◆Salesforceコンサルティング事業部 より効率的な事業成長のために、CRM、MA領域を中心としてSalesforceを用いたDXを推進しています。利活用を行うためにはシステム知識のみでは不十分なことは明確です。エンミッシュはセールス＆マーケティングの領域の専門チームが高いノウハウと技術力をもって企業成長を実現するためのシステム構築をいたします。 ◆BtoBセールスコンサルティング事業部 インサイドセールスの組織立ち上げを中心としたコンサルティングとBPOのサービスです。指数関数的な事業成長を効率的に行うためには、安定的な商談機会を創出するインサイドセールスが欠かせません。The Modelを最大限活用しているSalesforce出身のノウハウと実績を生かして、サービス提供を行います。 ◆インターネット広告事業部 CRM領域を得意とするエンミッシュならではのプランニング及び運用をご提供し、事業成長を実現します。指数関数的な事業成長のためには、既存顧客の育成、つまり、リピーターを前提とした広告戦略が欠かせません。

エンミッシュ代表の河原です。 https://enmish.co.jp/ ベンチャー通信89号にインタビュー記事を掲載いただきました！ https://v-tsushin.jp/interview/vt89_enmish/... 2022年4月、株式会社エンミッシュは創業いたしました。 当社はデジタルとセールスで 次世代を担うすべての企業の成長を加速する存在でありたいと考えております。 多くの成長企業の方々と仕事をさせていただく中で、 DXとセールス領域で該当人材が不足しており、 便利なサービスや技術を企業成長に結び付けることができない企業が増えています。 そんな業界構造の改革を前提として、私達は高い専門性と技術を活かし、 事業成長を前提とした「デジタル＆セールスの民主化」を実現し、 社会に還元していくことで社会をよりよくできると信じています。 Salesforceを中心としたSaaSシステムの構築・運用、DXコンサルティング、 BtoBセールスコンサルティング、BPO、インターネット広告、 幅広いソリューションを通して、持続的経営を目指してまいります。 ◇Vision 情報格差をなくし、ビジネスを楽しむ社会を創る ◇Mission 「デジタル＆セールスの民主化」 日本経済の大半を担う中小企業・ベンチャー企業は、 我が国の国際競争力と経済活力の源泉と考えます。 一方で、少子高齢化や急速なDX化を背景にした人手不足等の問題が深刻化しており、 便利なサービスや技術を企業成長に結び付けることができる企業はごくわずかです。 私達エンミッシュはそんな時代の変化を乗り越えようとする全てののパートナーで有り続けます。 ◇起業に至るストーリー 大手インターネット広告代理店に勤めていました。クライアントとやり取りする中で、 多くの企業がデジタルツールの対応に追われている状況を目の当たりにします。 世の中は働き方改革とともに、DX化が進んでいます。 その一方でデジタルツールに詳しい人材は不足し、 詳しい人が社内にいても新たなツール導入に時間を割けないのが現状です。 このような課題を解決するには自社のチカラで乗り切るのではなく、 むしろ技術に明るい第三者が伴走支援できれば、 デジタルのチカラを余すことなく活用できるはず。 デジタルのチカラを企業の利益に変えていけるよう、 自分たちがサポートする存在になろうと事業を立ち上げます。

