株式会社セルムは、”企業”と“人”を育てる仕組み作りのプロフェッショナルです。 経営理念に基づき動く”企業”。企業を動かし、経営理念を実現するために必要になる ”人材”。 上記のように定義し、”企業”と”人材”の2軸にフォーカスし、企業を強くするお手伝いを行っています。 顧客は、世界にインパクトを与えるような大手優良企業ばかり。 人事部をはじめ経営層、現場事業部とも直接お取引をしており、企業全体をサポートしています。 ▍商品・サービスに捉われず、課題設定から対応できることが強み 案件対応からスタートする事の多い一般的なコンサルティング会社と違って、「困っているから、まずは相談に乗ってほしい」という初期段階ヒアリングからスタートする事もあります。発掘した課題に対して、解決策の要件定義から携わることができます。 それぞれの状況や課題の特性だけでなく、顧客が望むスタイルや相性なども考慮しながら、最適なソリューションを企画・推進できることが強みです。

▍経営に、人材開発のプロを 常に世界的視野をもって戦う、日本をリードし続ける企業たち。それだけ重圧も大きく、経営する上で様々な悩みを抱えています。その課題を解決するのは、”人材”があってこそ。ということは、人材課題が解決できなければ経営課題は解決できないと言っても、過言ではありません。 では、社内の人間だけで解決できる課題なのでしょうか。豊富にある選択肢の中から、どの戦略を選べば勝ち目があるのか。戦略の目星が付いても、実践するためには、人と組織の動き方をどう変えていけば良いのか。答えがない中で、試行錯誤する必要があります。 何より、社員が自らの行動を変えるためには、ひとりひとりが企業の理念・ビジョンに共感する。変わることに誇りを持ち、自ら取り組もうとする状態を作らなければなりません。役割やスキル面の再教育だけでは、根本的な解決にならないのです。 私たちは、人材開発のプロフェッショナルとして、経営のパートナーとして、常に顧客の隣にあり続けます。

▍柔軟に進化し、フルオーダーメイドなソリューションを生み出す 私たちが扱うソリューションに、プログラムやパッケージはありません。状況は日々変化する中で、顧客によって課題は様々。課題そのものに気づいていない場合もあり、全ての顧客に適するパッケージは存在しないのです。 顧客に喜んでいただくためには、私たち自身が積極的かつ柔軟に進化する必要があります。単なる研修・育成という垣根を超えて、より根本にある人材・組織開発に貢献。関わる範囲には制限を設けず、顧客ひとりひとりに向けたオリジナルなソリューションを、0ベースから企画していきます。 ▍長期的な伴走支援 納品して終わりではなく、納品してからが始まりです。顧客の未来はこの先も続きますから、私たちも経営のパートナーとして伴走していきます。 ▍バックグラウンドの様々なメンバーが活躍中 メンバーの前職は、メーカー営業や銀行員など様々。学んだことや経験、志向もバラバラなので、それぞれの良さを活かした新しい提案が可能です。 顧客の事業成長に真剣に向き合い、学びながら自分たちも成長し続ける姿勢が最も大切なので、これまでの経験は問いません。 ▍柔軟な働き方を推奨 オフィスは東京都渋谷区にあり、フリーアドレス。基本はリモート勤務で、月4日の出社を推奨しています。フルフレックス制も導入しており、1日のコアタイムは設けておりません。時間や場所に縛られない働き方を推奨しています。

“人”を育てる仕組み作りのプロフェッショナルとして、人や組織についての課題を解決してきた株式会社セルム。今よりも多くのお客様の経営を支え、お客様にとってのワクワクする未来を叶えていきたいと思っています。 複数職種にフィットする可能性がある、ポジションに関わらず顧客課題に向き合いたい！ そんな24卒の方は、ぜひこちらからエントリーをお願いいたします！ ▍オープンポジション ・コンサルティング営業 ・営業企画 ・事業開発 ・コーポレート 等 ※入社後はコンサルティング営業からスタートし、その後スキルや志向に合わせて、一緒にキャリアを考えていきたいと思っています。 ▍こんな方とお話したい ・固定概念に捉われず、柔軟性や成長意欲をもって取り組める方 ・様々なことに興味を持ち、吸収してチャレンジに活かせる方 ・答えが無いことを考えるのを楽しめる方 ▍以下のような経験が活かせます 　※必須ではありません ・PowerPointを使用した発表資料を作成経験 ・インターンでの、営業やコンサルティング経験 ・人的資源管理や経営学、マネジメント、コーチングについての学習経験 少しでも興味を持っていただけた方は、まずは気軽にお話をしてみませんか？「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡お待ちしています！