エンタメ系企業のニーズを基に新規コンテンツ企画・音楽フェス・食フェスなどを主催する「リアル領域」と WEB・アプリ・業務システムの自社・受託開発、技術開発、コンサルなどの「IT領域」を主軸としています。 https://fair-next-innovation.co.jp/service/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼企業ビジョン ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【リアルビジネス×ITの融合】 世の中におもしろいサービスを提供する事を目標としています。 リアルイベントを通じて得たノウハウを活かした、現場で本当に使える「独創的なコンテンツ開発」を実現しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼事業内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在3つの事業があり、「FNIにしかできないIT開発」「FNIにしかできないイベント企画」を目指しております。 ■IT事業 ：技術を求めているクライアントに対し、SESでエンジニアを提供 　Web／アプリケーション設計・開発、業務システム開発、インフラ設計・構築・運用、他運用・保守、テストまで幅広い業務領域 ■ITS事業：受託開発および自社開発 イベントの企画・運営を通じて、「こうしたシステムがあればいいな」という発想から自社開発を行っています。 自社開発例 ・『Ranking Master』オーディション用Web投票システム 　　https://www.rankingmaster.jp/ 　有名イベントに出たいモデルや歌手に対して、Web投票で応援する仕組みです。 　実際に『関西コレクション』や『RIZIN』などで活用されています。 ・『くじライブ』Webを介してタレントからの特典が得られるくじ専門メディア 　　https://www.kujilive.com/ 　タレントに関連するくじを引き、限定イベントや本人に直接電話できるといった特典を得られるというもの。 　実際に、有名アイドルグループで活用されています。 ■SP事業 ：リアルイベントの企画・運営 東京都を拠点に、イベントや各種メディア向けの企画制作を中心に行っております。 サービスの強みは「企画力」「制作力」「運営実施力」の3つで、主催者であるクライアントの想いをカタチにし、 どのような状況でもイベントを成功させ、目的を達成することで最高のおもてなしを提供します。 当社の事業の大枠を捉えて頂くにあたり、最も気軽に見て頂ける内容です。 ①why not？～私たちの働き方～ https://why-not-tv.com/2021/10/10/028/ ➁Tech通信（代表インタビュー） https://www.tech-tsushin.jp/interview/tech_fair-next-innovation_2/

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼理念 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ FNIでは、以下の企業理念を掲げています。 ■"Philosophy" FNIに関わる全ての “幸せ追求” 私たちは、事業活動を通して当社に関わる全ての人々の“幸せ追求“をします。 ■"Mission"「 魅力あるコンテンツを創出し続ける 」 私たちの定義するコンテンツとは、サービス・プロダクト・イベント等多岐にわたります。 魅力のあるコンテンツを創出し続ける事に終わりはありません。 ■"Vision"「 グローバルクリエイター集団 」 私たちは価値を創造する人を“クリエイター”と定義し、ステークホルダーの価値の最大化を実現すべく、 あらゆる境界をこえたグローバルなクリエイター集団を目指します。 ■"Value"「 クリエイター精神 」 職務や役割を問わず全社員がクリエイターであり、当事者意識を持って課題解決に取り組みます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 私たちが目指しているもの ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社が作っていく技術や提供する働く環境はあくまで手段であり、 目的はリアルビジネス（実社会）に役立つサービスを提供し、ひとりひとりを幸せにしていくことを追求していきます。 当社はリアルビジネスで求められているIT開発を社員と共に進めています。 その現場に身を置くことがエンジニアとして、キャリアを高める一番の近道だ当社は考えます。 そしてその現場を「社員の希望によって会社が提供する」と約束します。 「おもしろいサービスを提供するために」 当社は、おもしろいサービスを実現したいと考えているお客様がいた際には、深く関わり共にITの力で実現に向かいます。 もちろん開発形態は問いません。 SESも選択肢の1つに上がるというのが当社の考えです。 当社では経験別にエンジニアが参画し仕事が「おもしろい」と感じながら活き活きと働いています。

