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急成長中の人材マッチングプラットフォームを支える経理メンバーを大募集!!!

経理に関する一連の業務
Mid-career

on 2023-10-16

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急成長中の人材マッチングプラットフォームを支える経理メンバーを大募集!!!

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大橋 慎吾

神奈川県横須賀市出身。 大学卒業後、会計事務所からキャリアスタートし、非上場企業の経理部門の効率化に従事。 2017年にインターネットメディア運営企業に入社し、IPO準備に従事、2020年2月にIPO達成、同社上場後は決算開示業務に加え、コーポレート部門のマネージャーを担う。 2022年11月に株式会社シューマツワーカーに入社し、コーポレート部門のマネージャーとして、チームの立上げ、メンバーの育成、コーポレート業務全般の統括を担う。

株式会社シューマツワーカー 's members

神奈川県横須賀市出身。 大学卒業後、会計事務所からキャリアスタートし、非上場企業の経理部門の効率化に従事。 2017年にインターネットメディア運営企業に入社し、IPO準備に従事、2020年2月にIPO達成、同社上場後は決算開示業務に加え、コーポレート部門のマネージャーを担う。 2022年11月に株式会社シューマツワーカーに入社し、コーポレート部門のマネージャーとして、チームの立上げ、メンバーの育成、コーポレート業務全般の統括を担う。

What we do

◆Mission◆ 『ハタラクを自由化し、人生の可能性を広げる』 日本の “ハタラク” が変わろうとしています。 「副業」や「テレワーク」が当たり前になった未来では、労働形態が障壁となり閉ざされていた人生の可能性・選択肢が一気に広がりを見せます。 同時に、人材リソースの流動性が高まることで企業組織の在るべき姿は変化し、より生産性の高い社会が創造されます。このイノベーションを正しく導くために、私達は存在します。 ◆Service◆ 副業人材・フリーランスと企業のマッチングのため、現在3つのサービスを提供しております。 副業特化サービスの「シューマツワーカー」「クラウドリンクス」では、累計登録数国内No1の16万名以上を有しております。 ①副業事業:シューマツワーカー エンジニア/マーケター/デザイナーなどのIT職種を中心とした副業人材をエージェント型で提供しております。 2017年のサービスローンチ以降、累計契約企業数1400社、登録者数5.2万人を突破いたしました。 サービスLP:https://shuuumatu-worker.jp/innovation_lp4cde_business 導入事例 :https://shuuumatu-worker.jp/journal/interview/ ②フリーランス事業:freelancedays 平日日中、週3~5日(月96~160時間程度)のまとまった稼働時間の確保が可能な、フリーランス 人材を紹介するサービスです。エンジニア職種を中心に、マーケター・デザイナー・PM等のIT職 種の人材をエージェント型で提供します。 サービスLP:https://freelancedays.shuuumatu-worker.jp/ ③副業事業:クラウドリンクス シューマツワーカーと違いプラットフォーム上で直接ユーザーとやり取りをするサービスです。現在日本で一番登録者が多い副業プラットフォームとなっております。 サービスLP:https://start.crowdlinks.jp/ ▼参考記事▼ 事業紹介①:https://www.wantedly.com/companies/shuuumatu-worker/post_articles/917554 事業紹介②:https://www.wantedly.com/companies/shuuumatu-worker/post_articles/917556
副業マッチングサービス『シューマツワーカー』
まとまった稼働時間の確保が可能なフリーランスのマッチングサービス『freelancedays』

What we do

副業マッチングサービス『シューマツワーカー』

まとまった稼働時間の確保が可能なフリーランスのマッチングサービス『freelancedays』

◆Mission◆ 『ハタラクを自由化し、人生の可能性を広げる』 日本の “ハタラク” が変わろうとしています。 「副業」や「テレワーク」が当たり前になった未来では、労働形態が障壁となり閉ざされていた人生の可能性・選択肢が一気に広がりを見せます。 同時に、人材リソースの流動性が高まることで企業組織の在るべき姿は変化し、より生産性の高い社会が創造されます。このイノベーションを正しく導くために、私達は存在します。 ◆Service◆ 副業人材・フリーランスと企業のマッチングのため、現在3つのサービスを提供しております。 副業特化サービスの「シューマツワーカー」「クラウドリンクス」では、累計登録数国内No1の16万名以上を有しております。 ①副業事業:シューマツワーカー エンジニア/マーケター/デザイナーなどのIT職種を中心とした副業人材をエージェント型で提供しております。 2017年のサービスローンチ以降、累計契約企業数1400社、登録者数5.2万人を突破いたしました。 サービスLP:https://shuuumatu-worker.jp/innovation_lp4cde_business 導入事例 :https://shuuumatu-worker.jp/journal/interview/ ②フリーランス事業:freelancedays 平日日中、週3~5日(月96~160時間程度)のまとまった稼働時間の確保が可能な、フリーランス 人材を紹介するサービスです。エンジニア職種を中心に、マーケター・デザイナー・PM等のIT職 種の人材をエージェント型で提供します。 サービスLP:https://freelancedays.shuuumatu-worker.jp/ ③副業事業:クラウドリンクス シューマツワーカーと違いプラットフォーム上で直接ユーザーとやり取りをするサービスです。現在日本で一番登録者が多い副業プラットフォームとなっております。 サービスLP:https://start.crowdlinks.jp/ ▼参考記事▼ 事業紹介①:https://www.wantedly.com/companies/shuuumatu-worker/post_articles/917554 事業紹介②:https://www.wantedly.com/companies/shuuumatu-worker/post_articles/917556

