私たちは「日本一、No.1を創る会社」であるために、グロースマーケティングの実績を積み重ねるプロ集団を目指しています。 グロースマーケティングとは「企業・事業・製品・商品・サービスが持続的成長を実現させるためのマーケティング活動」と定義しています。 顧客理解から始まり、顧客体験を高めるためのPDCAサイクルを素早く回し続けることで、新規顧客獲得・平均顧客単価向上・顧客定着率向上を促進し、継続的な利益創出と利益最大化によってビジネスを成長させます。 事業成長を通じて売上利益に貢献するマーケターを目指したい方を募集しています！ ◆こんなことお任せします ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 広告運用・クリエイティブ制作・データ分析などマーケティングスキルを身に付けたのち、クライアントの事業成長に携わる経験を積んでいただきます。1~2年でマーケティングスキルを身に付けたのちに、その後はマネジメント・組織構築・新規事業立ち上げなど、市場に対してより大きな成果に出せる水準まで成長していただきたいと考えております。 ・マーケティング課題の抽出、顧客・市場・競合分析 ・運用型広告を中心としたデジタルマーケティング戦略の立案・実行プランの作成 ・各種広告運用・データ分析・効果検証 ・改善施策の提案 ・クリエイティブ企画・提案（LP/記事LP/バナー等） ※上記は新卒入社後の仕事内容です ◆勤務地・就業時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務地：大阪梅田 就業時間：フレックスタイム制（コアタイム11:00~16:00） ◆こんな経験が得られます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・事業を成長させるマーケティングスキル ・0→1でサービスを立ち上げる経験 ・あらゆる媒体のWeb広告運用経験（数千万規模の予算を運用します） ・広告クリエイティブ制作 ・マネジメント・組織構築経験 前期比200%成長を基準とした高い目標を掲げ、本格的な事業拡大に伴い、ポジションが次々と生まれています。マーケティングスキルを身に付けるだけでなく、チームを率いて成果を出す方法、組織創り、事業創り、会社創りも経験できる、今が最高に面白いタイミングだと思います。 ◆こんな人が働いています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・No.1を目指して全力で取り組んだ経験がある人 ・素直で成長意欲の高い人 ・何事も泥臭く、最後までやり切ることができる人 ・探求心が強く、突き詰めて物事を考えられる人 ・なりたい姿や成し遂げたい何かを持っている人 ・変化を楽しめる人 ・当たり前の基準が高い人 ◆応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・2024年度卒業予定の学生 ・学歴不問 ◆選考フロー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼説明選考会 　一人ひとりに全力で向き合いたいため、 　エントリーいただいた方に随時ご案内させていただきます ▼面接(2回) ▼1daysインターン 　広告制作をメインに実践的な実務を経験していただきます 　スケジュールは柔軟に調整させていただくのでご安心ください ▼最終面接 ▼内定 ※新卒採用の選考として、1daysインターンを取り入れています ※内定後は長期内定者アルバイトも可能です 少しでも気になればお気軽にエントリーください！ ◆新卒社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「生きがいさがし」のために蹴った通信業界最大手の内定。 本気の大人が集まるAnchorで最短でマーケティングを極める。 https://www.wantedly.com/companies/anchor-ltd/post_articles/462422 ◆代表メッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ できない理由を考えるのではなく、できる理由を探し続ける人生にしませんか？ 面白い人生にするのも、つまらない人生にするのも、全部自分次第。 誰かに創られたNo.1ではなく、自分たちでNo.1を創る方が面白い人生になると考えています。 やるからには「No.1」に挑戦したいという志の高い方からの応募をお待ちしています。 代表取締役　千野 奨太 ▼代表インタビュー 100年の成長をデザインする。代表千野が事業成長にこだわりAnchorを立ち上げた理由。 https://www.wantedly.com/companies/anchor-ltd/post_articles/278563