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PdM/新規立ち上げ!ノンデスク産業の労働生産性を上げる自社プロダクト開発

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on 2022-12-16

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PdM/新規立ち上げ!ノンデスク産業の労働生産性を上げる自社プロダクト開発

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Hiroyuki Noro

テラモーターズ ベトナム支社に駐在しJV立上げ、業界最大手までシェア拡大。カンボジア拠点長としてEV3輪の事業立上を行うも撤退。帰国後、メガベンチャー新規事業室を経て、Paymeの創業に参画。取締役COOに就任し、1年間で導入企業数200社突破、4.5億円の資金調達、銀行・上場企業との事業提携など拡大に貢献。2019年、X Mileを創業

【代表インタビュー】X Mile 創業者が目指す将来のビジョンとは?

Hiroyuki Noro's story

Yuuki Watanabe

エン・ジャパン新規事業室を経て、創業期のベンチャー企業にて新規営業として活躍し、月間MVPを受賞。 2018年、株式会社ネクストビートに入社し、セールスを経て、マネージャーとしてホテル業界向けの新規事業を立上げる。2019年、X Mileを創業。大手、スタートアップ、ベンチャーの経験を元に、オペレーション構築・事業推進している。

【社員紹介】30歳からでは手遅れ?最速で起業するためのキャリアとは

Yuuki Watanabe's story

功刀 沙紀

白石 愛輝

大学卒業後、NECに入社しシステムエンジニアとして消防領域のシステムのプリセールス、構築PM(プロジェクトマネージャ)、新規事業検討等を経験しました。同僚にも恵まれ充実した日々を送っていましたが「エンジニアである以上、やはり自分でコードを書いてモノづくりをするポジションにいたい」という思いが次第に強くになり、2022年9月より運送業向けSaaSの開発エンジニアとしてX Mileにジョインしました。

【社員紹介】大手SIerからバーティカルSaaSスタートアップにエンジニア転職!10名未満の開発組織へ参画したワケ

白石 愛輝's story

X Mile株式会社's members

テラモーターズ ベトナム支社に駐在しJV立上げ、業界最大手までシェア拡大。カンボジア拠点長としてEV3輪の事業立上を行うも撤退。帰国後、メガベンチャー新規事業室を経て、Paymeの創業に参画。取締役COOに就任し、1年間で導入企業数200社突破、4.5億円の資金調達、銀行・上場企業との事業提携など拡大に貢献。2019年、X Mileを創業

What we do

◆会社のMission/Vision X Mile (クロスマイル) は「令和を代表するメガベンチャーを創る」というMissionを掲げ、「社会生活の基盤、ノンデスク産業を支える」というビジョンの実現を目指し、事業拡大しています。 ◆X Mile について Forbes代表紹介記事:https://forbesjapan.com/articles/detail/46467 採用ピッチ資料:https://speakerdeck.com/xmile/recruit 360°まるわかりブック: https://bit.ly/2Ypme6S ◆サービス内容 □SaaS事業部 100兆円の巨大なノンデスク産業の様々な課題を解決するVertical SaaSを事業推進するチーム □HRプラットフォーム事業部 ノンデスクワーカーの働き方を支える転職支援サイト「X Work」を全国運営中 https://x-work.jp/ □新規事業部 ノンデスク産業のDXを推進するプロダクトを立案・事業開発を行う ※現在、5つの新規事業を展開中
10名以下 / 創業メンバーを募集
25兆円の巨大市場を変革
人材業界出身の少数精鋭メンバーで事業推進

What we do

10名以下 / 創業メンバーを募集

25兆円の巨大市場を変革

◆会社のMission/Vision X Mile (クロスマイル) は「令和を代表するメガベンチャーを創る」というMissionを掲げ、「社会生活の基盤、ノンデスク産業を支える」というビジョンの実現を目指し、事業拡大しています。 ◆X Mile について Forbes代表紹介記事:https://forbesjapan.com/articles/detail/46467 採用ピッチ資料:https://speakerdeck.com/xmile/recruit 360°まるわかりブック: https://bit.ly/2Ypme6S ◆サービス内容 □SaaS事業部 100兆円の巨大なノンデスク産業の様々な課題を解決するVertical SaaSを事業推進するチーム □HRプラットフォーム事業部 ノンデスクワーカーの働き方を支える転職支援サイト「X Work」を全国運営中 https://x-work.jp/ □新規事業部 ノンデスク産業のDXを推進するプロダクトを立案・事業開発を行う ※現在、5つの新規事業を展開中

Why we do

◆社会課題「意外と知られていない・本当の人手不足産業とは?」 物流・建設・製造といったノンデスク産業は衣食住を支える社会インフラですが、3Kと言われる業界では人手不足感はますます加速しています。 私たちは事業構築力とテクノロジーを駆使して、ノンデスク事業者の人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会に貢献し続けます。

