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営業の枠を超え、事業を加速させる。次世代のアカウントプランナー募集!

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Mid-career

on 2026-01-27

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営業の枠を超え、事業を加速させる。次世代のアカウントプランナー募集!

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Expanding business abroad
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Eisuke Aoki

株式会社CACTASで社長をしています。クリエイターのキャリアインフラの構築と、企業への動画ソリューションの提供をしています。頑張ります。 ▼代表インタビュー「「フリーランスのインフラ」から「顧客を勝たせるプロ集団」へ。CACTAS代表・青木が語る、原点回帰とAI時代の生存戦略。」 https://www.wantedly.com/companies/cactas/post_articles/1038211

Yuki Karasawa

株式会社CACTASでディレクターしてます。 日本と台湾のハーフ。高校まで日本、大学は台湾に留学しました。 After Effectsが得意です。Prはそんなに。 CG領域もたまにやってます。

【職種紹介】「動画制作でお困りですか?それ、CACTASのディレクターに任せてください。」

Yuki Karasawa's story

河野翔太

株式会社CACTASで既存事業のマーケティングおよび新規事業の事業開発を担当しています。 エンジニアとしての経験を活かしたデータドリブンなデジタルマーケティングの施策立案・実行が得意です。 新規事業領域ではプロトタイプの開発やPMF検証を主に担当しています。

良寛 荻田

初めまして、荻田です。 動画を作るお仕事をしています。 もともとはスチールカメラマンをやっていました。 得意技は肌補正です。

CACTASのお仕事_アカウント/ディレクター編

良寛 荻田's story

株式会社CACTAS's members

株式会社CACTASで社長をしています。クリエイターのキャリアインフラの構築と、企業への動画ソリューションの提供をしています。頑張ります。 ▼代表インタビュー「「フリーランスのインフラ」から「顧客を勝たせるプロ集団」へ。CACTAS代表・青木が語る、原点回帰とAI時代の生存戦略。」 https://www.wantedly.com/companies/cactas/post_articles/1038211

What we do

弊社は、2,000名規模のフリーランスのリソースと最先端のAI、SNSマーケティングやクリエイティブ制作のノウハウを融合して企業課題を解決する会社です。 ★ 私たちの事業内容について 私たちは、クリエイティブを科学し、データとノウハウで企業の勝利を確定させる「Creative Agency」です。 AI、膨大なプロ人材リソース、そして緻密なPMノウハウを掛け合わせ、市場の「正解」をハックします。単なる制作や作業代行に留まらず、確かな根拠に基づいた解決策を提示し、最速で企業の課題を解決へと導きます。 ★ 主なサービス 動画企画/制作サービス 「MOBAL(ムーバル)」 https://cactas.co.jp/mobal/ YouTubeマーケティング支援サービス 「Protube(プロチューブ)」 https://cactas.co.jp/mobal/protube/ TikTokに特化したSNSマーケティング支援サービス 「TTBOOST(ブースト)」 https://ttboost.jp/ ★ 私たちのチームについて 代表は33歳、平均年齢20代の若いチームです。広告、マスコミ、金融、人材、アパレル、航空、など様々なキャリアバックボーンを持つメンバーが在籍しています。創業9期目ですが、毎年200%以上の成長を達成しており、今後グローバル企業への成長や新規上場を目指しています。

What we do

弊社は、2,000名規模のフリーランスのリソースと最先端のAI、SNSマーケティングやクリエイティブ制作のノウハウを融合して企業課題を解決する会社です。 ★ 私たちの事業内容について 私たちは、クリエイティブを科学し、データとノウハウで企業の勝利を確定させる「Creative Agency」です。 AI、膨大なプロ人材リソース、そして緻密なPMノウハウを掛け合わせ、市場の「正解」をハックします。単なる制作や作業代行に留まらず、確かな根拠に基づいた解決策を提示し、最速で企業の課題を解決へと導きます。 ★ 主なサービス 動画企画/制作サービス 「MOBAL(ムーバル)」 https://cactas.co.jp/mobal/ YouTubeマーケティング支援サービス 「Protube(プロチューブ)」 https://cactas.co.jp/mobal/protube/ TikTokに特化したSNSマーケティング支援サービス 「TTBOOST(ブースト)」 https://ttboost.jp/ ★ 私たちのチームについて 代表は33歳、平均年齢20代の若いチームです。広告、マスコミ、金融、人材、アパレル、航空、など様々なキャリアバックボーンを持つメンバーが在籍しています。創業9期目ですが、毎年200%以上の成長を達成しており、今後グローバル企業への成長や新規上場を目指しています。

Why we do

■ ミッションとビジョン 私たちのミッションは、『正解をハックし、指名される価値を量産する』ことです。 センスや運といった不確かな要素に頼るのではなく、表現を「再現可能な科学」へと進化させることで、企業の確実な成長をリードします。 かつて私たちは、働き方のインフラ構築を掲げ歩み始めました。その道中で積み上げたのは、アジア3,000名のクリエイターネットワーク、最先端のAI、そして研ぎ澄まされたPMノウハウです。 今、私たちはこれら全ての資源を統合し、YouTube、SNS、動画、Webといったあらゆる領域において、データとアルゴリズムを解き明かす「新時代のクリエイティブエージェンシー」として活動しています。 私たちがクリエイティブを科学し、クライアントが市場から「指名される理由」を仕組みで生み出し続けること。その先に、確実な成果を通じた企業の発展と、クリエイターが自らの才能を最大限に発揮し自己実現できる社会の創造があると信じています。「クリエイティブの熱量」と「仕組みの論理」を融合させ、関わる全ての人の可能性を最大化していくことが、私たちの揺るぎない事業目的です。