Why we do

私達は「ハタラクを自由化し、人生の可能性を広げる」というミッションを掲げております。 労働人口不足、地方創生、DXの遅延、物価高、従業員エンゲージメント指数の低下、旧態依然とした日本型雇用組織の限界。日本におけるこれらの社会課題は、すでに改革まったなしの状態です。 シューマツワーカーは、“働き方” をアップデートすることで、個々人が自身の人生について自ら意思と覚悟をもつ機会を創出し、直接的・間接的に社会課題解決に貢献します。 “何を成し遂げるために、どう生きるのか” その問いの先に、日本の、日本人の強き未来が在ると確信しています。

How we do

私たちは、日々の業務や意思決定をする上で、下記3つのValues(価値)を顧客や社会に提供することを大切にしています。 また、バリューを体現するための具体的な行動指針として、4つのSpiritsを意識して日々の仕事に向き合っております。 ◆Value◆ 『Customer Success』 シューマツワーカーが対峙する副業・フリーランス市場はまだ未熟なマーケット。私たちは法規制、商慣習、思い込みなど労働市場のバイアスを打ち破るべく顧客(企業・個人)の本質的課題に向き合い、顧客の成功を通してマーケットを作り上げる。 『Update for Innovation』 イノベーションは急には起こらない。小さな進化の積み重ねを行うことでこれまでも世の中に対して新たな価値を提供してきた。これからもシューマツワーカーは世の中、顧客に新しい価値を届けるためにもやり方をUpdateし続ける。 『Work with Love』 AI・DXなどテクノロジーが加速度的に発展。テクノロジーの活用はもちろん行いながらも、ヒトだからこそ持つ「愛」と「情熱」をもって仕事を行う。 ◆Spirits◆ 『成長思考』 顧客・サービス・チーム・自身の成長の為に、失敗をおそれずに挑戦し続ける。変化や逆境を楽しむ人でいる。 『期待以上』 自身の介在価値を常に意識する。目の前の人の期待値を超え、その先の感動を生み出す。 『本質主義』 常にミッションへ立ち返り、課題を見極め「真の成功」とは何かを見出す。事実と解釈を切り分け、逆算思考で課題へ取り組もう。 『誠実素直』 誰に対しても誠実さと思いやりをもって向き合おう。素直な称賛と素直な指摘が組織を強くする。 ▼参考記事▼ カルチャーブックについて:https://www.wantedly.com/companies/shuuumatu-worker/post_articles/926892 キックオフについて:https://www.wantedly.com/companies/shuuumatu-worker/post_articles/917547

As a new team member

募集背景 シューマツワーカーでは「ハタラクを自由化し、人生の可能性を広げる」をミッションに事業を進めております。副業市場も拡大する中、弊社事業も順調に成長しており、2017年のサービスローンチ以降、契約企業数が1,100社、登録者数が4.1万人を突破いたしました。さらに、2023年3月には、企業と個人をつなぐオンライン人材マッチングプラットフォームを開発・運営する株式会社クラウドワークスへの株式譲渡および第三者割当増資を実施し、クラウドワークスグループに参画いたしました。 そんな中、事業や組織成長に伴い、コーポレート部門の機能拡充も進めていきたいと考え、事業成長と自己成長を共に実現したいと望まれる方を募集します! ■業務内容 ・経理業務の主担当として、会社全体の決算作業を幅広く対応していただきます。 ・経理業務を軸としながらも、成長事業を支えるため、社内の業務フロー改善に取り組んでいただきます。 ・請求書発行等の作業系業務の一部は外部パートナーへアウトソースしており、横断的なスキル、経験を積むことが可能です。 ・IPO経験のあるマネージャー(本部長執行役員候補)のもとで、親会社や監査法人、証券会社との折衝も一部行っていただくため、IPO準備に関するスキル、経験を積むことが可能です。 ・少数精鋭のチームで生産性高く対応しているため、総務、情シスといったその他のバックオフィス業務の補佐も対応いただきます。 ■具体的な業務内容 ・freee会計を使用した月次決算業務、年度決算業務 ・請求書発行、入金消込※一部アウトソース ・アウトソース先のマネジメント ・その他コーポレート業務の補佐 ■その他 中長期的にはIPO準備のため以下のような業務にもチャレンジ可能です。 ・取締役会・株主総会運営(事務局) ・上場開示資料作成 ・制度設計 - 応募条件 必須なスキル ・経理実務経験3年 ・日商簿記2級 ・コミュニケーション能力 ・クラウド会計使用経験 望ましいスキル ・IPO経験 ・リーダー経験 マネジメント経験 必須・歓迎要件 歓迎 マネジメント人数 1〜2名 マネジメント経験の補足
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    大橋 慎吾さんの性格タイプは「ハーモナイザー」
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    大橋 慎吾Business (Finance, HR etc.)
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