CFPコンサルティングは、デジタルマーケティングの総合コンサルティングを通じて、 マーケティングプランを立て、お客様の利益を最大化させる会社です。 顧客第一主義（Client First Principle）のもと、 当社は「”AI × デジタルマーケティング”の力で”地方の中小企業が世界中に商品を販売していく”を”あたりまえ”に」というビジョンを掲げ、世界中の中小企業が自らの商品・サービスを、自ら販売していくことができる状況を確立することを目指しています。 【ミッション】 世界の分配のロジックに変革をもたらしもっと作らなくても、もっと売れる」世界に 【ビジョン】 「AI × デジタルマーケティング」の力で「地方の中小企業が世界中に商品を販売していく」を「あたりまえ」に 【バリュー】 Value01 ターゲティング・広告クリエイティブ・リンク先の「三位一体」 Value02 「クリエイティブ改善プロセス」におけるCFPならではの内容、水準、スケジュール Value03 「広告審査（法律・判例、業界ルール、媒体既定）」への熟達した対応技術 Value04 優れた技術、優れた商品を持っていながら「売る技術」を持たない「（地方の）中小企業支援」 Value05 「広告審査」「（地方の）中小企業支援」を高水準で実現させる「AI SaaSプロダクト」 代表坂牧のnoteで、想いとともに詳しく解説しています！ ぜひ、ご覧ください！ https://note.com/sakamaki_cfp/n/n19097c163021

CFPコンサルティングは、「デジタルマーケティングの力で、日本が持つ素晴らしい商品、サービスを世界に届ける」会社でありたい。 そう思っています。 衰退市場と言われて久しい日本。 日本だけにモノを売り続ける会社は、衰退していくことは明白です。 だから、優れた商品を持つ日本の企業は、 海外の成長市場に進出することで、その商品の息の根を絶やさないでほしいと願っています。 そのとき鍵になるのがマーケティング力です。 しかし、特に、地方の中小企業は相対的にマーケティング力が弱く、 厳しい戦いを強いられることになるでしょう。 加えて、日本市場の衰退を抑える鍵は、地方の盛り上がりであるという予測もあります。 だからこそ、我々は地方の中小企業でも、たやすく海外に進出できる活路を作りたいと思っています。 そしてCFPコンサルティングも、海外での事業展開を見据えて活動していきたいと思います。

【顧客第一主義】 CFPコンサルティングのマーケティング支援の根幹は、顧客第一主義（Client First Principle）。 ・顧客の持つ素晴らしい商品、サービス、情報をより多くの人に浸透させることによって、 　より豊かな社会を実現させること ・私たちCFPコンサルティングと共に取り組むことが、顧客にとっての最適な意思決定で 　あるように、常に学び、努力し続けること ・今日よりも明日、明日よりも来週、来週よりも来月…とサービス水準を向上させていく 　「成長するクライアントファースト」であること これらのための努力を惜しみません。 【行動指針、社内制度】 また、CFPコンサルティングには一風変わった「行動指針」「社内制度」があり、働く環境を良くすることにも取り組んでいます。 ＜行動指針　CFP Gateway~８つのイケてる＞ ①利他的な精神で利他的な行動を心がけよう ②活気　熱気　本気！ポジティブな音を伝染させよう ③誰よりも早く新しい情報を手に入れ　誰よりも早くトライしよう ④今日ではなく、明日、明後日、未来のことを考えて行動しよう ⑤会社も、マーケティングも人の心　相手目線をハックしよう ⑥DO！(ゴールを決めろ！) DO！(ファーストアクションを決めろ！) DO！(進まないことを報告しろ！) ⑦1日30分は自席以外で工夫・効率化を考えよう ⑧仲間の仕事はオープンソースのぞき、学び、口出ししよう ＜ユニークな社内制度＞ ・月1回のリフレッシュ半休（勤務時間　10：00～13：00） ・シャッフルランチ ・1on1チケット ・誕生日プレゼント ・年12回昇給(毎月昇給のチャンスがあります)

「就職先は自分の行きたい企業に行きたい！」 「でも、自信を持って話せることがない…」 「インターンで語れるガクチカ身につけたいな！」 そんな想いを抱いている学生の皆さん！ 企業の面接官から選んでもらえる人材になりませんか？ ▼周りと差をつけられるエピソードを！ 企業から選ばれる人材になるためには、いったいどうしたらいいのでしょうか？ まず、大切になってくるのは面接官に話す内容。 世間一般で「ガクチカ」と言われているものです。 これをいかにして作り込むかが就活成功への第一歩！ ガクチカを通して、 「自分はインターンをして、〇〇という成果を残しました！」 と言えたら、面接官から選んでもらえる可能性もグンと上がります！ ただここで大切になってくるのが、どの企業のインターンに参加するか。 せっかくインターン参加したのに… 「名前だけでやってることはただの雑用…！」 「面倒なことを押し付けられているだけ。」 「スキルが身につくような機会がなかった。」 なんてことが残念なことに本当にあるんです。 でも、私たちはそんな後悔はしてほしくない！！！ インターン生をいい意味でインターン生として見ない。 企業に属している社員と同等の目線で見る。 こんな裁量権を持っているのが弊社の長期インターンです。 だからこそ、 ・社員と同じくらいの裁量権を付与 ・月1の会議への参加 ・提案書へのフィードバック などなど、社員レベルの経験をインターン生のうちから経験していただけます！ どうでしょう？ 面接で堂々と話せる自分が見えてきませんか？ ▼お任せするお仕事 ①マーケティング（戦略立案から構築まで） ②コンサルティング業務にもチャレンジ 私たちが手がけるWebマーケティング。 この仕事において、マーケティングはサイトのパフォーマンスを左右する非常に需要なもの。この業務を通してデジタルマーケティングの総合的な知識を身につけちゃってください！ また、もっと色々チャレンジしてみたいという方は、 コンサルティングの業務をしていただくことも可能です！ ぜひ、私たちと一緒に企業から選んでもらえる人材を目指して経験を積んでいきませんか？ 少しでも興味をお持ちの方は 「話を聞きにいきたい」を押してください！ まずは、フランクにお話ししましょう！ ご応募、お待ちしております！