私たち ヒューマンテクノロジーズ は、クラウド勤怠管理システム「KING OF TIME」を中心としたクラウドシステムを開発・販売しています。 KING OF TIMEは、機能追加ごとに延々と追加課金を求めていくことは、ユーザーの利便性向上とサービス利用の拡大自体を大きく阻害するものと考え、他のクラウドサービスと一線を画したプライシングを採用しています。 勤怠管理システムの他に、KING OF TIMEシリーズとして「KING OF TIME 人事労務」「KING OF TIME データ分析」「KING OF TIME セキュアログイン」「KING OF TIME 給与」が追加料金なしのワンプライス内（※1）でご利用いただけるものとなります。 長きに渡り、お客様に育てていただきながら、おかげさまで4万4000社（2023年1月時点）を超える シェアNo.1 （※2）勤怠管理サービスに成長しました。 ※1 勤怠管理システム KING OF TIMEの利用料金である月300円/1名。給与、人事労務等のシリーズサービスは、ご契約後に追加で利用申し込みいただけます。 ※2 シェアNo.1表記について 富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場 2022年版」勤怠管理SaaS市場 利用ID数 近年、益々「働き方改革」や「リモートワークの増加」を進める企業が増加する中で、労務管理の見直しをご検討されるお客さまからのお問い合わせも増えています。 今後もより多くのお客様へ細やかなアプローチができるよう、既存サービスの改善や新サービスの取り組んでおります。 ●コーポレートサイト https://www.h-t.co.jp/ ●製品サイト https://www.kingoftime.jp/ ●採用サイト https://recruit.h-t.co.jp/ ●製品ラインナップ ・クラウド勤怠管理システム「KING OF TIME」 【KING OF TIMEシリーズ】 ・KING OF TIME 人事労務 ・KING OF TIME データ分析 ・KING OF TIME セキュアログイン ・KING OF TIME 給与 他にも新規サービスの開発を進めております。

今後、全世界的に就業人口が減り始めます。とくに日本の少子高齢化は顕著です。 仕事は減らないのに人手は増えないーー。そんな状況を打破するため、一人ひとりが労働生産性をいかに上げていくか、ということが問われています。 私たち ヒューマンテクノロジーズ は、HR業務（人事関連業務）の側面からこの課題を解決します。 コロナ禍において、課題が浮き彫りにもなりましたが既存のHR業務には、多くの非効率な作業が存在しています。それらを効率化・自動化することで、企業の競争力強化、従業員の労働時間削減に貢献を目指しております。

企業の人時生産性という重要な事柄の解決を事業を行う中で、 社員一人ひとりの知識、能力の向上はもちろんですが、現状に満足せずに疑問を持ち、改善策を考えることが必要です。 そんな当社では社員一人ひとりの持つ背景は様々です。それぞれのバックボーンを活かしながら、日々業務に励んでいますが、まったく畑違いの分野から集まったメンバーが織りなすシナジーこそが、ヒューマンテクノロジーズのいちばんの魅力です。 2023年1月現在、従業員は270名を超えました。一人ひとりの想いや取り組みがここまで事業を大きくしてこれたと思っています。今後も他人任せにすることなく、各自が考え、行動することを大切にしながら、より満足度の高いサービスの提供を目指しています。

働き方改革やコロナ禍における働き方の見直しに伴い、多くの企業がリモートワークの導入を進めるなど、クラウド勤怠管理システムを開発している当社への引き合いも上昇しています。 直近5年で売上高も倍以上に成長している中、更なる事業成長を図るべく、新しい仲間を探しています！ 以下、募集ポジションについて紹介させていただきますのでご確認ください！ ━━━━━━━━━━━━━ # 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━ 今後も多くのお客様に安心を提供し続けるために、ビジネス運営に必要な情報セキュリティの強化は必須課題です。あなたには、現在に社内にいる社内のセキュリティ責任者とともに、リスクアセスメント、情報セキュリティ教育など、セキュリティに関する内部統制を図る役割を担っていただきます。 具体的には ────────────────────────────────────── ・ISMS及びPMS（プライバシーマーク）の運用維持 ・個人情報を含むセキュリティポリシーの定期的な見直し、策定 ・ISMS、ISMAP、プライバシーマークの維持・運用、監査対応 ・社内教育、啓蒙活動 ・セキュリティインシデント対応 ・セキュリティペーパーの作成等による対外的な情報発信の企画、実施 ・お客様から依頼を受けるセキュリティチェックへの回答 期待したいこと ────────────────────────────────────── ・中核メンバーとしてセキュリティ強化を進められます。 当社の主要サービスであるクラウド勤怠管理システム「KING OF TIME」はおかげさまで多くのお客様にご利用をいただいております。今後は、業種・業態問わずすべての方々が、これまで以上にセキュリティの面からも安心・安全にお使いいただけるように情報セキュリティのチームを強化し組織を大きく強くしつつ計画的なセキュリティ投資を図っていきます。 ・専門的なスキルを身につけられる 主要サービスは業界トップシェアをいただいているからこそ、常に高いレベルの情報セキュリティ管理が求められます。セキュリティ強化を進める上で大変な面もあるかと思いますが、その環境下で、経験・知識を積むことができ、今後のキャリアにプラスになります。 キャリアパス ────────────────────────────────────── 当社では、社員一人ひとりが描くキャリアパスの実現を最大限バックアップいたします！ 例えば、マネジメントラインへのキャリアアップだけでなく、スキルを磨いてスペシャリストとしてご活躍いただくキャリアアップも目指せる環境です。 コミュニケーション ────────────────────────────────────── 社内のコミュニケーションツールはTeamsを使用しています。メインはこちらでのやり取りになりますが、 エンジニアは雑談やヘルプ、コードレビューなどのために別途Slackも使用しています。 ━━━━━━━━━━━━━━ # 求めるスキル・経験（MUST) ━━━━━━━━━━━━━━ -ISO/IEC 27001の知見があるかた -情報セキュリティやプライバシーマーク認証の構築・運用・維持に関する実務経験 ━━━━━━━━━━━━━━ # 求めるスキル・経験（WANT） ━━━━━━━━━━━━━━ -ISO/IEC 27002の知見があるかた歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━ # 求める人物像 ━━━━━━━━━━━━━━ -実際にソフトウェアサービスを利用するユーザーのことを考えて行動できる方 -チームの状況を見ながら、適切に自分の役割を判断でき、行動できる方 -自分やチームメンバーの技術の向上をしたいと考え、行動できる方 ━━━━━━━━━━━━━━ # 応募について ━━━━━━━━━━━━━━ 弊社に少しでも興味を持っていただいた方は、ぜひ「話を聞いてみたい」を押してください！ まずがカジュアルな形でお話させていただければと思います！