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EC×マーケティングを学べます!EC運用アシスタントインターンを大募集!

EC運用アシスタントインターン
Internship

on 2023-06-06

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EC×マーケティングを学べます!EC運用アシスタントインターンを大募集!

Internship
Expanding business abroad
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Ken Watabe

Naver Japan (現LINE)にてディレクション業務を行った後、グリーにてスマホ版GREE NEWSを立ち上げ、同サービスを数百万MAUに成長させる。その後、サービス開発のマネジメント、新規事業の企画/開発/提携業務/子会社の立ち上げを経験。2015年よりフリーランスのプロデューサーとして、大手ニュースメディアや大手出版社など数社の新規サービスの立ち上げや運用などを行う。2016年11月に個人事業を法人化させたノイン(株)を設立。

ノインCEO渡部賢の履歴書

Ken Watabe's story

Marina Watanabe

コスメECプラットフォーム『NOIN』の人事/広報。中途/新卒/インターン採用、広報、研修/オンボーディング、全社イベントの企画運営などを担当してます。 神戸大学(理系)を卒業後、新卒で株式会社ウィルゲートに入社し、Webマーケティグの新規/既存営業やコンサルティング、インサイドセールスの立ち上げを経験しました。その後、エンワールド・ジャパン株式会社にてスタートアップ向けの採用・転職支援や全社の事業開発を行い、2021年7月より現職。 採用強化中なので、少しでも弊社に興味をお持ちいただけた際には気軽にご連絡いただけると嬉しいです🙌 ▼NOIN採用情報 https://noin.tv/recruit ▼やりたいこと ・HR/PRで事業成長に貢献する ・強い組織を作る ・仕事や働き方を前向きにする その他、ランニングYouTube「大角チャンネル」のMCとして、普段はとにかく走ってます。目標はサブ4。今年は月200km走るようにしています🏃‍♀️ シーシャエバンジェリストだったり、サウナと激辛が大好きだったりします。新潟のど田舎出身です🌾 ▼資格 化粧品検定一級、秘書検定二級、簿記三級、書道八段 ▼ストレングスファインダー ①競争性②最上志向③アレンジ④ポジティブ⑤個別化 ▼16Personalities 起業家 ESTP-A

ノイン5周年を社員全員でお祝いしました!【ノインの日常】

Marina Watanabe's story

ノイン株式会社's members

Naver Japan (現LINE)にてディレクション業務を行った後、グリーにてスマホ版GREE NEWSを立ち上げ、同サービスを数百万MAUに成長させる。その後、サービス開発のマネジメント、新規事業の企画/開発/提携業務/子会社の立ち上げを経験。2015年よりフリーランスのプロデューサーとして、大手ニュースメディアや大手出版社など数社の新規サービスの立ち上げや運用などを行う。2016年11月に個人事業を法人化させたノイン(株)を設立。

What we do

■ミッション 『本当にほしい化粧品が見つかって、それが当たり前に買える世の中をつくる。』 『化粧品』はきらびやかなイメージがある一方で、実は多くの方々が自身の持つコンプレックスへを乗り越える手段として商品を探していらっしゃいます。 今の情報検索の仕組みでは、そのコンプレックスを逆手に取り恣意的に自分たちの商品へと誘導する手段が横行しています。ノインはこの状況を排し『あたりまえに自分が求めている商品に出会える』世界を作りたいと考えています。 商品の配荷地域格差と情報格差によって生じる『買いたいけど買えない』『本当に必要な製品と出会えない』というペインを、リテールでの販売、正しい情報の発信、素晴らしい商品がないなら自分たちでも作ってしまうなど様々な手段で解決し、『だれでも当たり前に買える』という世の中を作っていきたいと思います。 ■事業内容 □ブランド事業 ・ファミマで買えるコスメブランド『söpö(ソポ)』 https://sopocosmetics.com/ みんなの"試してみたかった"を叶えるコスメブランド。「ひとくちだけ、試してみたい、色がある」のキャッチコピーには、お菓子をつまむ感覚で、気軽にトレンドカラー、トレンドアイテムを試してほしいという願いが込められています。 ・ボタニカルヘアケアブランド『ABÜR(アブール)』 https://aburcosmetics.com 地球上の大切な資源を守りながら、自分にも優しいプロダクトを提供したいという想いのもと、「自然の恵みを暮らしの中に取り入れる」をテーマにプロダクトを開発するブランドです。 ・浸透濃潤ダメージケア 『Yarden(ヤーデン)』https://noin.shop/pages/yarden all skin × overcome all complex(すべての頭皮状態に使え、すべてのコンプレックスを解消する)をコンセプトに、より多くの人が安心して使用できるように開発されたシャンプー・トリートメント。 □リテール事業 ・話題の人気ブランドや商品との接点・体験機会の創出 人の目を気にせず、自由に「試せて」自分が求めている商品に出会える化粧品専門店初となるフルセルフショップ「NOIN beauty」。ローカル×ロードサイドを中心に店舗を拡大し、地域のお客様が話題のブランドに気軽に出会える新しい体験価値を提供していきます。 □ブランドパートナー事業(旧:広告事業) 『化粧品マーケティングをフルファネルで支援』 NOIN保有のメディアだけでなく、各種SNSやインフルエンサーを通じて、ユーザーとの差異的なコミュニケーションを実現。リテール事業やsöpöを始めとした自社ブランド事業のマーケティングで培った知見をもとに、認知・ブランディングから販売促進まで、「化粧品を売る」ために必要な施策をトータルでご提案いたします。 ・コスメ・美容SNSメディア『NOIN.tv』 https://www.instagram.com/noin.tv/ NOINのお得情報だけでなく、新作や話題のコスメ紹介やメイクテクニックなど、幅広い美容情報を発信しています。ライブ配信やDMでのフォロワーとのコミュニケーションも盛んなことが特徴です。
2020年から全国のファミリーマートで展開中のプライベートブランド「söpö」
累計販売数250万本突破
代表の渡部
2023年11月に設立7周年を迎えました!
化粧品業界のゲームチェンジャーとしてあたらしい「あたりまえ」をつくる
女性が多く活躍中

