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24卒/累計8.8億円を調達したスタートアップで同世代と差をつけませんか?

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on 2023-01-18

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24卒/累計8.8億円を調達したスタートアップで同世代と差をつけませんか?

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Hiroyuki Noro

テラモーターズ ベトナム支社に駐在しJV立上げ、業界最大手までシェア拡大。カンボジア拠点長としてEV3輪の事業立上を行うも撤退。帰国後、メガベンチャー新規事業室を経て、Paymeの創業に参画。取締役COOに就任し、1年間で導入企業数200社突破、4.5億円の資金調達、銀行・上場企業との事業提携など拡大に貢献。2019年、X Mileを創業

【代表インタビュー】X Mile 創業者が目指す将来のビジョンとは?

Hiroyuki Noro's story

Yuuki Watanabe

エン・ジャパン新規事業室を経て、創業期のベンチャー企業にて新規営業として活躍し、月間MVPを受賞。 2018年、株式会社ネクストビートに入社し、セールスを経て、マネージャーとしてホテル業界向けの新規事業を立上げる。2019年、X Mileを創業。大手、スタートアップ、ベンチャーの経験を元に、オペレーション構築・事業推進している。

【社員紹介】30歳からでは手遅れ?最速で起業するためのキャリアとは

Yuuki Watanabe's story

萩原 菜々子

岡山県で生まれ、大学卒業まで県内で過ごす。食べることが大好きで、大学で食品栄養科を専攻するも、管理栄養士の国家試験に苦戦。好きなことと勉強は一緒にするべきではないと痛感(笑) これまでは両親に甘えて育ってきたため、今後の目標は「30歳までに両親に豪華客船クルージング旅行をプレゼントできるようなカッコいい大人の女性」になること。 圧倒的成長環境を求め、2021年4月X Mileに新卒として入社。

【21卒紹介】親の反対を乗り越え、岡山→東京のベンチャーへ。「会社選びの不安の乗り越え方」とは。

萩原 菜々子's story

X Mile株式会社's members

テラモーターズ ベトナム支社に駐在しJV立上げ、業界最大手までシェア拡大。カンボジア拠点長としてEV3輪の事業立上を行うも撤退。帰国後、メガベンチャー新規事業室を経て、Paymeの創業に参画。取締役COOに就任し、1年間で導入企業数200社突破、4.5億円の資金調達、銀行・上場企業との事業提携など拡大に貢献。2019年、X Mileを創業

What we do

◆会社のMission/Vision X Mile (クロスマイル) は「令和を代表するメガベンチャーを創る」というMissionを掲げ、「社会生活の基盤、ノンデスク産業を支える」というビジョンの実現を目指し、事業拡大しています。 ◆X Mile について Forbes代表紹介記事:https://forbesjapan.com/articles/detail/46467 採用ピッチ資料:https://speakerdeck.com/xmile/recruit 360°まるわかりブック: https://bit.ly/2Ypme6S カルチャーブック:https://speakerdeck.com/xmile/culture-book ◆サービス内容 □SaaS事業部 100兆円の巨大なノンデスク産業の様々な課題を解決するVertical SaaSを事業推進するチーム □HRプラットフォーム事業部 ノンデスクワーカーの働き方を支える転職支援サイト「X Work」を全国運営中 https://x-work.jp/ □新規事業部 ノンデスク産業のDXを推進するプロダクトを立案・事業開発を行う ※現在、5つの新規事業を展開中
10名以下 / 創業メンバーを募集
25兆円の巨大市場を変革
人材業界出身の少数精鋭メンバーで事業推進

What we do

10名以下 / 創業メンバーを募集

25兆円の巨大市場を変革

◆会社のMission/Vision X Mile (クロスマイル) は「令和を代表するメガベンチャーを創る」というMissionを掲げ、「社会生活の基盤、ノンデスク産業を支える」というビジョンの実現を目指し、事業拡大しています。 ◆X Mile について Forbes代表紹介記事:https://forbesjapan.com/articles/detail/46467 採用ピッチ資料:https://speakerdeck.com/xmile/recruit 360°まるわかりブック: https://bit.ly/2Ypme6S カルチャーブック:https://speakerdeck.com/xmile/culture-book ◆サービス内容 □SaaS事業部 100兆円の巨大なノンデスク産業の様々な課題を解決するVertical SaaSを事業推進するチーム □HRプラットフォーム事業部 ノンデスクワーカーの働き方を支える転職支援サイト「X Work」を全国運営中 https://x-work.jp/ □新規事業部 ノンデスク産業のDXを推進するプロダクトを立案・事業開発を行う ※現在、5つの新規事業を展開中

