• 微経験エンジニア大募集!

今のままで成長できない…環境を変えたい微経験エンジニアを大募集!

微経験エンジニア大募集!
Mid-career

on 2023-01-10

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今のままで成長できない…環境を変えたい微経験エンジニアを大募集!

Mid-career

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秋山 隼人

〇出身・趣味:茨城県出身、スポーツやキャンプ等のアウトドア、動画作成 〇経験職種:旅行代理店の営業 ⇒ NW系エンジニア ⇒ IT営業 ⇒ 人事労務・採用他 〇仕事のスタンス:限られた時間で結果を出す(元々は時間を気にしないワーカホリック) 〇大切なもの:2人の息子と妻、自己成長

「キャリアチェンジも成長手段の一つ!」仕事と家庭を両立しながら仕事を楽しむ入社12年目の課長の声。

秋山 隼人's story

斎藤 夏樹

〇BITに新卒で入社し5年目(早い…) 〇経歴:開発エンジニアを経験→新人・中途研修講師 〇出身・趣味:埼玉出身(池袋が庭)、ゲーム(FPS)、山登り、コーヒー飲む 〇仕事のスタンス:誰かの為に。が自分の為になる!

「経験値は0でいい。」IT初心者だった2人が語る。自社サービスを運用する仕事の魅力とは…

斎藤 夏樹's story

有賀 瀬菜

◆明るく元気な社会人3年目 ◆モットー:【謙虚に大胆に】 ◆趣味:スポーツ・音楽鑑賞・セルフネイル

株式会社ビジネス・インフォメーション・テクノロジー's members

秋山 隼人

管理部門

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斎藤 夏樹

Wantedly活用

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Hideoki Hayashinouchi

ITソリューション部 部長

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有賀 瀬菜

人事

〇出身・趣味:茨城県出身、スポーツやキャンプ等のアウトドア、動画作成 〇経験職種:旅行代理店の営業 ⇒ NW系エンジニア ⇒ IT営業 ⇒ 人事労務・採用他 〇仕事のスタンス:限られた時間で結果を出す(元々は時間を気にしないワーカホリック) 〇大切なもの:2人の息子と妻、自己成長

What we do

当社はシステムの開発を基幹として、 パワー(アウトソーシング事業)と 多様性(マルチクリエイティブ事業)と バイタリティー(インフラソリューション事業) を備えたワンストップITソリューションを展開している会社です! ビジネス・インフォメーション・テクノロジー(BIT)では 「感謝」(Appreciate) 私たちはお客さまがいるおかげで仕事ができていることを心にとめ、 深い感謝を持って仕事に取り組みます 「謙虚」(Modesty) 私たちは決しておごらず、常にお客様ファーストの視点でものごとを捉え、考え、行動を起こします 「誠実」(Integrity) 私たちは仕事に誠実であり続けます 「情熱」(Enthusiasm) 私たちはお客さまの課題に熱中し、熱狂し、情熱を注ぎます この4つを企業理念に掲げ、 「技術のチカラで豊かな未来をつくること」をミッションに 日々業務に当たっています。 みなさんはコンビニでeプリントサービスを見たことはありませんか? あれ実は弊社が作っているんです! 私たちの強みはアウトソーシング以外にも 自社サービスがあること! BITには システム開発事業部・アウトソーシング開発事業部・e出版事業部 の3つの事業部があり、 それぞれがお互いに協力しながら より質の高い顧客サービスを目指しています! 業務アプリケーション開発や お客様からのITシステム開発の業務委託、インプリメントなど 多岐に渡る業務を行っています。
自社サービスもあります
経営革新優秀賞を受賞しました!
新入社員研修のメンバー
フットサル部での1枚~
研修の様子
若手勉強会後の談笑^^

What we do

自社サービスもあります

経営革新優秀賞を受賞しました!

