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Shin-ichi Ide
大学生のころから、人事/採用/HRに関わる仕事をずっと続けてきました。 社会人2年目に出会ったWebマーケ/ITの可能性が忘れられず、上場企業の部長職を辞めてHR-techベンチャーの取締役にチャレンジしています。 外国籍エンジニアのチームと一緒に、日本社会の人材不足を解消するサービスを開発していきます! 海外もこれまで20か国くらい旅行や出張で訪問してきましたが日本の食は世界一だと思ってます。飲食・外食産業が大好きなので、この領域のサービスも外部のベンチャー企業と協業して手掛けています。 「面白いこと=好きで頑張り続けられること」を仕事にして事業にしていく仲間と出会いたくてWantedlyを使いはじめました!
数多くの企業で人材採用・組織づくりに携わってきた僕が考える、チームづくりで大切なこと
Shin-ichi Ide's story
Trần Kim Ngân
Kayu Hirai
横浜育ちの大学4年生です! 現在は長期で従事できるインターンシップを探しています。今までは記事・プレスリリース作成や業界分析などの裏方仕事が多かったため、法人営業やカスタマーサクセスなど、顧客と直接関わる仕事がしたいです。 自分はこんな人です↓↓↓ ・大学での専門領域:アントレプレナーシップ ・性格:責任感が強い、正直者、論理的 ・これまでで培ったスキル:to C営業、記事作成、業界分析、プレゼンテーション ・最大の強み:語学力 ・小さい頃から日本–カナダを行ったり来たりしてた←英語、中国語、フランス語を学ぶ ・1年間フィンランドのビジネススクールに交換留学してた←フィンランド語とスウェーデン語を学び、英語はペラペラになる ・興味あること:モビリティ、デジタル化、サステナビリティ 将来は既定概念にとらわれない自由な発想と持ち前の突破力で、社会変革の第一人者になりたいです 最後まで読んでいただき、ありがとうございます!
Yuria Enomoto
HR×ライティング、PR×ライティングの領域でお仕事をいただいています。 働く人のインタビュー、商品・事業開発ストーリー、プレスリリースなどが得意分野。 ※現在休業中※ お仕事は既存のパートナーさま、またはご紹介の方のみ細々ご相談乗らせていただいております。 == キャリアのコアとなっているのは人材会社での新規事業部経験です。 経営者のインタビューサイト運営と、プロフェッショナル人材と中小企業をつなぐマッチングサービスなどに携わる中で、業界・企業規模・職種を問わず、600名以上に及ぶ人生の先輩方と触れ合わせていただきました。 そこから「個の力を上げて、人や企業に、いずれは社会に貢献したい」という思いが生まれ、現在は採用広報・広報PR領域で活動中です。 夫と猫2匹と共に、東京の下町で暮らしています。 <経歴> ・化粧品会社(法人営業/なんちゃってWeb担当) ・人材紹介会社 新規事業部 L 経営者のインタビュー動画サイト L プロフェッショナル人材の業務委託マッチングサービス(登録担当、管理部門業務) L 人事部(中途採用、リファラル採用促進PJT) ・Web制作・コンテンツマーケティング会社 L 自社の広報 L 自社・クライアントのWebメディア運用 - (企画・編集・ライター管理、たまに自分でライティング) <できること> ●HR関連 ・採用戦略、採用ブランディング企画 ・求人票の作成 ・社員のインタビュー記事作成 ・Wantedly、Indeedの運用 ・スカウトメールのライティング ・候補者との面接/面談 ・1on1による内定者・社員のフォロー ●PR/広報 ・PR TIMESなどを利用した プレスリリース作成、メディアリスト選定、配信 ・Peatix、Facebookなどを利用した イベント企画・告知文作成、当日の運営フォロー ・Facebook/Instagramなどを利用した 企業のアカウント運用 ●その他 付随するスキル ・Webライティング(toC/toB) ・WordPressによるWebサイト更新 ・記事用の写真撮影、Photoshopによる加工 ・Photoshopによる簡易なバナー作成、画像編集
社内エンジニアの8割が外国籍のグローバルな社風です
マルチカルチャーの中でスキルが磨けます
日本での就業を希望する世界の高度IT人材をつなぐプラットフォームを自社運営しています。
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