What we do

2020年から全国のファミリーマートで展開中のプライベートブランド「söpö」

累計販売数250万本突破

■ミッション 『本当にほしい化粧品が見つかって、それが当たり前に買える世の中をつくる。』 『化粧品』はきらびやかなイメージがある一方で、実は多くの方々が自身の持つコンプレックスへを乗り越える手段として商品を探していらっしゃいます。 今の情報検索の仕組みでは、そのコンプレックスを逆手に取り恣意的に自分たちの商品へと誘導する手段が横行しています。ノインはこの状況を排し『あたりまえに自分が求めている商品に出会える』世界を作りたいと考えています。 商品の配荷地域格差と情報格差によって生じる『買いたいけど買えない』『本当に必要な製品と出会えない』というペインを、リテールでの販売、正しい情報の発信、素晴らしい商品がないなら自分たちでも作ってしまうなど様々な手段で解決し、『だれでも当たり前に買える』という世の中を作っていきたいと思います。 ■事業内容 □ブランド事業 ・ファミマで買えるコスメブランド『söpö(ソポ)』 https://sopocosmetics.com/ みんなの"試してみたかった"を叶えるコスメブランド。「ひとくちだけ、試してみたい、色がある」のキャッチコピーには、お菓子をつまむ感覚で、気軽にトレンドカラー、トレンドアイテムを試してほしいという願いが込められています。 ・ボタニカルヘアケアブランド『ABÜR(アブール)』 https://aburcosmetics.com 地球上の大切な資源を守りながら、自分にも優しいプロダクトを提供したいという想いのもと、「自然の恵みを暮らしの中に取り入れる」をテーマにプロダクトを開発するブランドです。 ・浸透濃潤ダメージケア 『Yarden(ヤーデン)』https://noin.shop/pages/yarden all skin × overcome all complex(すべての頭皮状態に使え、すべてのコンプレックスを解消する)をコンセプトに、より多くの人が安心して使用できるように開発されたシャンプー・トリートメント。 □リテール事業 ・話題の人気ブランドや商品との接点・体験機会の創出 人の目を気にせず、自由に「試せて」自分が求めている商品に出会える化粧品専門店初となるフルセルフショップ「NOIN beauty」。ローカル×ロードサイドを中心に店舗を拡大し、地域のお客様が話題のブランドに気軽に出会える新しい体験価値を提供していきます。 □ブランドパートナー事業(旧:広告事業) 『化粧品マーケティングをフルファネルで支援』 NOIN保有のメディアだけでなく、各種SNSやインフルエンサーを通じて、ユーザーとの差異的なコミュニケーションを実現。リテール事業やsöpöを始めとした自社ブランド事業のマーケティングで培った知見をもとに、認知・ブランディングから販売促進まで、「化粧品を売る」ために必要な施策をトータルでご提案いたします。 ・コスメ・美容SNSメディア『NOIN.tv』 https://www.instagram.com/noin.tv/ NOINのお得情報だけでなく、新作や話題のコスメ紹介やメイクテクニックなど、幅広い美容情報を発信しています。ライブ配信やDMでのフォロワーとのコミュニケーションも盛んなことが特徴です。

Why we do

化粧品業界のゲームチェンジャーとしてあたらしい「あたりまえ」をつくる

女性が多く活躍中

テクノロジー・文化の発展により、日常生活で使用するものをネットで購入するのが当たり前の時代。それでもなお化粧品業界はオンライン購入率約7%と未成熟な市場です。数えきれないほどの商品数と販売チャネルの中から、本当に自分に合った化粧品と出会うのは至難の業。『NOIN』ではそんな課題を解決し、自分にぴったりの化粧品を購入できるプラットフォームを作りたいと考えております。

How we do

代表の渡部

2023年11月に設立7周年を迎えました!