How we do

人材業界出身の少数精鋭メンバーで事業推進

◆組織/メンバーの出身企業 X Mileには、学生起業、ベンチャー全社MVP、大手企業、など幅広いバックグランドを持つユニークなメンバーが集まっています。平均年齢も20代と若く、成長意欲の高い組織です。 【メンバーの出身企業】 ソフトバンク、野村證券、三井住友銀行、富士ゼロックス、エンジャパン、サイバーエージェント、エスエムエス、ネオキャリア、ネクストビート、CoinCheck、BrandingEngineer、テラモーターズ..etc ぜひ、創業メンバーに会っていただき、エキサイティングなフェーズを感じて頂きたいと思います。社会インフラであるノンデスク産業を変革する社会起業家集団の一員になりませんか。 ◆どんな人がX Mileにマッチしているのか 【マッチ度が高い人】 ・新規事業に興味がある方  ┗「業界を変える、そんな事業を立ててみたい」 ・成長意欲の高い方・スキルアップしたい方  ┗「人と一緒は嫌だ、他の人よりも早く成長したい」 ・自分の可能性を試してみたい方  ┗「新しいことをしてみたい、会社を上場させたい」 ・起業・独立したい方、役員になりたい方  ┗「自分たちで会社を作る経験をしたい」 【マッチ度が低い人】 ・新しいことにあまり興味がない方 ・成長よりも、とにかく安定したい人 ・スピーディにやるより、マイペースに仕事がしたい人 【親和性の高い企業例】(敬称略) ネオキャリア、ジェイエイシーリクルートメント、リクルート、パーソルキャリア、エン・ジャパン、じげん、ネクストビート、Branding Engineer(ブランディングエンジニア)、サイバーエージェント、野村證券、for Startups、エス・エム・エスキャリア

As a new team member

【仕事内容】 ■ 概要 プロダクト開発のプロジェクトの推進者として、ビジネス部門と共にプロジェクト定義から、要件定義・開発・テスト・リリースまでの、プロジェクトマネジメント、開発ディレクションなどを経験していただき、プロダクトマネジメントを担っていただくポジションです。 サービスを利用していただいているユーザの特性を理解し、プロダクト、営業、カスタマーサクセス、エンジニアの意向などとバランスを取りながら、プロダクト開発プロジェクトを推進し、プロダクトの成長にドライブをかけていく中、一緒にプロダクトの成長を実現していただける方を募集しています。 ■ 詳細 ・プロダクト戦略・企画の立案・策定・遂行 ・プロダクトロードマップの策定 ・ユーザーリサーチの企画・遂行、及びユーザーフィードバックの収集・分析 ・プロダクトの仕様策定 ・プロダクトのクオリティ管理・リリース判断 ・プロダクト組織のマネジメント及び採用活動 ■ この仕事の面白み、魅力 ・ホワイトスペースの大きな巨大産業のDX、社会課題解決をリードできる点 ・顧客基盤をベースに第二創業を支える中心事業を担える点 【求められるスキル・人物像】 ■必須要件 ・PdM(及びそれに準ずる職務)経験2年以上 ・高いコミュニケーション能力とリーダーシップ ・インターネットサービスの開発ディレクション経験 (業界問わず) ■歓迎要件 ・B2B SaaS / Startup でのPdM経験 ・デザイン思考やUCDなどのデザイン知見 ■求める人物像 ・モノ作りが好きな方 ・社会的意義が高いサービス開発に興味がある方 ・チームで目標達成に向かって進める方 ・困難な課題でも前のめりに取り組める意欲・主体性と、ポジティブなマインドセット ・ルーティンに陥らず、学びを継続できる向上心・好奇心 ・急成長スタートアップで会社の看板の力ではなく、自分の力を試してみたいというマインドセットをもっている 【得られる経験・キャリアパス】 ■ キャリアパス ・本人の志向性により、キャリアを選択できる環境です ・CPOも目指すことができるポジションです <エンジニア紹介記事> https://bit.ly/3cJQkJa <Forbes記事> https://forbesjapan.com/articles/detail/46467 【社員インタビュー】 ノンデスク業界No.1の可能性。1児の父として選んだXMileという選択。 https://www.wantedly.com/companies/xmile/post_articles/444961 元リクルート 全国TOPクラスの表彰実績を持つ彼女がノンデスク産業を選んだ理由 https://www.wantedly.com/companies/xmile/post_articles/446204 30歳でスタートアップ転職。大手、人材系ベンチャーを経てX Mileを選んだ理由 https://www.wantedly.com/companies/xmile/post_articles/375382 これを見ればわかる!「X Mileのキャリアアドバイザー」の1日 https://www.wantedly.com/companies/xmile/post_articles/448920
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