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社内情シスの経験を活かして社内を支える管理部門の部長を目指してみませんか?

社内情報システム、管理部部長
Mid-career

on 2023-02-03

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社内情シスの経験を活かして社内を支える管理部門の部長を目指してみませんか?

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Tomoyasu Takayama

愛知県出身。情熱の国タイへのバックパック一人旅を経て、名古屋の会計事務所に入所。中小企業の経理実務や税務申告業務等に携わる。その後、経理ソフトウェア専門のシステムベンダーへ転身し上京。中堅から上場大手企業まで数多くの会社へ経理システムの導入と業務効率化支援の実務を経験した後、株式会社アール・アンド・エー・シーを起業。

Tomomi Sasaki

大学卒業後、上場企業に就職するも1年で退職し、ベンチャー企業社長が経営する法律事務所へ転職し、管理部門全般の業務に従事。その後、IPOを目指すWebサービスのベンチャー企業を渡り歩く。 自分は運が良いと思っているポジティブ人間で猫がすごく好き。猫のために働いている。 IT系ベンチャーで新しいことに触れながら働くのが好き。

石野 芙実

RAC 管理部 人事労務担当の石野です。 新卒で2年営業を行った後は、ずっと管理部門に携わってます。 社員の皆さんがRACで良かった!と思うような、会社を作っていきたいです。 国内サッカーが好きです。ベガルタ仙台を応援しています。 紅茶党です。

鈴木 彩花

【幸せや誇りをもって働ける会社づくりをしたい!】 大学卒業後、フィールドセールス→人事、労務、採用を経験。 2020年6月に株式会社アール・アンド・エー・シーにジョイン。 大阪出身、東京在住。お酒と美味しいものが大好きです。

株式会社アール・アンド・エー・シー's members

愛知県出身。情熱の国タイへのバックパック一人旅を経て、名古屋の会計事務所に入所。中小企業の経理実務や税務申告業務等に携わる。その後、経理ソフトウェア専門のシステムベンダーへ転身し上京。中堅から上場大手企業まで数多くの会社へ経理システムの導入と業務効率化支援の実務を経験した後、株式会社アール・アンド・エー・シーを起業。

What we do

 R&ACでは、企業の業務改善に役立つシステムを開発/導入しています。  具体的には、入金消込/債権回収/滞留管理といったニッチではありますが確実に必要となる債権管理分野に徹底的にフォーカスし、使い勝手を追及することで、グローバルなリーディングカンパニーからネットビジネスの小さな企業まで幅広いユーザー様から支持を頂いています。  なぜ私たちのような小さなニッチ企業がこのように多くの支持を頂けるのか。その理由は以下のURLを参照し、ユーザー企業様での大きな導入効果と確かな結果をご確認ください。 http://www.r-ac.co.jp/case/
代表取締役 高山知泰

What we do

 R&ACでは、企業の業務改善に役立つシステムを開発/導入しています。  具体的には、入金消込/債権回収/滞留管理といったニッチではありますが確実に必要となる債権管理分野に徹底的にフォーカスし、使い勝手を追及することで、グローバルなリーディングカンパニーからネットビジネスの小さな企業まで幅広いユーザー様から支持を頂いています。  なぜ私たちのような小さなニッチ企業がこのように多くの支持を頂けるのか。その理由は以下のURLを参照し、ユーザー企業様での大きな導入効果と確かな結果をご確認ください。 http://www.r-ac.co.jp/case/

Why we do

代表取締役 高山知泰

私たちは起業以来、このようなお客様自身でも気づいていない課題に対して積極的に提案し合理化を実現し、あっと驚くような成果や効果を出して喜ばれることに、大いなるやりがいと達成感を感じてここまでやってきました。 その根底にあるのは「システムはツールであり、それを利用する人の課題を解決するための道具である」という考え方です。 最近は政府主導により、企業の長時間労働を見直し、より効率的な仕事の進め方を実現しようとする働き方改革が推進されています。 これからの時代、企業はこれまでと同じ仕事量をより少ない労働力で効率的に終わらせなくてはならなくなります。 弊社が現在もっとも注力している事業は、このような企業業務の中でも特に合理化が遅れている分野に的を絞って解決策を模索し、本来業務に回帰してもらえるような画期的で実効性のあるITツールを研究・開発し、お客様に届けることです。 これは責任を感じるとともに、やりがいも感じられる社会的にもたいへん意義のある事業だと思っています。 弊社ではこれからも、人手に頼っている非効率な業務分野を洗い出し、徹底的に業務の自動化・スリム化を推進していくため、全身全霊で業務にまい進していく所存です。

How we do

平均年齢は34.9歳。若手が多く、活気ある職場です。 2020年には株式会社マネーフォワードにグループジョインし、100年以上継続成長し続ける会社を目指しております。 勢いを伸ばすアール・アンド・エー・シーで、一緒に成長していきませんか?

As a new team member

■当ポジションについて 弊社管理本部のプレイングマネージャーとして、情報システム・セキュリティー関連業務およびコーポレート部門の管理をお任せ致します。 メイン業務は社内情報システム関連実務ですが、管理部の部長候補としてもご活躍いただけることを期待します。 社内情報システムのご経験を活かして、社内を支える管理部門の部長を目指してみませんか? 【主な業務】 ①情報システム ※強化したく、プレイヤーとして実務もお任せします ・PC、各種ツール等の社内インフラ対応 ・社内アカウント類発行・管理 ・社内システムの保守、運用 ・社内DX推進(新規システム導入、既存システムの連携・効率化など) ・社内のセキュリティー管理、内部統制対応 親会社であるマネーフォワード社の情報システム部門とともにセキュリティ強化も推進いただきたいです。 ②会社全体やコーポレート部門のマネジメント コーポレート部門(情シス、経理、法務、労務、採用)各業務の判断や指示、確認と評価、チームビルディング等をお任せいたします。 ※法務、経理は親会社に委託していますが、社内問い合わせ対応や親会社との調整連携はお任せいたします 少数精鋭組織のため、幅広い業務をお任せします。 全社に関わる環境整備や管理体制の強化を推進いただくことが可能です。 【組織構成】 管理本部:6名(本部長、メンバー5名) 【必須(MUST)】 ・情報システム領域での実務経験 5年以上 ・決裁権限のあるマネジメント経験 3年以上 ・Google Cloud Platformの運用経験 【歓迎(WANT)】 ・Active Directoryの運用経験 ・事業会社におけるバックオフィス実務経験 5年以上 ・マネージャー、課長レイヤー以上の管理職経験 ・管理部門での実務経験 3年以上 <求める人物像> ・社内および社外調整をスピード感もって円滑に進められる方 ・未経験分野を含め積極的/主体的に仕事ができる方 ・責任感、決断力がある方 ・向上心、柔軟性がある方 事業計画や経営にかかわる部分は本部長が対応していますが、将来的にはその分野もやってみたい、興味がある方は大歓迎です!
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