＜おしごとのポイント＞ ・担当するのは歓迎会や送迎会、決起会など、シンプルな企業パーティが中心。 ・難しい進行はなく、1-2回担当すれば自分がメインで担当できるように。 ・仕事に慣れるまでは先輩社員と一緒に担当するので安心。 ・担当するのは当日の進行のみなので、休日1日だけ・月1回からの勤務で可能。 ・勤務希望エリアと勤務希望曜日は100%考慮します。 →自社運営会場のワンバンケットの担当なので、困ったことがあれば、いつでも周囲にヘルプを出せる環境です。そのためブランクがあっても安心ですし、一通り仕事を覚えて1人で担当するようになっても、完全に1人きりになることはありません。 ＜歓迎会・送迎会の一般的な流れ＞ ▼会場OPEN／主賓の入場などは特になし・簡単な誘導。 ▼乾杯／先方指定の楽曲を流す。 ▼あいさつ／先方担当者にマイクをお渡し。 ▼ゲーム／ビンゴなど、事前に準備されているものを実施。 ▼料理の確認／半立食ビュッフェの料理がなくなっているものはキッチンに報告。 ▼お開き／一本締めにて終了。 ▼二次会案内／会場と同じ施設内にある自社カラオケやダーツバーなどをご案内。 ※当日、お金まわりの対応はありませんので、安心です。 ＜応募資格＞ ・パーティのプランニング経験 ・パーティ当日の運営経験 ※パーティの種類は問いません。 ※正社員経験、アルバイト経験、いずれも歓迎です。 パーティ運営は多くの方に楽しい時間を提供し、感謝の言葉をいただける仕事です。「今はサービス業から離れてしまったけど、またやってみたい」という方からのご応募をお待ちしています。まずは簡単なWeb面談でお話ししてみませんか？