How we do

CACTASは最短でミッションを実現するために、チームとして大切にするべき価値観を定めています。 ● ALL FOR ONE 全ては一つの目標達成のために ● OWNERSHIP 主体的な仕事を ● SPEED 最速で動く ● RESPECT 全員に敬意を払う ● RESULTS-FOUCSED 結果が全て 人事面では「結果」「能力」「姿勢」のハイブリッド式の評価方針を採用しており、 評価がダイレクトに給与に反映されます。 また、メンバーの裁量権を最大限確保するため、過程への介入や同僚からの評価は排除しています。

As a new team member

CACTASは2026年、さらなる成長に向けてリブランディングを行いました。 掲げたビジョンは、「世界で最もクリエイティブを科学する組織」。 これまでの広告・制作業界にありがちな「感性」や「気合い」だけの提案ではなく、蓄積したデータと最新のAIを駆使し、顧客を勝たせるための「正解」をロジカルに導き出す。それが私たちのスタイルです。 ★最新の代表インタビューもぜひチェックしてみてください★ https://www.wantedly.com/companies/cactas/post_articles/1038211 ーーーーーーーーーー 今回の募集では、法人営業の知見を持っていらっしゃる方を中心にお声かけさせていただいています。CACTASでは現在動画を活用したSNS運用やマーケティング施策の提案などにも力を注いでおり、サービスの幅を広げ、品質向上を目指しています。 デジタルクリエイティブを用いて、お客様のビジネス(主にマーケティング・営業・採用)における課題解決をします。動画制作からYouTube/TikTok etc...各種SNSの運用、WEB制作から広告運用まで幅広い提案が可能です。 【具体的な業務内容】 ・企業様への企画提案 ・営業戦略の策定と実行、改善 ・商談獲得 ・商談実施(1日3~4件、オンライン) ・顧客との定例MTG資料や企画書、提案資料の作成 ・MTGでのファシリテーション ・新しいセールスパッケージ / 商品の企画 ・営業予算数字の管理 / 営業施策立案 ・顧客のリード獲得イベントなどの企画、運営 ・タスクのマネジメント、進捗管理 【活用ツール】 Hubspot、Slack、Google ※ご経験に合わせて業務をおまかせいたします。 ※業界未経験でも勉強会などが充実しているため安心です。 ■得られるスキル■ ・AIの活用方法 ・企業様に対する提案力及び営業力 ・クリエイティブ領域の知見(SNS、動画、WEBなど) ・自ら考え、行動するスキル ・マーケティングに関する知識や運用スキル ・クライアントとの折衝スキル ・ベンチャー企業における営業戦略 ・組織作りやマネジメント ■必須■ ・法人営業経験1年以上(※無形商材) ・コミュニケーションを楽しむメンタル ■歓迎■ ・SNSアカウントの運用経験 ・広告メディア業界での企画営業経験 ・クリエイティブ領域での企画営業経験 ・組織マネジメント経験 ・語学力(TOEIC600点以上もしくは海外留学経験有) ★===このポジションで働くメリットとは?===★ ①将来的には、経営者に近い位置でチームのマネジメントをお任せしたいと思っています。 代表や役員と近いポジションで働くことができるため、会社の経営方針や事業展開などを常に理解しながら業務に関わることができます。また、結果を出していただくことで最短3か月でマネージャーになることも可能。【マネジメントに興味がある/経験を活かしたい】【10年かかる成長期間を3年で駆け抜けたい】【最速で事業部長を目指したい】【裁量権を持って事業を進めていきたい】など、意欲的な方におすすめしています。 ②「実績が評価に反映されやすい仕組み」が構築されています。 3か月ごとに与えられた数値目標に基づき評価され、半年ごとに給与査定があるので成果が給与にすぐに反映される仕組みとなりました。結果を評価してもらえることでモチベーションが上がり、結果としてスキルも身についていくような環境です。インセンティブ制度もあります。【結果を評価してもらいたい】といった結果主義の方にもおすすめです。 ③0→1の経験が積める。 ベンチャー企業という環境化において、カオスな環境を楽しめる方を探しています。【裁量権が欲しい】【もっと主体的に取り組めるような環境に行きたい】【営業以外の仕事もしてみたい】など、会社と一緒に成長していく意志がある方とお話しができたら嬉しいです! ↓以下、弊社資料となりますのでよろしければ是非ご覧ください。 ■企業サイト   https://cactas.co.jp/ ■サービスサイト https://cactas.co.jp/mobal/ ■代表note    https://note.com/aoki2040/n/n697422ada2f2 ■Wantedly記事  https://www.wantedly.com/companies/cactas/post_articles/391636 クリエイティブを科学する最新の組織で共に企業課題を解決していきたい気持ちが少しでもある方、お気軽に連絡ください!
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