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フリーランスプラットフォームのサーバーサイドエンジニア募集!

Web Engineer
Mid-career

on 2022-12-13

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フリーランスプラットフォームのサーバーサイドエンジニア募集!

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Take Bo

元ニフティ株式会社。 WEB・モバイル、紙、動画、ロゴ、駅広告、新規事業企画まで幅広く携わる。2013年4月よりランサーズ株式会社。 ランサーズのリニューアルをデザインから進め、 サービス全体のアートディレクションとデザインの指揮をとる。 2017年~ ユーザーファーストデザイン室長 2018年~ リードデザイナー

土木設計士だった僕がWebデザイナーになって 〜ランサーズで見つけたデザイナーの真価 竹中哲のストーリー〜

Take Bo's story

Yuki Nagakura

高校卒業後、オーストラリアのメルボルンに4年間留学。アートデザインの領域で評価を受けているRMIT(Royal Melbourne Institute of Technology)大学を成績優秀者として卒業。帰国後、グルメサービスを運営するRetty株式会社で、プランナー&デザイナーを経験。株式会社オロに新卒入社し、大手企業サイトを中心にアートディレクションやUI設計に従事。2020年5月より現職。ランサーズ株式会社のリードデザイナーとして、プロダクトのUI/UXを軸足に企業ブランディングまでを担当。

ランサーズ株式会社's members

元ニフティ株式会社。 WEB・モバイル、紙、動画、ロゴ、駅広告、新規事業企画まで幅広く携わる。2013年4月よりランサーズ株式会社。 ランサーズのリニューアルをデザインから進め、 サービス全体のアートディレクションとデザインの指揮をとる。 2017年~ ユーザーファーストデザイン室長 2018年~ リードデザイナー

What we do

ランサーズ(東京証券取引所市場グロース(証券コード:4484))は、「個のエンパワーメント」の実現を目指して、フリーランスマッチングプラットフォームを運営しております。 <すべてのビジネスを「ランサーの力」で前進させる> <誰もが自分らしく才能を発揮し、「誰かのプロ」になれる社会をつくる> 法人・個人それぞれ2つのビジョンを掲げ、すべての人たちの生活・働き方、あり方を変革し、一人でも多くの個人が働き甲斐を感じられるよりよい豊かな社会づくりに貢献します。 また、100万人を超えるフリーランスとの適切なマッチングにより企業の人材不足、生産性向上、DX化促進への課題にも寄与し、外部人材活用によるイノベーション、技術革新を推進しております。
時間・場所を選ばず、自分らしく働ける世界を実現。
高い技術力で社会の変革を創り出します。
ランサーズは昨年10周年を迎えました!
社内はオープン・フラットな雰囲気。リモートワーク・フレックスも導入しています。
オープンタレントプラットフォーム構想を発表。AIによるデータ解析にも力を入れています。
「Lancers」会員数は100万人を突破!フリーランスの祭典を毎年実施しています。

What we do

時間・場所を選ばず、自分らしく働ける世界を実現。

高い技術力で社会の変革を創り出します。

ランサーズ(東京証券取引所市場グロース(証券コード:4484))は、「個のエンパワーメント」の実現を目指して、フリーランスマッチングプラットフォームを運営しております。 <すべてのビジネスを「ランサーの力」で前進させる> <誰もが自分らしく才能を発揮し、「誰かのプロ」になれる社会をつくる> 法人・個人それぞれ2つのビジョンを掲げ、すべての人たちの生活・働き方、あり方を変革し、一人でも多くの個人が働き甲斐を感じられるよりよい豊かな社会づくりに貢献します。 また、100万人を超えるフリーランスとの適切なマッチングにより企業の人材不足、生産性向上、DX化促進への課題にも寄与し、外部人材活用によるイノベーション、技術革新を推進しております。

Why we do

オープンタレントプラットフォーム構想を発表。AIによるデータ解析にも力を入れています。

「Lancers」会員数は100万人を突破!フリーランスの祭典を毎年実施しています。

国内におけるフリーランスは労働人口の17%を占め、その経済規模は20兆円超えるまでに成長しました。米国の研究によると、2027年にはフリーランス人口がノンフリーランスの人口を超えると言われています。 かつての個人は、組織に所属する労働者として役割を全うしていましたが、ITの力によって、個人は場所を選ばず、自由に働くことが可能になりました。 「個」が社会を築く時代だからこそ、個人の生活や働き方を幸せにすることが、世の中を良くしていくと考えています。ランサーズは、多くの人に価値と成長機会を提供し、多くの人がもっと便利に、もっと自由に、もっと自分らしく稼ぐことができる社会の創造を目指します。

How we do

ランサーズは昨年10周年を迎えました!

社内はオープン・フラットな雰囲気。リモートワーク・フレックスも導入しています。

◆メンバーについて◆ 大手企業出身者から業界未経験者まで幅広いメンバーが集結。それぞれが今の「働き方」に課題を感じ、「新しい働き方を生み出したい」という一心で邁進しています。 *スタッフインタビュー* https://www.wantedly.com/feed/s/lancers_member ◆はたらく環境◆ 平均年齢は32歳で、意見や質問がしやすいオープンでフラットな社風です。個人の裁量が大きく、やりがいを持って仕事に臨めます。もちろん経験豊富なメンバーがサポート。成長できる環境が整っています。 オフィスは立地の良い渋谷にあります。 副業OK。リモートワークやフレックスタイム制度など、メンバー自身も時間や場所にとらわれず働くことができます。

As a new team member

【業務内容】 フリーランスプラットフォーム「ランサーズ」価値提供の最大化に向けた ウェブアプリケーションの開発をお願いします。 企画・設計・開発・運用など、ご自身の指向性、強みを生かしてサービス開発に関わっていただきます。 ・PdM/PM等の企画者との要件のすり合わせ ・要件からの設計、場合によってはシステム選定 ・PHPを用いたサーバーサイドの開発、テスト ・新しいソフトウェアアーキテクチャーの検討 ・効率的、安定的な開発手法の見直し ・(希望があれば)サービス事業戦略に基づいた企画、要件定義 ・設計、実装、コードレビュー、テスト ・週次でのチーム目標設定、KPTでの振り返り 【仕事の魅力】 ・今大きく変化しているフリーランスや副業の市場に向き合い、働き方の文脈で自身の行動で社会に影響を与えうるサービスに携われます。 ・代表の秋好もプロダクトドリブンな考え方を持っており、プロダクト開発には非常に理解があります。 ・ランサーズは2008年から長年に渡り運用している一定歴史のあるサービス、システムです。  また、人の生活に大きく関わる、「仕事」と「お金」を扱い、「発注者」と「フリーランス」というダブルターゲットのユーザがおり、  見方によっては複雑で難易度の高いドメインを扱うサービスでもあります。  だからこそ複雑さを読み解く面白さがあると考えております。技術負債と向き合いながら、よりスピーディにサービス開発をしていける仲間を探しております。 【技術環境】 - 開発言語:PHP, Ruby, Python, React.js, jQuery, etc... - インフラ: AWS(EC2, Aurora, S3, Redis,etc) - 構成管理ツール: Terraform / Ansible - 分析基盤:BigQuery / Redash - モニタリング:datadog - その他:CircleCI / GitHub / Slack / Sentry / Digdag
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    Founded on 04/2008

    200 members

    • CEO can code/
    • Funded more than $1,000,000/
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    東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル9F