当社は「コンサルティング&プロデュース事業」「ダイレクトレスポンスマーケティング事業」「オンラインスクール事業」と、3つの事業ドメインがあります。 今回はオンラインスクール事業「Cuel」（https://cuel.co.jp/）の事業立ち上げを一緒に作っていただける「コミュニティマネージャー」を募集します。 ※Cuelは、2022年10月に設立した株式会社Cuel（free web hopeの子会社）のサービスです。株式会社free web hopeの雇用ですが、株式会社Cuelへ出向になります。 ■「Cuel」とは？ Cuelは、2022年4月にリリースした月額制の女性のためのオンライン型経理スクールコミュニティです。 コンセプトは「変わりたいをカタチにする」。 未経験の方でも学びやすいものからCFOを目指す方まで、参加されている方はさまざまなバックグラウンドを持っています。 ■コミュニティマネージャーに求める資質 コミュニティマネージャーの仕事は、ずばり「生徒がコミュニティを通じて成長するために必要だと思うことはなんでもやる」ことです。 要求のやや抽象度が高いかもしれませんが、コミュニティマネージャーとして「他人の成長に本気で向き合う」スタンスが最も重要で、自分のこれまで培ってきた経験をコミュニティに還元し、人やプロジェクトを動かす推進力が求められます。 具体的な業務内容は 　・生徒の学習サポート / フォロー / カウンセリング 　・講座や勉強会やその他コミュニティ内のイベント企画 / 運営 / 推進 さらには 　・事業全体の戦略設計 / PL作成 　・マーケティング・PR戦略の全体設計 / 実行 　・（アライアンス含む）セールス業務 といったように、ご経験やご希望に合わせて業務をお願いしたいと思っています。 ■今回お会いしたい人 経験は不問です！ですが、以下だけは強く求めます。 　・Cuelのミッションに共感してくださる方 　・人の成長や可能性に向き合うことが好き / したい方 　・コミュニティが好きな方 あるいは コミュニティ運営に携わったことがある方 ※人材系サービスに携わっていた方や簿記の勉強をされていた方は、積極的にお会いしたいです。 ※現在立ち上げフェーズのため、月の半分は出社できる方でないと厳しいです。 人生を大きく変えるには、二つの要素が必要だと考えます。 それは「スキル」と「情報」です。 「やりたいこと」は、自分のできること、そして知っていることからしか生まれません。 Cuelは、スキルによって人生に選択肢を増やし、女性の孤立・貧困をスキルとコミュニティで解決すべく、自分で道を切り開くために必要な「スキル」と、新しい価値観を見つけられる「コミュニティ」を提供しています。私たちはスクールではなく、未来のインフラを作っているのです。 人の成長に本気で向き合い、「Cuel」というブランドを一緒に育てていきませんか？ まずはカジュアルにお話しましょう！ 【合わせて読んでくださいね！】 ▼Cuel代表鈴木ひとみについて ・free web hope 入社エントリー 　https://www.wantedly.com/companies/freeweb/post_articles/272250 ・CFO就任秘話 　https://www.fwh.co.jp/news/rhdl-e8l2n ▼Cuelの外部メディア露出 https://officenomikata.jp/coverage/14260/ ▼Cuel事業開発兼コミュニティマネージャー黒須の激動だった一年 https://note.com/hitomi_kurosu/n/ne336b1b2a959