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事業拡大に向けた新規ポジション!経営企画・事業企画アシスタントの募集!

経営企画・事業統括アシスタント
Mid-career

on 2024-04-24

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事業拡大に向けた新規ポジション!経営企画・事業企画アシスタントの募集!

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Yasutaka Ogura

【自己紹介】  2020年8月現在はフリーランスとしてデジタルマーケティングサポートをメインにビジネスプロデューサーとして活動中。2020年2月よりスニーカー専門クリーニングサービスを自己資金で立ち上げ現在運用中。  2018年8月まで、水産流通プラットホームを自社開発しておりますベンチャーにて事業企画グループマネージャーを担当。新規事業としてECサイト立ち上げ、クッキングスクール事業立ち上げ等を経験。その他にも、自社プロデュースのオリジナル商品開発等を担当。  2016年2月まで、外資系広告代理店にてデジタルクリエイティブチームの立ち上げリーダーとデジタルクリエイティブプロデューサーを兼任。プロデューサーとして携わりました「スミノフ ハロウィン キャンペーン」がFAB AWARDS(フード分野の国際広告賞)にて1部門で金賞と2部門で銀賞を受賞。合わせて、社内アワードで年間優秀賞を受賞。 【経験】  新規事業立ち上げ  チーム構築  異業種とのタイアップ・アライアンス構築 【スキル】  事業数値管理〜課題分析  戦略立案・目標設計  業務フロー・プロセス・ノウハウの標準化~課題分析  SNS・YouTubeを絡めた企画 【自己PR】  仕事のモットー アウトプットまでをインプットとし、考えるだけで終わらせないをモットーにしてきました。今最も関心を持っておりますのがオンラインサロンです。4つのオンラインサロンに参加し現在は一つに絞り日々学びを得ており、アウトプットとしてセルフプロデュースしたYouTubeチャンネルを開設し25本のコンテンツを配信しました。  マネージメントスタイル 個の発信が社会や組織により求められる時代だからこそ、個同士が考えを発信し合える環境をつくることがポイントだと考えています。現在フリーランスのため部下や上司はおりませんが、週合計二時間程度を目標に知人や仕事関係の仲間に声をかけオンラインでのカジュアルミーティングタイムを設けています。  成功体験 セルフプロデュースしたブランドの商品が売れたこと。Instagram、YouTube、Twitter、Facebookでのブランドプロモーションから着手し特にリーチを伸はずことができたInstagramを中心に認知を高め、受注のほぼすべてをInstagramから広告費を費やさずに獲得することができました。  失敗体験 自己資金で立ち上げたスニーカー専門クリーニングサービスを本格事業化するまでの道筋を作れなかったこと。狙ったマーケットゾーンは想定売上ボリュームに対し悪くありませんが、創業するために必要なチーム作りが出来なかったことが失敗の原因だったと考えております。この経験を踏まえ今後は、今まで以上にチーム力を重視し仕事に取り組んで行きたいと考えております。

ドクターズ株式会社's members

【自己紹介】  2020年8月現在はフリーランスとしてデジタルマーケティングサポートをメインにビジネスプロデューサーとして活動中。2020年2月よりスニーカー専門クリーニングサービスを自己資金で立ち上げ現在運用中。  2018年8月まで、水産流通プラットホームを自社開発しておりますベンチャーにて事業企画グループマネージャーを担当。新規事業としてECサイト立ち上げ、クッキングスクール事業立ち上げ等を経験。その他にも、自社プロデュースのオリジナル商品開発等を担当。  2016年2月まで、外資系広告代理店にてデジタルクリエイティブチームの立ち上げリーダーとデジタルクリエイティブプロデュー...

What we do

ドクターズは、約20万人の医療従事者と約5万件の医療機関のネットワークを構築。さらに、約700名の専門医とのネットワークを構築し、医療機関との連携を通じた、最適なサービスを提供できる体制を整えています。この強固なネットワークを基盤とし、医療業界の発展を支援することがドクターズの強みです。 私たちのミッションは、このネットワークを活用し、医療業界の発展とDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進すること。医療現場の課題解決に貢献し、より良い医療環境の実現を目指しています。

What we do

ドクターズは、約20万人の医療従事者と約5万件の医療機関のネットワークを構築。さらに、約700名の専門医とのネットワークを構築し、医療機関との連携を通じた、最適なサービスを提供できる体制を整えています。この強固なネットワークを基盤とし、医療業界の発展を支援することがドクターズの強みです。 私たちのミッションは、このネットワークを活用し、医療業界の発展とDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進すること。医療現場の課題解決に貢献し、より良い医療環境の実現を目指しています。

Why we do

医療の世界は、技術革新が進む一方で、現場の負担は依然として大きく、社会全体の医療アクセスや質の向上には多くの課題が残っています。この変革には、医療現場の先生方の知見と、民間企業の技術・ネットワークの力を掛け合わせることが不可欠です。 私たちは、医療と企業の架け橋となり、共に新しいエコシステムを築くことで、医療業界全体の発展を支えていきます。単なる支援にとどまらず、実際に現場で使われる仕組みをつくり、持続可能な形で医療の未来を創り上げることが、私たちドクターズの役割です。

How we do

ドクターズは、「つくる」「広げる」「届ける」の3つの軸で事業を展開し、医療DXの推進を実現しています。 Doctors Hub® 『つくる』  企業と医療専門家が協力し、医療・デジタルヘルスサービスの開発を支援する事業部です。単に企業視点でサービスを作るのではなく、700名の専門医と連携し、実際の医療現場の知見を活かしながらあらゆるデジタルヘルス開発をサポートします。 Doctors Next® 『広げる』 医療・デジタルヘルスケアサービスを医療現場へ浸透させるための流通・拡販支援を行う事業部です。多くの企業が新しいサービスを開発していますが、それらが医療機関で実際に導入・活用されなければ意味がありません。そこで、Doctors Next®が医療現場への流通ルートの構築と拡販支援を担います。 Doctors Station® 『届ける』 企業がB2C向けのヘルスケアサービスを構築するためのプラットフォームです。チーム医療で患者を総合的に支援する、オンライン医療支援サービスが構築可能なフルパッケージを提供します。総合病院さながらの初期相談から問診、トリアージ、診療(オンライン診療・対面診療)への流れを全てオンラインで実現。様々な検査や治療に対応したデジタルヘルスサービスを組み合わせることも可能で、本格的な医療サービスへとステップアップすることができます。

As a new team member

【業務内容】 ドクターズ内の様々な事業部・子会社・の管理・支援をおこなっていただきます。 また、医療法人へのヒト・モノ・カネの管理もおこなっていただきます。 【仕事のやりがい】 ・様々な事業/組織との関わりの中で幅広い経験が獲得できること ・医療という社会インフラの改革に携われること 【仕事のおもしろさ】 様々な方々と協業・提携関係を組み、事業をスケールさせることができており、そこに飛び込み、携われることは非常に価値のある経験になると思います。 【経験(業界)について】 不問 【求める人物像~マインド~】 ・チャレンジを重ねて成長したい ・社会インフラに貢献したい ・新たな事業モデルを生み出したい ・スタートアップを上場させたい ・自身のスキルをもっと活かしたい…etc 事業全体の背景やクライアントニーズへの理解、会社全体の利益や長期を見据えたビジネスモデルの設計など、多面的に物事をとらえ、事業に携わってくれる方、そうしたいと思っている方と一緒に働きたいと思っています。 【求める人物像~人柄~】 ・論理的に会話ができる方 ・周りの人と良い関係を築くことができる方
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    Yasutaka Oguraさんの性格タイプは「デボーター」
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    Yasutaka Ogura社長室 / シニアマネージャー
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