■募集内容■ 顧客に寄り添って課題解決に導く、コンサルタントを募集します。 入社後はすぐプロジェクトに参画し、先輩社員の管理下で経験を積んでいってください。 なお、当社では下記の等級でキャリアアップ制度を敷いています。 ・コンサルタント ・シニアコンサルタント ・マネジャー ・シニアマネジャー ・ディレクター 入社時の等級は、これまでの経験に応じて、応募者の方と話し合いながら決めていきます。 入社後はご本人の成長に応じてステップアップしていってもらう想定です。 当社では自己研鑽のための書籍代補助やスキル習得のためのeラーニング全額負担など、さまざまな育成サポートが充実しています。日々の仕事を通して、着実にコンサルタントとして力をつけていきましょう。 ■当社で働く魅力■ 仕事柄、会社のキーパーソンと接する機会が多いため、良い影響を多分に受けられます。 また当社では、1つのプロジェクトに対して約2～3名程度のチーム体制を採用しているため、コンサルタント全員の顔が見える状態での伴走支援になります。 責任感も大きくなりますが、感謝の言葉を直接いただけたときには大きなやりがいになるはずです。 ■このような方と働きたい！■ ・クライアントに真摯に向き合い、顧客目線の価値を追求できる方 ・向学意欲を持ち、何事にも積極的に挑戦できる方 ・高い品質のサービスを提供したいという想いがある方 ■求めるスキルと経験■ ・コンサルティングファームでの3年以上の業務経験 ・自身の戦略やリサーチした情報などを、正確かつ分かりやすく伝えるコミュニケーションスキル ・Slerで業務アプリケーションの導入や要件定義を行った経験 SAP, Salesforce, ServiceNowやERPパッケージの導入経験がある方は歓迎します。 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか？ 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください！