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Enjoy!Fitness.を体現するサービスのフィールドセールス初募集!

新規トレーナー登録者の開拓
Mid-career

on 2023-01-17

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Ryohei Suzuki

K&R株式会社 共同創業者 代表取締役CEO 1991年生まれ。明治学院大学経営学部卒。 株式会社船井総合研究所にて勤務。同社退社後K&Rを創業。 幼少期から大学卒業まで空手や野球などのスポーツに取り組む中で、スキルがあるものの世間から評価されていない人に寄り添いたいという気持ちが強くなる。「正当な価値交換」が行われる社会を創りたいとの想いから2019年K&Rを創業。誰もが自分自身を大好きでいられる社会を創りたい。

「K&Rの信念と行動指針」これだけは大事にしてほしい。僕たちが創業時に込めた仲間へのメッセージ。

Ryohei Suzuki's story

Ken Mikura

K&R株式会社 共同創業者 代表取締役COO 1992年生まれ。早稲田大学教育学部卒。 新卒で株式会社船井総合研究所に入社。同社で出会った鈴木とともにK&Rを創業。 プロ野球選手になることを目指し学生時代の全てを野球に費やしたものの夢は叶わず、大学5年目の1年間第二の人生探しに迷走する。ようやく「自分の培った経験や知見を求めている人に伝えることで自己肯定できる仕組みを創りたい」という目標が見つかる。 かつての着想が形になったサービス"FITNESS BOOK"を通じて世の中にハッピーを届けたい。

K&R株式会社's members

K&R株式会社 共同創業者 代表取締役CEO 1991年生まれ。明治学院大学経営学部卒。 株式会社船井総合研究所にて勤務。同社退社後K&Rを創業。 幼少期から大学卒業まで空手や野球などのスポーツに取り組む中で、スキルがあるものの世間から評価されていない人に寄り添いたいという気持ちが強くなる。「正当な価値交換」が行われる社会を創りたいとの想いから2019年K&Rを創業。誰もが自分自身を大好きでいられる社会を創りたい。
「K&Rの信念と行動指針」これだけは大事にしてほしい。僕たちが創業時に込めた仲間へのメッセージ。

「K&Rの信念と行動指針」これだけは大事にしてほしい。僕たちが創業時に込めた仲間へのメッセージ。

What we do

創業4期目の若い会社ですが、「誰もが自分のことを大好きでいられる社会を創る」という強い信念を持ってこれまで事業を進めてきました。 最初の構想から5年、会社を創業するきっかけともなったプロダクトがFITNESS BOOKです。 "あなたにぴったりのフィットネスパートナーと出会おう"のコンセプトで、日本全国のパーソナルトレーナーとトレーナーを探しているユーザーが出会えるマッチングプラットフォームを開発・運営しています。

What we do

創業4期目の若い会社ですが、「誰もが自分のことを大好きでいられる社会を創る」という強い信念を持ってこれまで事業を進めてきました。 最初の構想から5年、会社を創業するきっかけともなったプロダクトがFITNESS BOOKです。 "あなたにぴったりのフィットネスパートナーと出会おう"のコンセプトで、日本全国のパーソナルトレーナーとトレーナーを探しているユーザーが出会えるマッチングプラットフォームを開発・運営しています。

Why we do

「アイデンティティを尊重することが当たり前の世の中」にしたいというのが私たちの最終的な目標です。 多くの人がこれまで何かに”夢中になった経験”や”熱狂したこと”があると思います。 そしてこれまで多くの時間をその”夢中なこと”に使ってきた人も少なくないでしょう。 そういった経験を大人になったあとも十二分に活かして生活している人がいれば、思うような結果や成果を出せなかったことから、なかったことにして生活している人もいます。 私たちは、成功や失敗、達成や未達に関係なく、過去の経験を含めて自分自身のアイデンティティを尊重できる、あるいは尊重される社会であるべきだと考えています。 これまで取り組んできたことに対して、「今までやってきてよかった」と心から思えることで、支えてくれた家族や友達、そして何より自分自身を肯定し感謝できる世の中になると思います。 事業を通してそういった社会の仕組みを作り、多くの人の心を豊かにしたいというのが私たちの目標です。

How we do

K&Rでは創業時の想いをもとに、7つの行動指針を作っています。 会社という家族の中で共通の行動指針を理解し、何事も行動指針に基づいて判断することをルールとします。 《行動指針》 1. 先約を必ず優先する 人との約束は例え小さなことでも先にした方を優先しよう。 自分との約束はそれ以上に大切にしよう。 2. 顧客を第一に考える 常に顧客を一番に考えよう。 広い視野と高い視座で顧客の期待を上回る方法を考えよう。 3. 挑戦思考を尊重する 今までやったことがなくても、失敗した経験があっても、新しいこと、やってみたいと思ったことは積極的に試そう。挑戦思考を常に評価し、挑戦には敬意を払い、仲間として最大限の応援と協力をしよう。 4. 仕事より大切なこともある 家族のこと、友人のこと、パートナーのこと。そして自分のこと。仕事と比べてどちらを優先すべきか1分で答えがでないときは仕事以外を優先しよう。 我々には支えてくれる仲間がいる。 5.人脈より人望に目を向ける 知り合いの数よりも自分のことを求めてくれる人の数を増やそう。 人からの頼まれごとは最大のチャンスであることを理解しよう。 6.質より速さを意識する まずは速さで圧倒しよう。後に質で魅了しよう。 質には経験、感性が大きく影響するが速さは意識で養える。 7.研鑽と研究を絶えず行い続ける 目の前のモノ・コトは完全ではないと理解し、常に改善、改進を試みよう。 今のままであり続けるためには探求が必要であり、今を越えるためには研鑽と研究が不可欠である。

As a new team member

今回は、FITNESS BOOKのフィールドセールスメンバーを初めて募集します。 フィールドセールスのミッションは「新規のフィットネスパートナー登録者を獲得すること」です。 FITNESS BOOKは全てのユーザーが無料で使えるサービスのため、モノを売るというセールスではなく、無料のサービスに興味を持ってくださる新規ユーザーを増やすことが主なジョブとなります。 いわゆる体育会出身の創業者2名で設立した会社ですが、ゴリゴリ体育会の雰囲気は一切ありませんのでご安心ください😊 集客に困っている日本中のフィットネスパートナーにとって救世主となるようなハッピーなサービスにすべく日々運営しておりますので、是非一緒にサービスを広げてくれ、笑顔になる人を増やすことに喜びを感じていただける方は一度お話しさせてください!
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