私たちはまだ30名の組織ですが、新オフィスは80名が入れるキャパシティ。1年後この新オフィスを満員にし、羽ばたく。そんな覚悟を胸に、8年目を始めます。
日本が抱える諸問題を解決し、未来の子供たちに誇れる日本を残すのが、僕らのやるべきこと。商売を通して、第一産業、外国人さんのなくてはならない存在に。

What we do

日本で働きたい外国人は世界中にたくさんいます。NINAITEは、現地パートナーと共に、優秀なメンバーを日本企業へ紹介しています。時には直接現地へ日本企業さんと出向き、実際に会ってお互いの目をみて面接をし、採用を成功に導くためのサポートを行っています。

全国各地の農家さんへ、外国人人材を紹介・派遣を行っています。北海道網走の農家さんから、お野菜工場と呼ばれるようなハウスで水耕栽培を行っている企業さん、沖縄で葉物野菜や、島胡椒をつくっている農家さんまで北から南、多岐にわたる第一産業に携わる農家さんの採用・雇用の採用を行っています。

私達は「その人の、その愛する地域の、生まれ育った国の”なくてはならない存在”となる」をミッションに事業を展開する北海道発のベンチャー企業です。 ■事業内容■ ・外国人の人材紹介および就労者支援事業 外国人の方々が日本で働く機会を提供しつつ、日本企業が抱える人手不足を解消します。日本企業のグローバル化を進め、世界と日本をつなぐプラットフォームになります。 ・農業特定技能に特化した人材派遣事業 農業分野に特化した外国人労働者を派遣する事業です。企業の規模・繁忙期・閑散期に応じて、必要な人材を派遣する体制を整えています。外国人労働者が一年を通して安心して働ける環境をつくります。 ・特定技能雇用管理システム「TSUNAGITE」事業 自社開発のSaaS「TSUNAGITE」は、労働集約型業務とデジタルトランスフォーメーション(DX)を融合させたBPaaS(ビジネスプロセス・アズ・ア・サービス)を提供するシステムです。特定技能外国人を雇用する企業に対して、「TSUNAGITE」を通じて煩雑な在留資格に関わる業務の効率化をサポートします。さらに、システム提供に留まらず、特定技能外国人の登録支援業務を私たちが一括して請け負うことで、企業の負担を軽減し、企業が注力すべき業務に集中できる環境を支援していきます。 ■事業のこれまでとこれから■ 元々アウトドア領域で活動をしており、創業2年目の2019年に売り上げ高1.4億円を達成しました。しかし2020年、コロナショックで売り上げがゼロに落ち込みます。 その危機を乗り越えるべく、自社のあるべき姿を根本から見直し、外国人の人材紹介事業に舵を切りました。この事業が成功し、2年で年間7億円の売り上げまで回復しました。 2024年現在は、自社SaaSの開発や、ふるさと納税事業をはじめとする新規事業にも積極的に挑戦しています。 ■今後の展望■ 現在は北海道を拠点としていますが、九州や大阪への進出も視野に入れつつ、ゆくゆくは東京にもオフィスを開設する予定です。そして輸出入にまつわる事業や海外展開も行い、上場を目指します。

Why we do

2度目の移転後、新オフィスでの1枚。私たちはまだ30名の組織ですが、新オフィスは80名が入れるキャパシティ。1年後この新オフィスを満員にし、羽ばたく。そんな覚悟を胸に、8年目を始めます。

日本が抱える諸問題を解決し、未来の子供たちに誇れる日本を残すのが、僕らのやるべきこと。商売を通して、第一産業、外国人さんのなくてはならない存在に。

チョモランマの原点は、15年前、 僕(代表の横山)がバックパック1つで世界一周したことにあります。 当時、恵まれた日本しか知らなかった僕は 色んな国で、たくさんの不便を経験することにより、 日本の素晴らしさと、それを築いてきた先人の偉大さに気づき衝撃を受けました。 2010年、日本のGDPは世界2位。 日本は戦後の焼け野原から23年で、経済大国になりました。 先人たちが死にものぐるいでこの国を立て直し、世界に誇る国へと育ててくれたのです。 しかし2024年、日本のGDPはドイツを下回り、世界4位に。 今後は労働力人口の減少、それに伴う国力の低下も叫ばれ、ネガティブなニュースばかりを見聞きします。 Made by Japanese 次世代に誇れる日本を創るのは、私たちです。 先人たちが作ってくれたブランドだけに甘んじず、未来の子供たちが誇れる日本を創る。 NINAITEは、商売を通じて日本のブランドを再構築していきます。

How we do

2024年6月、新オフィス内装工事中での一枚。オフィス移転、組織の成長は想像以上に嬉しい出来事でした。仲間を守る覚悟と、より組織を成長させ、まだ見ぬ世界を見せたいと決意を新たにした1日でした。

インドネシア人、ミャンマー人、韓国人、そして日本人。4カ国からなるグローバルなメンバーで、本気で日本一を目指しています。

僕らはまだまだ歴史も浅く、小さな企業ですが、 "強い者、賢い者だけが生き残れるわけではない。変化を続けた者だけが生き残ることができる。 そして、ベンチャーならではの機動力を活かし、小から大を生み出す。" このベンチャー企業基本哲学を大切に成長してきました。 しかし、ここまでの道のりは決して平坦なものではありませんでした。 創業2年目の2019年、売上高1.4億円を達成。 しかし2020年、コロナショックで売上ゼロに。 そんな中、起死回生の一手として外国人人材紹介・支援・派遣事業にフォーカスすることで年間7億円の売上まで成長、ピンチを免れ、ここからはいよいよ待ちに待った事業・組織拡大フェーズです。 そして、外国人支援事業✕テクノロジーを融合したBPaaSプラットフォーム「TSUNAGITE」自社独自で開発し、5年後には数千億円規模に成長する外国人人材マーケットにおいて、リーディングカンパニーを目指します。 私たちのMission、Visionに志が重なり、少しでも興味をお持ちいただいた方は、一度NINAITEへ遊びにきてください。 ありのままの僕らをお見せします。 ------------------------------------------------ 【NINAITE(チョモランマ)データ】 ■ メンバー数 30名 ■ 男女比 3:7 ■ 社員平均年齢 29歳 ------------------------------------------------

As a new team member

日本の人手不足解消のカギは “外国人”。 そんな内容をニュースで見聞きするようになった昨今。 一言でそのように言っても、 外国人の方々に日本で活躍していただくためには、 外国人の方々が気持ちよく働ける環境が日本にあって、 人材を必要とする企業と働きたい外国人がマッチングできる必要があります。 この課題に取り組むのがチョモランマであり、 外国人材のマッチングのきっかけを作るのが、今回募集している外国人人材事業部のセールス担当です ※本社は北海道にあり、東京オフィスの立ち上げメンバーとなります。 【お任せするお仕事】 日本で働くことを希望する方々を多く抱える海外の日本学校、 外国人材の採用を希望する企業の両面を開拓していただきます。 今期支援中の外国人は約170名 、来期には約2倍の300名を目指していきます。 1. 新規クライアント (海外日本語学校・国内外国人材採用企業) 開拓 2. 既存クライアントフォロー 3. 国内外国人材採用企業の面接サポート 4. 外国人労働者の入国後フォロー (出入国送迎、役所手続きサポート、定期面談 オンラインor勤務先 3ヶ月ごと、更新書類作成) 【求める人物像】 ・セールスのプロフェッショナルとしてキャリアアップしていきたい方 ・ベンチャーならではの 0→1 を楽しめる方 ・せっかく働くなら、ポジティブな職場で同世代の仲間とやりがいを持って働きたい方 【必要なスキル・経験】 ・to B 営業経験 ・普通自動車免許 ※セールス先の日本語学校との折衝は全て日本語で行なっており、 英語でのコミュニケーションスキルは必要ありません。 【歓迎するスキル・経験】 ・チームマネジメント経験 ・外国人人材関連ビジネス経験 ・簿記 ※当社 Instagram で職場の雰囲気をご覧いただけます! https://www.instagram.com/chomolungma_recruite/
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