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Syo Yamaguchi
【職務経歴】 求人メディアの媒体営業/運用/掲載管理→セールスプロモーション(イベント)現場ディレクター/人材キャスティング→WEB営業/運用担当→ビッグデータ解析/インバウンド対策支援
東京データプラットフォーム協議会主催:データ利活用に関するワークショップMeet-up「観光」に弊社山口が登壇します
牧野未希子
▷Work◁ 2019年4月にナイトレイにジョイン。 2021年3月から第二子の産休入りし、2022年4月に復帰。 産休前も今も“9:30−17:00”という絶妙な短時間正社員で働いています! 会社の定時は“10:00−19:00”。 「保育園のお迎えがあるから17時までしか働けないのですが…」 「朝は定時前の時間には勤務開始出来るのですが…」 そんなワガママを聞いてもらい、今の働き方をしています。 仕事内容は広報・採用・マーケティング(修行中)をメインにしつつ、 セールスチームがスムーズに動けるようにサポートもしています。 ・こんなメンバーがいたら良いかもね! ・こうしたらもっと皆んな楽になるかな? などなど、ナイトレイは社歴や年齢に関係なく自分から意見や アイディアを発信出来ます! ▷これまで◁ 新卒入社した教育研修会社で営業職を経験し、その後飲食系のコンサルティング会社で 飲食店の立ち上げや接客指導を担当していました。 前職の時に第一子の出産、育休、職場復帰を経験し、 「家族に負担をかけずに自分もまだまだ楽しく働きたい!」と長女1才半で転職を決意。 “アラサー” “子持ち” “異業種転職” そんなネガティブキーワードを気にせず、 前向きに活動した結果ナイトレイに出会い、今はたくさんのワーママ・ワーパパと 楽しく働いています♪ ▷Family◁ ・今年5歳になる長女と、1歳の次女と育メン夫の4人暮らし。
産休目前の時短ワーママが、いま伝えたいこと
Tatsuhiko Komatsu
現在、株式会社ナイトレイのコーポレート本部長として、管理部業務全般を管掌しております。 管掌範囲は、「経営企画・財務・経理・人事・総務・法務(企業,契約,知財)」と幅広く、枠や経験にとらわれずに、会社と一緒に成長することを、常に意識しています。 現状にとらわれず、常に前へ、上へ! <|^=============================°|> 2015年に立教大学経済学部を卒業後、大手個別指導塾で塾講師-教室長-エリアマネージャーを経験。 その後、新卒就活サービスを提供するベンチャーで法人営業として、主に商社や金融業界の新規営業を担当。 バックオフィス部門(人事、総務、法務、事業推進)に社内異動し、幅広く実務に従事しつつ、マネジメントも経験し、マザーズ上場も達成。 2019年12月より株式会社ナイトレイのコーポレート本部にジョイン。 小さなコーポレート本部長として日々成長しております。
Understand the 16 personality types within Wantedly Assessment and their distinct traits and tendencies
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