営業戦略担当｜2022年2月プレシリーズAラウンドで1.8億円資金調達！

株式会社ビズパ

営業戦略担当

Mid-career

on 2023-02-13

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営業戦略担当｜2022年2月プレシリーズAラウンドで1.8億円資金調達！

株式会社ビズパ

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メディアプランナー

CEO

seiya kato

1995年新潟県生まれ。2018年に新卒で5,000人規模の大手食品メーカーに入社後、地方の営業所で自社商品を提案・販売する営業職を経験。既存顧客への提案、フォローや飛び込み営業などを経験。学生時代から抱いていた「東京でバリバリ仕事がしたい」気持ちが強くなったことや、「若い今なら、万が一転んだってすぐ立ち直れる」と、新卒2年目の5月に転職を決意。当時サービス立ち上げ前だった株式会社ビズパへ創業メンバーとして入社。趣味は車（の運転）、料理。車は上京時に手放しましたが、過去乗った2台ともマニュアル車でした（軽自動車ではありますが）。最近は強くなりたくてジム通いを頑張っています。

Toshiyuki Ishii

1975年生まれ、千葉県出身。2000年からスタートアップ業界。中小企業・スタートアップ向け広告プラットフォーム「ビズパ」を開発・運営しています。テクノロジーの力で広告をもっと簡単に、もっとスマートにすることで中小企業の集客課題の解決するため、日々奮闘中。

seiya kato

メディアプランナー

Toshiyuki Ishii

CEO

What we do

＜＜中小企業のための広告プラットフォーム『BIZPA』を運営しているスタートアップ＞＞ ▼『BIZPA』とは？看板・デジタルサイネージ・紙媒体・交通広告・WEB広告など17,000以上（2022年7月）の広告メディアから、ニーズに合った広告を検索することができるプラットフォームです。予算・ターゲット・最寄駅・地図など様々な条件で検索でき、自社に最適な広告を効率的に探すことができます。商品の特徴・価格・属性のグラフなどWEBから確認でき、見本誌・媒体資料などもダウンロード可能。ビズパを通じて媒体社との直接取り引きができ、適正な価格での取引や小ロットでの取引が可能です。・導入企業の声「非常にシンプルで分かりやすく、ストレスなく操作でき、思いもよらなかった媒体も出てくるので、どこに広告を出すべきか検討する際のヒントにもなっています。」株式会社フジマルデザイン「ニッチな広告やリーズナブルな広告まで幅広く掲載されているので、自社の戦略に合った広告を効率的に探すことができました。」株式会社 Stockforce ▼『Bizpa』のこれまでとこれから 2018年　創業 2019年　5000万円資金調達 2020年8月　正式版サービスリリース 2020年8月　週刊東洋経済ベストベンチャー100選出 2022年2月　1億8000万円資金調達 2022年6月　渋谷へオフィス移転今後、集客のワンストッププラットフォームになるべく、様々な機能追加を検討中です。スモールビジネスにとってボトルネックになる広告クリエイティブの部分を考慮し、制作などの機能も追加していく予定です。 ▼メディアへの掲載実績・週刊東洋経済：ベストベンチャー100に選出 https://news.bizpa.co.jp/media/post22.html ・テレビ東京：広告の賢人として出演 https://news.bizpa.co.jp/media/post26-3.html ・TechCrunch Japan：オフライン広告プラットフォーム「Bizpa」が正式版を提供開始 https://news.bizpa.co.jp/media/post18.html ・日本経済新聞：ビズパ、5000万円調達 https://news.bizpa.co.jp/media/post13.html ・PRTIMES：中小・スタートアップ向け広告プラットフォーム「ビズパ」、プレシリーズAラウンドで1.8億円を調達 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000019.000050007.html

2022年資金調達を行いました。プロダクト成長のために積極的に採用活動を実施しています。

What we do

Why we do

＜＜広告業界をアップデートし、中小企業の企業成長を加速させる＞＞世の中には数多くの広告メディアが存在しています。ただ、情報が集約されておらず、散在された情報の中から自社やクライアントに最適な集客手段を見つけるのは非常に困難です。マッチング精度は低く、集客を担当する経営者やマーケッターは、多くの時間を情報収集に追われています。また、データベース化がされておらず、中間業者が複数介在することにより価格が不明瞭なものが多く存在していました。私たちは、メディアと中小企業をダイレクトにつなげ、企業の成長にとって必要な集客の選択肢を与え、中小企業がインハウスで集客戦略を実現できる環境を提供します。ゆくゆくは、集客をワンストップで叶えることができるプラットフォーム『Bizpa』へ。そして、中小企業の成長を加速させる存在へ。