Why we do

◆社会課題「意外と知られていない・本当の人手不足産業とは?」 物流・建設・製造といったノンデスク産業は衣食住を支える社会インフラですが、3Kと言われる業界では人手不足感はますます加速しています。 バブル崩壊以降の日本の生産性の低迷は著しく、2021年も日本の時間あたり労働生産性は、OECDに加盟する38カ国中27位となっており、国家としての力が日に日に失われつつあります。 X Mileでは、日本の労働生産人口の47%以上、そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカーの人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会に貢献し続けています。 どの業界よりも市場が大きくまだ開拓されていないノンデスク業界に軸足を置き、事業構築力とテクノロジーを駆使してビジネスを展開しております。

How we do

人材業界出身の少数精鋭メンバーで事業推進

◆組織/メンバーの出身企業 X Mileには、大手企業、ベンチャー全社MVP、学生起業、など幅広いバックグランドを持つユニークなメンバーが集まっています。平均年齢も20代・30代が多く、成長意欲の高い組織です。 【メンバーの出身企業】 マッキンゼー・アンド・カンパニー、ソフトバンク株式会社、パーソルキャリア株式会社、経済産業省、野村證券株式会社、株式会社三井住友銀行、富士フイルムビジネスイノベーション株式会社、エン・ジャパン株式会社、株式会社サイバーエージェント、株式会社エス・エム・エス、株式会社ネオキャリア、株式会社ネクストビート、コインチェック株式会社、株式会社Branding Engineer、Terra Motors株式会社、タカラベルモント株式会社、株式会社ウェルクス..etc ぜひ、創業メンバーに会っていただき、エキサイティングなフェーズを感じて頂きたいと思います。社会インフラであるノンデスク産業を変革する社会起業家集団の一員になりませんか。 ◆どんな人がX Mileにマッチしているのか 【マッチ度が高い人】 ・新規事業に興味がある方  ┗「業界を変える、そんな事業を立ててみたい」 ・成長意欲の高い方・スキルアップしたい方  ┗「人と一緒は嫌だ、他の人よりも早く成長したい」 ・自分の可能性を試してみたい方  ┗「新しいことをしてみたい、会社を上場させたい」 ・起業・独立したい方、役員になりたい方  ┗「自分たちで会社を作る経験をしたい」 【マッチ度が低い人】 ・新しいことにあまり興味がない方 ・成長よりも、とにかく安定したい人 ・スピーディにやるより、マイペースに仕事がしたい人 【親和性の高い企業例】(敬称略) ネオキャリア、ジェイエイシーリクルートメント、リクルート、パーソルキャリア、エン・ジャパン、じげん、ネクストビート、Branding Engineer(ブランディングエンジニア)、サイバーエージェント、野村證券、for Startups、エス・エム・エスキャリア

As a new team member

経営層と非常に近い距離で、創業期の会社の組織作りを一からできる、他にはない環境です。 皆さんには経営幹部候補として個人のキャリアビジョンと会社の成長に合わせて、以下の様々な業務にチャレンジしていただきます。 【業務内容】 ■セールス(B2C、B2B) ■キャリアアドバイザー ■Webマーケティング(SEO、リスティング) ■新規事業企画・開発 ■人事 ■広報・ライター 【キャリアパス】 創業期のスタートアップかつ、IT×ノンデスク産業の成長市場で事業を展開しているからこそ、スピード感を持って柔軟なキャリアパスが実現可能です。 ※以下は実例です。 [20卒/女性] セールス→キャリアアドバイザー→キャリアアドバイザー/マネージャー→大阪拠点立ち上げ&拠点長 [21卒/女性] セールス→キャリアアドバイザー→採用人事→新卒採用責任者 [22卒/男性] セールス→マーケティング→新規事業企画&23卒教育担当 【こんな方とお話ししたいです!】 ・ 20代で事業を創りだすことができるプロフェッショナルになりたいとお考えの方 ・ 営業やマーケティングのプロフェッショナルになりたい方 ・将来的に経営者や起業家として活躍したいと考えている方 ・ 新規事業の戦略立案から企画、開発までトータルでビジネスマネジメントできる力を習得したい方 ・ インターネットビジネス・ITビジネスなど成長するビジネス分野に関心のある方 ・ 海外で活躍したい方 ※エントリー前にプロフィールのご入力をお願いいたします。応募多数の場合、全ての方との面談を実施できない場合がございます。予めご了承ください。 ・・・ 【社員インタビュー】 年率500%成長を"仕組み化"で実現──X Mileの経営から読み解く、令和におけるCEOとCOOの在り方とは https://www.fastgrow.jp/articles/x-mile-noro-watanabe 創業1日目から1,000億円規模の企業を目指して──年率500%成長を維持する事業・組織構築ノウハウ https://www.fastgrow.jp/articles/xmile-noro そのやり方は1,000人規模でも通用するか?──X Mile渡邉悠暉のやめ3 https://www.fastgrow.jp/articles/yame3-x-mile-watanabe ノンデスク産業こそ、日本を支えるインフラである。巨大市場の課題に立ち向かう、青年に宿る大志 https://forbesjapan.com/articles/detail/46467 X Mileの23卒内定者インタビュー集 https://www.wantedly.com/stories/s/xmile_proper-interview
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