◇一緒にはたらくメンバーについて 現在、約100名で運営しています。（業務委託、アルバイト・パート・学生インターン含） 正社員・業務委託・パート・アルバイトの形態と多様なメンバーが属しておりかつリモートも可能！ 年齢・役職に関係なくコミュニケーションをとれる関係性を築いており、 分からないこと・困っていることがあれば気軽に声をかけることができます。 社長と事業部の責任者が30代、他数人のメンバーは20代と若い組織であるため活気があり、お互いの成長を喜び刺激しあう風土があります。定期的に懇親会などが開催されており、絆も大切にしています。 主な職種としては、 Salesforceコンサルタント、BtoBセールスコンサルタント、マーケター、バックオフィスなど。 それぞれが強みを活かして各ポジションで活躍しています。 ◇三期目のベンチャー企業だからこそ 事業部はあれど、横断的にチームで課題解決、部署間で連携をしながら業務を進めていきます。 少数精鋭で業務に取り組むため、若手社員・新入社員でも早期から裁量を持った仕事ができるのが特徴です。 ◇会社の雰囲気 チームワークや和を大切にする風土がベースにありながらも、 合理主義、実力主義も取り入れています。 人間関係は近すぎず、遠すぎずの程よい距離感。居心地がいい会社です！ ◇チャレンジできる社風 会社のスピード感あるスケールに向け、社員を増員しています。 （短期間で複数の正社員採用しています！） さらなる事業拡大も予定しており、「これから」の会社だからこそ、 チャレンジできる環境があります。 多様な経験を持つ方々を歓迎し、それぞれの個性や経験を尊重しています。 皆さんが持つ個々の強みを最大限に活かし、共に成長していくことを目指しています。 ぜひ、お一人おひとりの魅力を活かして、一緒に素晴らしい会社にチームにしていきましょう！ きっと、会社とともに成長を感じられるはずです。 ◇駅近オフィス 東西メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩3-5分とアクセスがしやすいです。 ◇最後に 私たちが目指すのは、目の前の取引先様の成長に全力で向き合い、 その過程で仲間、自身の成長を楽しみ、喜び合うチームを創ります。 そんな未来を創造する仲間を募集しています。

当社の求人をご覧いただきありがとうございます。 エンミッシュは3期目の会社でございます。 もし良ければ、 カジュアル面談をしませんか。 弊社のこと、事業のこと、これから考えている未来のこと、メンバーのことお伝えします！ ◇配属部署 BtoBセールスコンサルティング事業部　https://enmish.co.jp/btob/ 全ての企業の「新規営業を最大化する」をMissionに 以下サービスをご準備しております。 ・インサイドセールスのBPO業務（インバウンド・アウトバウンド） ・インサイドセールス内製化コンサルティング ・セールステックツールの運用・保守 ・その他事業部の取引先様のマッチングサービス 上記業務中でBPO業務をお任せしたいと考えており、 アウトバウンド・インバウンド営業ともに案件がある状態で 面接を通してスキルセットや強みを確認させていただき、 適切な案件にJoinしていただく流れとなります。 ◇仕事内容 ・アプローチ前の準備 　顧客へのアプローチに向けて、次の準備を行います。 　　・顧客にアピールするポイントを整理します。 　　・セールスフォース上で、 　　　アプローチ対象のリストや担当者の管理・変更を行います。 　　・キーマンやIR情報、業界のトレンドなどを調査し、 　　　提供するサービスのアプローチを準備します。 ・情報整理と訴求 　提供するサービスの価値を分かりやすく伝えるために、 　以下の手段を用います。 　・情報を整理して、各企業に合った訴求方法を考案します。 　・基本製品の理解をベースに、顧客のターゲットや連絡先、 　　競合情報などを考慮して、効果的なアプローチ方法を選定します。 　・傾聴力を活用して、提案営業に近い形で顧客との 　　コミュニケーションを図ります。 　・アポイントメント（アポ）を確保し、 　　顧客への価値を提供していくことが目標です。 ◇大事にしていること ・Passion：圧倒的当事者意識 ・Planning：経営戦略に基づき要件定義を行います ・Consulting：アドミン内製化のタイミングでも 　　　　　　　再現性の高いフレームワーク・ノウハウを提供します ・System：セールス&マーケティング領域のご支援も合わせて行います ◇一緒に働くメンバー 20代〜30代の幅広いメンバーが活躍中！ 成長意欲と上昇志向を持っているメンバーが多く、積極的に資格を取得したり、 勉強会を開催してお互いに高め合う風潮があります。 ◇ポイント ・ Salesforce社出身の代表、事業部長、ラクス出身のマネージャー等 　知見豊富メンバーから直接レクチャー　 　CRMを得意とした上で（広告運用も加味した）集客売上グロース支援 ・志向性を重視（プロジェクトへアサイン、キャリア開発） ・様々なバックグラウンドのメンバーから技術や経験等のナレッジシェアが適度にアリ ・定期的な1on1ミーティングを実施