MC Digital株式会社は三菱商事が100%出資し2019年9月12日に設立されました。三菱商事の新規事業担当者とともに、AIアルゴリズムを搭載したシステム・プロダクト開発、データ分析・技術支援等のコンサルティング事業を行っています。

三菱商事では産業プラント、物流、エネルギー、リテイル、食品、ヘルスケア、都市開発、モビリティ、電力、化学品、金属資源など幅広い産業にて事業を展開していますが、なかには先端IT技術が充分に活用されていない領域もあります。MC Digitalはこのような現状に革新をもたらすため設立されたプロフェッショナル集団です。 私たちは、三菱商事が手掛ける全産業をフィールドに、最新のテクノロジーをもって課題を解決します。また、海外のイノベーション・エコシステム、学術機関・行政機関との提携や、新規事業開発に取り組み、多方面に向けたソリューションを提供していきます。

当社では、今後の事業拡大に向けてエンジニアを今後も採用していく方針です。 決められた要件に沿って開発するのではなく、顧客の抱える課題に対しどのような技術を使えば良い結果が得られるかを一から考え、少人数で議論・検証・提案していきます。そのため、個々人が主体性やリーダーシップを発揮することが求められます。 MC Digitalでは社員全員がリーダーシップを発揮すべく、以下の5つのバリューを掲げています。 【1】Solve Right Problems 人間中心のアプローチで、本質的に正しい問題を解決します。重要な問題は何かを考え、ビジネスに大きなインパクトを与える仕事をします。 【2】Constantly Challenge Yourself 成功するか不安になるようなチャレンジをします。高いハードルを越えてこそ、速くビジネスを加速でき、自分も成長できます。 【3】Be Inquisitive, Be Open 全てのことに関心を持ち、遊び心を持って学びます。溜まったノウハウは積極的に社内外に発信し、チーム・コミュニティの成⻑に貢献します。 【4】Grit as a Professional 高い水準のプロセス、技術、コードを追求し、デリバリーを完遂します。価値提供に責任を持ち、どのようなハードルに直面しても立ち向かい、決して妥協しません。 【5】Earn Trust and Respect 信頼を獲得し、他者を信頼していきます。注意深く耳を傾け、率直に話し、 相手に対し敬意を持って接します。期待に応えることで信頼を獲得します。

会社の急成長に伴い、情報セキュリティ面の強化を進めていきたく、初めてのコーポレートIT担当を募集します。まだ仕組みづくりやポリシー策定をしていくフェーズですので、コーポレート体制のあるべきかたちをゼロベースで考え、実現を担っていただける方を探しています。 【業務内容】 従業員のセキュリティが担保された安心して働ける環境構築、全員が最高のパフォーマンスをだせるような取り組みを目指しています。 1人目のコーポレートIT担当として、従業員全員が本来の仕事に専念できるために社内ヘルプデスクや業務の自動化・効率化など環境構築を主導していただくポジションになります。 業務効率化のためSaaS等の導入は積極的にしており、IT投資に関して理解のある環境となっております。 【具体的な仕事内容】 ・ITを用いた業務改善（企画立案、運用設計、プロジェクトマネジメント） ・業務課題に対する SaaS の検討、構築、運用 ・IT資産 (ソフトウェア・デバイス、ツール) の管理 ・従業員からの問い合わせに対するテクニカルサポート ・入社時オンボーディングをはじめとした、入退社、異動に伴う準備、対応 ・従業員が業務に専念できるような環境づくり 【環境・ツール】 ・Google Workspace ・Slack ・Atlassian製品(Confluence,JIRA) ・GitHub ・Google Cloud ・Terraform Cloud ・Netlify ・Microsoft365 ・Zoom ・CLOMO MDM ・ABM ・Miro ・BUNDLE ※使用OSはMac・Windowsです。 【一緒に働くメンバー】 現在約70名の社員がおり、国際情報オリンピックのメダリストや博士号所持者、Kaggleの実力者など多彩なメンバーが揃っています。新卒社員など若手も多く、みんなが第一線で活躍しています！ 本ポジションはコーポレートチーム所属となり、各部門のプロフェッショナルが集まっています。男性3名、女性3名の平均年齢30代前半の落ち着いたチームです。 【ベンチャー気質な環境】 大企業である三菱商事と密接に絡む仕事ですが、オフィスは完全に別れており、ベンチャーの空気とスピード感で仕事ができます！ CTOはWantedlyの初期メンバーで、他の社員もベンチャー・スタートアップ経験者や、新卒を含む若手が多く、社員間の関係は非常にカジュアルです。 テレワークやフレックスも自由に行え、地方在住者もいます！