Discover companies you will love
Share this post via...
Tomomi Matsumoto
キャリア採用を担当しています。採用って"楽しい!"
Ayako Taguchi
I’m in charge of the human resources department. 2005年よりソフトバンク人事本部に着任。事業別要員計画業務企画職を経て、採用、研修、制度、規程管理とHRの経験を積み、2019年よりキャリア採用担当。ITエンジニアリングを中心にリクルーターとして活動中。
Mitsutoshi Watanabe
人と組織の「成長」に関わりたい →人材業界で転職/採用支援、マネジメント/メンバー育成 →現在は人事として組織採用やグループ企業支援を担当。 ※仕事を通じ、関わる「組織」「個人」の成長&発展に貢献したい。 ===当社採用について=== 成長戦略に伴うビジネス・エンジニア・コーポレート積極採用中です。個人のキャリア開発・成長に繋がるきっかけ・ご縁ともなるかもしれませんので、ぜひご覧ください。 https://recruit.softbank.jp/career/ (採用HP) https://recruit.softbank.jp/career/positions/ (募集職種一覧) ※プライベートでは、溺愛する息子の日々の成長を見守り中。
角 麻喜子
ソフトバンクで人事の仕事をしています
【ビジネス基盤】通信事業で培った顧客基盤、営業力、技術力、店舗網、通信インフラなどを保有しています。強固な顧客基盤は、新規事業を創出する大きな強みです。
【働き方改革】社内スローガンとして「Smart & Fun!」を掲げ、スマートに楽しく仕事をして、よりクリエーティブ、よりイノベーティブなことへ取り組める状態を目指した「働き方改革」に取り組んでいます。
「情報革命で人々を幸せに」という経営理念の下、世界の人々が最も必要とするサービスやテクノロジーを提供する企業グループを目指し、情報・テクノロジー領域においてさまざまな事業に取り組み、企業価値の最大化を図っています。
「すべてのモノ、情報、心がつながる世の中を」というコンセプトの下、6つのマテリアリティ(重要課題)を特定し、これらに「Beyond Carrier戦略」を通じて取り組むことで企業価値の向上と持続的な社会の実現を目指します。
0 recommendations
Company info