How we do

2022年資金調達を行いました。プロダクト成長のために積極的に採用活動を実施しています。

2022年6月渋谷にオフィス移転を行いました。

＜＜プロダクトリリースから2年目突入、少数精鋭でイチからプロダクトをつくっていく＞＞ ▼メンバー構成社員数は、まだ9名。役員（CEO、COO）、ビジネス推進部3名、プロダクト開発部3名、コーポレート部1名で進めています。営業も、エンジニアも、それぞれ目線が違うだけで、ユーザーに最高のものを届ける気持ちは同じ。一人ひとり、オーナーシップをもってプロダクトを育てています。 ▼ビズパならではのカルチャー・オトナであり、挑戦心溢れる経営陣 CEO、COOともに、経営の立場で長く仕事をしてきてIPOも一部上場も知る経験豊富。だからこそ、若さで突っ走るタイプのベンチャーとは環境が違うと感じる社員が多いです。急成長にチャレンジしながらも、チームビルディングに長けており経営を熟知している分、落ち着いた雰囲気で安定した経営を意識しています。・オープンなコミュニケーション「聞き専」と言う文化があり、所属外のMTGを自由に参加して内容を聞くことができます。実際に、エンジニアがビジネスサイドの営業会議に参加し、新たな発見や機能改修のヒントを得ることも。また、Slack（チャットツール）でもプライベートチャンネルやダイレクトメッセージは推奨せず、オープンに情報公開しています。会社のキャッシュ・IR状況を常に見ることができ、経営会議の内容や投資家への説明資料など毎月共有あります。 ▼ビズパのこれからを共にしたいと思ってくださった方へ組織の中核で主要なポジションを担い、裁量をもってプロダクトをグロースさせる。まさに、”今”しかありません。ぜひ一緒に、チャレンジしましょう。

As a new team member

営業戦略の立案・実行等の企画業務までご担当いただきます。事業を創る経験をしたい、設立間もないベンチャーで裁量を持って組織作りを行っていきたい方、お待ちしております！【具体的な仕事内容】まず最初はセールスとして業務をキャッチアップ頂いた後に、役割を広げて頂けることを期待しています。・集客課題を持つ企業に対して、最適な広告メディアの提案～入稿フォロー・営業戦略及び戦術の立案～実行、完遂・KGI／KPIの設計・モニタリング・営業オペレーションの構築と改善・ノンコア業務の効率化・仕組みづくり・クライアントの声をもとにプロダクト企画立案～開発部との連携・オウンドメディア運営等によるリード獲得・マーケティング【配属先『ビジネス推進部』】ビズパではセールスが2チームに分かれており、26・27歳のメンバーが2名在籍中です。これまでの経験を活かして、コアメンバーとして戦略を考え、セールス組織を引っ張って頂ける方を募集しています。【仕事環境】 ◆自主性を尊重する、フラットな組織セールス・マーケ・エンジニア全員が、サービスをより多くのユーザーに活用頂くことを第一に考えており、一緒になって最高のサービスを作り上げていきます。社員の自主性を大切にし、年齢や年次に関わらずお互いを”プロ”として尊敬し合う組織です。年齢・年次関わらず「さん」付けで呼びますし、CEO石井は「役職はあくまで役割である」という考えを大事にしています。また、エンジニアとセールスの距離も近く、いつでもバーチャルオフィスで気軽に話せます。 ◆オープン主義「聞き専」と言う文化があり、所属外のMTGを自由に参加して内容を聞くことができます。実際に、エンジニアがビジネスサイドの営業会議に参加し、新たな発見やヒントを得たりすることも。また、Slack（チャットツール）でもプライベートチャンネルやダイレクトメッセージは推奨せず、オープンに情報公開しています。会社のキャッシュ・IR状況を常に見ることができ、経営会議の内容や投資家への説明資料など毎月石井より説明があります。

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