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業界大手学習塾検索サイトの事業責任者候補募集!

事業責任者候補
Mid-career

on 2024-05-30

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業界大手学習塾検索サイトの事業責任者候補募集!

Mid-career
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

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Musashi Hasegawa

HRBP的なことと管理職をやっています。 コーチング的なところの国家資格等も持っています。 ~ 興味・勉強領域 ~ エンジニア、コーチング、ポジティブ心理学、キャリア心理学、Webビジネス、採用、組織論、脳科学など #一部メディア露出登壇履歴 https://seleck.cc/1287 https://hrog.net/interview/jinji/74547/ https://wevox.io/media/action-iinnkai-5/ https://japan.cnet.com/release/30252571/ https://biz.jopus.net/news/goalist-event-report-201903.html

Haruna Seki

はじめまして!インタースペース人事部リーダーの関と申します。 【経歴概要】 2015年4月~ スポーツイベント会社 人事・総務・経理・広報 2017年5月~ インタースペース 人事部リーダー 現在はインターン/新卒/中途採用、採用広報、研修企画、制度設計など幅広く人事業務を担当しています。 会社の理念である「Win-Winをつくり、未来をつくる」にとても共感しており、対峙する人、そして関わる組織や社会に対して価値提供をし続け、みんなが幸せな状態を生み出し続けることがやりたいことです! 【趣味】 アイドル(ハロプロがすきです!)、サンリオ(月2~4回ピューロランドいきます!)、漫画・アニメ(なんでも見ます!)、スポーツ(特にサッカー・バスケ・ゴルフなど多趣味かつ趣味には全力です! 人事としてたくさんの方とのご縁を大事にしたいと思っていますので、皆様とお会いできることを楽しみにしております。

【内定者インタビュー企画】人事部リーダーの関さんに話を聞いてみました!

Haruna Seki's story

Yumito Tashiro

株式会社インタースペースにて人事専門職として従事しています。 ▼担当領域 広告事業におけるHRBP 採用全般 社員に対するコーチング 管理職支援 HRシステム運営 ピープルアナリティクス 等

株式会社インタースペース's members

HRBP的なことと管理職をやっています。 コーチング的なところの国家資格等も持っています。 ~ 興味・勉強領域 ~ エンジニア、コーチング、ポジティブ心理学、キャリア心理学、Webビジネス、採用、組織論、脳科学など #一部メディア露出登壇履歴 https://seleck.cc/1287 https://hrog.net/interview/jinji/74547/ https://wevox.io/media/action-iinnkai-5/ https://japan.cnet.com/release/30252571/ https://biz.jopus.net/news/goa...

What we do

◇Win-Winの輪を広げる 当社は「Win-Winをつくり、未来をつくる。」という理念のもと、成果報酬型のアフィリエイト広告でお客様のビジネスに貢献しながら共に成長する、Win-Winのビジネスモデルを築いてきました。 事業を進めるうえで大切にしていることは、目先の短期的な収益を優先せず、常に長期的な視点を持つこと。 本当に必要とされている価値を創造するビジネスに取り組み、お客様との信頼関係を永続的に維持していくこと。 それが当社の変わらないスタンスです。 この想いのもと、当社は今もなお、成長を遂げています。 アフィリエイトの新しいカタチであるリアル型アフィリエイト広告、コミュニティサイト「ママスタ」の運営、海外展開など、今後もアフィリエイト事業に留まらず、お客様のニーズに合わせてさまざまなビジネスをインターネットを主軸に推進していきます。
会議の風景
20代の社員が多く活躍しています。平均年齢は33歳です。
週2日出社、週3日以内でテレワーク可能なハイブリッド勤務です
執務スペースを2つ用意しています
女性管理職も活躍しております
インタースペース20周年パーティーの様子です

What we do

会議の風景

20代の社員が多く活躍しています。平均年齢は33歳です。

◇Win-Winの輪を広げる 当社は「Win-Winをつくり、未来をつくる。」という理念のもと、成果報酬型のアフィリエイト広告でお客様のビジネスに貢献しながら共に成長する、Win-Winのビジネスモデルを築いてきました。 事業を進めるうえで大切にしていることは、目先の短期的な収益を優先せず、常に長期的な視点を持つこと。 本当に必要とされている価値を創造するビジネスに取り組み、お客様との信頼関係を永続的に維持していくこと。 それが当社の変わらないスタンスです。 この想いのもと、当社は今もなお、成長を遂げています。 アフィリエイトの新しいカタチであるリアル型アフィリエイト広告、コミュニティサイト「ママスタ」の運営、海外展開など、今後もアフィリエイト事業に留まらず、お客様のニーズに合わせてさまざまなビジネスをインターネットを主軸に推進していきます。

Why we do

女性管理職も活躍しております

インタースペース20周年パーティーの様子です

◇独自の取り組みが生むお客様との強い信頼関係 「成果報酬型広告」とも呼ばれるアフィリエイトは、Web媒体を閲覧しているユーザーが広告主の商品・サービスなどを購入すると、成果となり報酬が発生する仕組みです。 今までの広告は、広告効果が不明な場合がほとんどでした。 それに対しアフィリエイトは、広告の閲覧数や商品の購入歴がデータとして表れるため、プロモーションに対する効果検証や分析ができることが特徴です。 また、訪問者が広告を経由してアクションを起こした場合にのみ広告費が発生するため、費用対効果が非常に高い仕組みです。 現在では多くの企業が参入している市場ですが、私たちはアフィリエイトのビジネスが日本に上陸した当初から事業をスタートし、新しい市場を切り拓く担い手として実績を積んできました。 以来、広告主のニーズに応じた掲載先の提案、アフィリエイトメディアの活用、専任コンサルタントによるサポート体制など、独自の取り組みを進め、着実に広告成果を上げています。