■企業理念 『明日の自分に、ドキドキしよう』 わたしたちノインは、仕事へのチャレンジによる自己成長を通して、新しいサービス価値提供をする。 そしてノインが生み出す新しいサービスに触れたお客様は『より美しい自分』にチャレンジできる。 わたしたちもお客様も、 "まだ見ぬ自分へのチャレンジ" という"ドキドキするサイクル"で繋がっていきたい。ノインが接点を持つ皆様の毎日をすばらしいものにできるような、そんな会社でありたいと思いこの言葉を作りました。 創業から約7年、この"ドキドキするサイクル"に『生産者の方々や環境』も含まれていなければならないと思うようになりました。 私たちのチャレンジが、お客様、生産者、地球環境のすべてにとって『より美しくなる』きっかけになる。 この大志を抱き、事業を進めています。 ■行動指針 『とにかく早くやろっ』 なによりもまず行動。早くとりかかり、早く相手に渡す。圧倒的なスピードで壁をぶち壊します。あれこれと考えて行動に移さないことが一番のリスク。ノインではあえてリスクをとり、まず行動することを重視しています。 『あたらしい「あたりまえ」をつくろう』 ノインが挑戦しているのはあたらしい「購買行動の創出」「商品の開発」「コミュニケーションの提案」などこれまでになかったものを「つくる」ことです。そしてそれをみんなの「あたりまえ」にするという新常識を作っていくという挑戦です。徹底的にクオリティにこだわり、イケてる前例のないもの、世界をつくるということに情熱を傾けていきましょう! 『相手よりも相手を想う 相手のことを徹底的に研究し、「何を求めているのか」「目的は何なのか」等、想像力をフル回転させてコミュニケーションをとりましょう。これは相手に忖度して遠慮することではありません。互いの目標達成を如何に効率的に成し遂げるか(相互の生産性向上)のために想像力を働かせて仕事に取り組みましょう。 ■採用メッセージ ノインは2016年11月に創業し、8年目を迎えました。化粧品業界のゲームチェンジャーとして、あたらしい「あたりまえ」を共に創りませんか?エントリーをお待ちしております。 ・会社紹介資料 https://speakerdeck.com/noin_recruit/falseinzhu-shi-hui-she-hui-she-shao-jie-zi-liao ・ノイン公式note(オウンドメディア) https://note.com/noin_inc ・会社HP https://noin.tv

As a new team member

コスメEC『NOIN』のEC運用をお手伝いいただくインターン/アルバイトを募集します。 ▼ミッション キャンペーン施策の企画運用を行い、ノインのメイン事業であるEC売上を伸ばすこと ▼具体的な業務内容 ・キャンペーン運用  └企画  └記事のライティング  └結果振り返り(データ分析)  └改善活動への参加 ・キャンペーン設定  └管理画面を操作した、バナーや特集・クーポン発行など運用全般 ▼魅力 ・コスメに触れながら仕事ができる ・最新のコスメ・美容情報を得られる ・マーケティングやECに関してスキル・経験を得られる ・ECのグロースを間近で見ることができる ▼必須要件 ・基本的なPCスキル(タイピングなど) ・Excelの基本的なスキル(テンプレートや作業手順書があるので、エクセルが不安な方もOK!丁寧に教えます。) ・長期(1年以上)のコミットが可能な方 ▼求める人物像 ・美容やコスメが好きな方 ・コスメのトレンドや知識をキャッチアップできる方 ・成長意欲や目標達成意欲が高い方 ▼勤務条件 ・月〜金(平日)10:00-20:00のなかで1日4〜8時間&週3〜5日程度の勤務 ・1〜2年以上、長期でコミットいただける方を優先しております ・代官山オフィスへの出社が可能な方(リモート可能ですが一部出社いただく可能性があります。) ※インターン/アルバイトから社員登用の実績あり ▼選考プロセス ※基本はオンラインにて行います エントリー→面接→合格 応募前にまず会社について知りたいという場合は、月1開催のオンライン会社説明会にご参加いただけますと幸いです。
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    Founded on 11/2016

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