当社の特徴は、何といってもエンジニアのキャリア・ライフプランに寄り添っていることです。 案件にアサイン後も、営業や技術部長とLineやSlackで繋がっている為、いつでも相談が可能。 技術的な所は勿論、案件先での人間関係からプライベートな事でも、どんなことでも相談に乗ります！ さらに、年2回、個人面談を実施し、技術責任者と営業と今後のキャリアプランを一緒に形成していきます。 【FNIの6つの軸】 ①給与の高い還元率 エンジニアファーストを体現するため利益をエンジニアに優先し配分しております。 他社比較で圧倒的に公正に評価し、成果還元率は社内に公開しています。 またジムや保養所の割引、書籍購入支援制度、資格取得支援制度、社員紹介制度なども設けており、福利厚生も充実しておます。 ②プロジェクトは、エンジニアの希望が第一優先 まず初めにエンジニアの意見を聞いてから案件をアサインしているため、 一般的なIT開発会社にありがちな「いきなり案件を振られる」ということはありません。 ③ワークライフバランス 年間休日125日以上、平均残業時間20時間以内と安定している現場が多いです。 また、スキルに応じて在宅勤務も可能です！現在弊社の8割の社員は在宅で勤務しています。 ④役職に囚われない風通しの良い社風 上下関係のないフランクな関係で、上司や社員と言った堅苦しいものがなく非常に親しみやすいです。 ⑤自由参加型の部活動や懇親会有 社員同士の交流が多く、雰囲気も和気あいあいとしているので、過ごしやすい環境だとエンジニアは言います。 業務後や休日に集まることも。実は社用クルーザーでのパーティーなんかも企画中・・・！ ⑥副業可能 社員が自分らしく働き、経済的にも精神的にも自立できるようにという観点から、副業を可能としています。

■募集ポジション 当社のお客様先でWEB系サービス全般の開発を中心に開発業務を行っていただくRuby / Ruby on Railsエンジニアを募集します。スキルやキャリアプラン次第でお任せする現場や範囲は変わってくるので、一緒に成長できるプロジェクトをみつけていきましょう！今のスキルに合わせて、要件定義などの上流工程に挑戦したり、テスト・運用・保守など基本的な部分を固めたり、幅広い開発フェーズでの経験を積んで頂けます。 当社はRuby/ Ruby on Railsはもちろん、ReactやPythonなどの言語だけでなく、GCPにも精通しているフルスタックエンジニアが複数在籍しています。 ▼こんな方、歓迎です！！ ・Rubyを極めていきたい ・この先Ruby以外にも挑戦したい ・会社の公式言語にする！というくらいに熱い思いを持っている ・Rubyのテックリードとして技術で会社/エンジニアを引っ張っていきたい 具体的に当社での勤務をイメージして頂くためにほんの少しですが、プロジェクト例を示します。 ＜プロジェクト例＞ ①エンタメ業界向け売り上げ支援システム開発 【プロジェクト内容】投票システム開発（企画～運用保守までの全工程） 【主な技術】Ruby on Rails、React、GCP（Firebase/Firestore/CloudRun/...）、etc ②WEB広告配信アプリ開発 ③某SNS企業でのフロントエンド開発 ④某大手企業の基幹システム開発 ※本募集は弊社の正規雇用の募集です。弊社クライアント先へ常駐勤務となります ※場合によっては自社サービスの運用保守に携われる可能性もアリ ■過去に在籍していた会社や今在籍している会社で悩んでいることはありませんか？ FNIでは下記を軸にしており、よくあるエンジニアの悩みも解決致します。 【エンジニアの悩みを解決するFNIの6つの軸】 ①制度が明確で公正であること 　・エンジニアへの還元率を公開しています ➁配属プロジェクトに関しては、本人の希望や目標を踏まえた上で決定します 　・会社都合での配属や、本人が望まない環境へのアサインは基本的に行いません 　・東京以外の神奈川、埼玉、千葉あたりで希望を出し、実際に就業している社員もいます ③平均残業時間20時間以下と安定している現場が多いです 　・勤怠チェックをしっかりと行っており、ワークライフバランスを大切にしています 　・実は自社サービスに比べて客先常駐は残業が少なめなことが多いです ④役職に囚われない風通しの良い社風 　・コミュニケーションツールにSlackを用いています。気軽に誰にでも相談できる環境です。 　・自ら相談すれば答えてくれるPL/PMクラスやフルスタックも複数名在籍しております。 ⑤自由参加型の部活動や懇親会有 　・平日休日問わず、社員同士で集まってBBQやゲームをしたり、自由に活動しています 　・メンバーがいなければ自分で立ち上げるのも自由です ⑥自社開発や受託開発も行っている為、客先常駐⇔自社開発の行き来出来ます 　・当社としてはチャンスは平等にしており、積極性やスキルに応じて公正に配属を決定します 　・自社サービス業務は求められる技術レベルは高く、責任は大きくなりますが、 　　それでもやりたい！という熱意とスキルがあれば自社サービスを担当することも？ 　・客先常駐の方が沢山のシステムを見ることが出来るメリットもあるので、 　　本人の希望とキャリアプランに合わせて一緒に検討していきましょう！ ■弊社の特徴 FNIではエンジニア一人一人に合ったキャリアプランを一緒に考えるとともに、自由で楽しく風通しのいい社風を大切にしています。 まずは気軽に「話を聞いてみたい」「あとで見る」「応援する」など、アクションをお待ちしております。これからどんなことをしてみたいか、まずはカジュアル面談で話してみませんか？