How we do

週2日出社、週3日以内でテレワーク可能なハイブリッド勤務です

執務スペースを2つ用意しています

◇設立から20年、新規事業創造カンパニーへと変革中!! 当社は「Be Innovative!」というスローガンのもと、今まで以上にチャレンジし、新しい価値を生み出していきます。 このビジョンを体現するためにも文化、制度の変革やエンジニア採用の強化、個々人の多様なスキル取得、新規事業創出のノウハウ蓄積など多くの課題に取り組んでいます。 当社のサービスの多くは、社員からの発案によるものが大半を占めています。 それは、当社がボトムアップの風土であり、「今までなかったものをつくり、できなかったことを可能にするのは自分次第」という社長の考えがあるからです。 その考えは全社に浸透しており、社員もお客様のために何が必要か、どうしたら貢献が出来るかを日々追求しています。 既にあるモノに固執せず、自身の可能性も無数に広げていただけることを期待しています。

As a new team member

株式会社インタースペースのグループ会社であるユナイトプロジェクト社が運営する、契約教室数1万を超える業界大手の学習塾検索サイト「塾シル」の事業責任者候補を募集します。 ☆塾シルとは 「塾シル」は有料掲載教室数1万教室を超える業界大手の学習塾検索サイトです。 サービス開始当初は現在ほど塾運営企業やオーナーがデジタルマーケティングに力を入れておらず、塾検索サービスにおいては複数の塾へ「一括資料請求」を行い大量のリード情報を送る塾比較サイトがウェブ集客の主流でした。 そこで私たちは塾と生徒を自社サイトのコンテンツでつなぎ、ミスマッチのない世界を実現するため「塾シル」のサービス提供を開始しました。 保護者・生徒・塾の目線を理解し、生徒と塾とがミスマッチなく出会えることを目的とした「個別資料請求」のビジネスモデルは、反響から入塾までの決定率の高さを学習塾に支持され、インバウンドでも契約教室数が増加しています。 ☆学習塾業界の市場について 学習塾業界は続く少子化のなかでも子どもひとりあたりの教育費上昇の流れを受け市場規模は拡大しており、年間1兆を超える規模で推移しています。 昨今ではアナログ媒体からネットを活用した情報収集へのシフトが進み、学習塾側も自社ホームページやSNSを活用して積極的に信頼性が高い情報を発信するようになってきています。 これらの流れを汲み、「塾シル」は全国52,000の学習塾に向けご提案活動を行い、2022年5月~2023年5月の1年間で3,300教室の新規有料契約をいただき、現在では11,000教室を掲載するにいたっています。 ☆募集背景 「塾シル」は「個別資料請求」の入塾率の高さを強みとし契約教室数を拡大してきました。また、同社は業界との親交も深く事業推進において大きなアドバンテージとなっています。これまで「塾シル」運営において営業は代表が統括し、プロダクトのグロースは運営担当・マーケティング担当のメンバーが兼務にて対応してきました。 2021年の大学入学共通テストへの変更による授業の変化、新型コロナによる生徒・保護者の行動変化、生成AIの台頭や業界におけるDXが進み塾選びも変化していくなかで、さらに事業をスケールさせていくため代表と連携して事業推進にコミットができる事業責任者候補を募集することとしました。 ☆ポジションにおけるミッション ユナイトプロジェクトの代表と連携しながら、事業計画、戦略の策定、それらを実現する為の組織構築、組織マネジメントをお任せします。 「塾シル」における数値分析、仮説立案と検証、サービスの方針策定、SEO戦略策定、送客数の引き上げ施策・企画立案、開発方針および優先順位の確定を通じてサービスのグロースに対してコミットをしていただきます。 ☆業務内容 ・事業計画の策定、計画達成のための戦略、事業方針の策定 ・事業戦略に基づいたアクションプラン、KPI設計と管理、推進業務 ・採用計画を含めた組織構築、評価、育成を含めたメンバーマネジメント ・プロダクトの数値分析と施策立案、開発優先順位の判断 ・ユーザーの検索ニーズをとらえたSEO方針策定~実行 ・事業PL管理とリスクマネジメント ・事業環境(市場・競合)の把握と経営陣へのレポーティング ☆仕事のやりがい 「塾シル」は現在業界シェア2位に位置しており、契約塾数で1位を狙える状況です。 今回はこの勢いをさらに加速させるための採用なので、ジョインいただいた方には 責任者として大きな裁量を持ってサービスの成長に寄与していただけます。 また、インタースペースグループ全体としても送客型メディアでの成功事例創出には注力をしており、今回のポジションはグループ全体の戦略の中核となります。 そのため「塾シル」の成長に対してインタースペースグループ内に連携できるリソースも十分にあり、責任者として計画を遂行していただくに十分な環境をご用意しています。 まずは「塾シル」の事業責任者候補としてジョインをしていただきますが、 将来的にインタースペースグループとして注力をしていく領域でも中核を担っていただける可能性のあるポジションです。 ☆使用ツール サイト解析:自社管理ツール、GA4、Microsoft Clarity SEO分析ツール:GRC、SEM RUSH その他ツール:GOLLIRA EFO他 ☆社内ツール Teams、Slack、Backlog、Notion他 ☆配属部署 ・ユナイトプロジェクト ※株式会社インタースペースからの出向ですが待遇福利厚生に変更はありません
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    Haruna Seki人事部 リーダー
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