弊社は、日本最大級の大学生向けWebサイト『インターンシップガイド』（https://internshipguide.jp/ )を運営するベンチャー企業です！ ○大学生向けインターンシップの総合サイト「インターンシップガイド」の運営 ∟おすすめインターンの紹介からエントリーまで ∟学生・企業向けコンテンツの発信 当サイトは名立たる大企業、急成長中のメガベンチャーなど2600社以上の企業様にご活用頂いております。 現在、学生会員、企業の利用者様が年々増え続けています！ 企業や学生にとってもっと使いやすい、もっと役立つサイトにしようと日々動いています。

海外ではインターンシップの経験なしで就職は難しく、インターンシップからの採用は全体の45%を占め、企業の約87%が何らかの形でインターンを導入しています（全米大学就業協議会が2010年に加盟企業に行った調査結果）。 インターンシップは特別なことでは無く、社会に出るために社会を知る身近な就業体験です。 私達は日本の就職活動の方法に問題意識を持ったうえ、さらに日本のインターンシップの下記問題の解決をします！ 【問題点①】どこで探せばいい？ インターンシップの情報が多くの場所に散乱しており、求めている情報をどこで探せば良いかわからない。 【問題点②】自分に合ったインターンが見つけにくい！ 一般的なサイトでは情報が整理されていない上に、どれか自分の目的や条件に合ったインターンかがわからない。 【問題点③】学生目線の情報がない！ 参加した学生はどのような感想を持っているのか、自分の学年でも参加できるのかなど、学生が気になっていることについて、学生にとってわかりやすく書かれていないことが多々ある。 これらを改善した上で ◆学生・企業へのインターンシップの認知度向上 ◆学生により多くの仕事・会社を見る機会の提供 ◆仕事に対するイメージのギャップを埋め、早期退職する新卒者の減少 上記の達成を志し、インターンが選択肢として当たり前の社会を目指します！

現在は社員に加え学生からフリーランス、副業として働く社会人の方など多様なメンバーでサイトを運用しています。 まだまだ小さな組織なので、どの仕事も自分の成果がはっきりと見えてくる楽しさがあります。新しい仕事にどんどん挑戦してみたいという方、起業に興味のある方には、ピッタリの環境です！ ・学生と企業の要望に答えられるWebサイトにするにはどうすれば良いか ・多くの学生にインターンシップに興味を持ってもらうにはどうすれば良いか ・より多くの企業に利用してもらうにはどうしたらいいか　　 など、日々皆でアイディアを出しながら試行錯誤しております。 より良いプロダクトにするためにひたすら前向きに挑戦できるような方は大歓迎です！ インターンシップガイドを通じて、日本の就職活動や学生生活の常識を変えようとメンバー全員一丸となって尽力しています。

・Webライティングに興味がある ・読者のニーズを抑えたライティングができるようになりたい ・インターンを通して就活への理解を深めたい ・自分と同じ学生を支えられるような活動がしたい ひとつでも当てはまる方、ぜひfuturelaboで働きませんか？ ■募集職種 ライター 「インターンシップガイド」のサイトに載る就活関連記事の作成・管理 「インターンシップガイド」を利用している学生たちの役に立てる就活関連記事の作成・管理をお願いしています。記事のテーマ、使うべきキーワードは決められているので、その二つをガイドに記事を作成していただけます。 ■業務内容 「インターンシップガイド」で就活関連情報を探す学生のために、ニーズを考えながらコラムを作成していただきます。 インターンシップガイドは現在、登録企業数は1900社以上、学生会員数も10万人以上を抱える日本最大級規模のナビサイトとなっております。 記事作成は、就活生が知りたい情報を提供し、サイトを充実させ、利用者以外にも「インターンシップガイド」を知ってもらうきっかけになるとても大切な業務です。 記事作成の際には情報収集をしっかり行う必要性があるので、そこで集めた情報をご自身の就活に役立てることも可能です。綿密に情報収集をすればより信頼性の高い記事が書けますし、ご自身の知識もそれだけ深まるので一石二鳥です！ 読者のニーズを考えることから始まり、どんな工夫をすればより多くの人に記事を読んでもらえるか、良質な記事が書けるのかを考慮しながら記事作成をします。 自分の書いた記事がどんな成果を挙げたかを毎回確認できるので、様々な方法を試しながらご自身のペースでライターとしてのスキルを上げることができます！作成した記事の目標は設定していますが、はじめは達成できなくても大丈夫なのでまずは質のいい記事を書くことに集中していただけます。 ※最初はサイト内記事作成に専念していただきますが、ご要望に沿って担当範囲の拡大(SNS管理、求人記事作成など)も対応可能です。 ライター以外の職種に興味がある方もぜひご応募ください。 ■記事作成業務の流れ 担当する記事を選択(記事のタイトル、キーワード、カテゴリが設定されています) ↓ 記事を書くための情報収集 ↓ 集めた情報をまとめて構成案作成 ↓ 構成案の確認終了後、本文の作成(本文は3000字前後を基準としています) ↓ 本文確認後、実際にサイトに掲載され就活生たちの目に入るようになります！ ■働き方 インターン生としての採用となります。 ・現在大学生または大学院生の方 ・1日5時間以上、週2日程就業可能な方 （授業やアルバイト、サークル、卒論等との両立は可能です。随時ご相談ください） (研修期間はオフィスに来ていただきますが、その後は月に1度出社していただければリモートワークも可能です) ■働くイメージ ・就活生向け記事作成 2本／日 16本／月 ■こんな方をお待ちしております！ ・インターンシップに参加してみたい方 ・ライター業務にチャレンジしたい方 ・経営者の近くで成長していきたい方 ・ライティングにご興味がある方 ・素直でまじめな方