当社はシステムの開発を基幹として、 パワー(アウトソーシング事業)と 多様性(マルチクリエイティブ事業)と バイタリティー(インフラソリューション事業) を備えたワンストップITソリューションを展開している会社です! ビジネス・インフォメーション・テクノロジー(BIT)では 「感謝」(Appreciate) 私たちはお客さまがいるおかげで仕事ができていることを心にとめ、 深い感謝を持って仕事に取り組みます 「謙虚」(Modesty) 私たちは決しておごらず、常にお客様ファーストの視点でものごとを捉え、考え、行動を起こします 「誠実」(Integrity) 私たちは仕事に誠実であり続けます 「情熱」(Enthusiasm) 私たちはお客さまの課題に熱中し、熱狂し、情熱を注ぎます この4つを企業理念に掲げ、 「技術のチカラで豊かな未来をつくること」をミッションに 日々業務に当たっています。 みなさんはコンビニでeプリントサービスを見たことはありませんか? あれ実は弊社が作っているんです! 私たちの強みはアウトソーシング以外にも 自社サービスがあること! BITには システム開発事業部・アウトソーシング開発事業部・e出版事業部 の3つの事業部があり、 それぞれがお互いに協力しながら より質の高い顧客サービスを目指しています! 業務アプリケーション開発や お客様からのITシステム開発の業務委託、インプリメントなど 多岐に渡る業務を行っています。

Why we do

研修の様子

若手勉強会後の談笑^^

BITが大切にしている「笑顔」 私たちは笑顔の数こそが幸せの根拠であると考えています。 その笑顔を作り出し、引き出すことで人間力、会社の力に繋がり、 「人と人とのつながり」を生み出すと信じています。 私たちが持つ最高の技術力を活用することで 新たな価値を生み出し、社会貢献へと繋がります。 存在意義を見出すことでBITブランドを確立することができるのです。 仕事も遊びも普段の生活も、『笑顔』の数が『幸せ』の根拠であり、 それはビジネスの世界においてもしかりです。 社員の『笑顔』お客様の『笑顔』 自分にかかわる人々の『笑顔』 そして自分自身の『笑顔』 「Smile Solution Companyの確立」を掲げているからこそ、 我々の事業を通じて1人でも多くの人に「笑顔」を届けたい。 そんな会社でありたいと考えています。 常に事業の中心には『笑顔』を置きながら、 日々邁進していきます。

How we do

新入社員研修のメンバー

フットサル部での1枚~

弊社では多くのプログラミング未経験者を受け入れています。 実際に新卒社員を中心に社内でも8割が未経験者です。 そしてその多くがエンジニアとして第一線で活躍しています。 BITでは社内研修制度を充実させており、 新卒向けの3か月研修はもちろん、 中途入社で業界未経験の方向けにもじっくり研修をおこなっています。 プログラミング研修やインフラ研修、ビジネスマナー研修といった その人の段階に合わせた充実した内容の研修を提供しています。 現場に出てから困らないようしっかりと知識をインプットしていただきます。 また、BITでは社員やお客様の笑顔を大切にしており、みんなが笑顔で仕事ができるよう、 例え未経験で入社しても、一人前のエンジニアになれるように育て上げる力がBITにはあります! 最高の技術力を発揮するためにはまずチーム内の結束を高めることは重要です。 弊社では社員同士の交流を深めるため フットサルやバスケットボール、テニスといったスポーツ部活動、 2019年6月に発足しましたeスポーツ部など 様々な課外活動にも力を入れています。 また、若手社員を中心に行き先や景品などを決めて 1年に1回社員旅行に行くなど社員同士の交流も盛んです!

As a new team member

「業務内容が入社前に思ってたのと違う…」 「1年間やってみたけど、成長できてる感じしない…」 「同じことばっかりで、これから先何年もこれ続けるの大丈夫かな…」 こんな駆け出しエンジニアのあなた、必見です。 ◆とにかくエンジニア教育に定評あり ◆豊富な案件で新しいスキルを身につけられる環境あり 心機一転、こんな会社で働きませんか? 【自慢の育成環境】 当社はとにかく未経験者のエンジニア育成に定評があり! 実際に現エンジニアたちの約8割が経験0からのスタートですが、 経験や知識がない人でも現場に出てお客様から感謝の言葉をもらえる 優秀なエンジニアとして活躍しています。 【特色ある業務内容だからこそ、スキルが身に付く】 多様な業種向けのシステム開発に従事していただく、かつ要件定義~保守までの幅広いフェーズでの業務を経験できます。 一つの現場に入ったら、それだけでない。 開発→インフラ・開発の下流→上流など、 転職することなしに、BITで様々なキャリアを歩めるのは大変大きなメリットです! それだけではなく、 ◆社内でチーム体制を構築しての案件参加  ⇒一人現場で不安に思うことがありません ◆現場や案件によって使う技術が違う=新しいスキルを身につけられる  ⇒本人が望むエンジニアとしてのキャリア形成をサポートしますor  ⇒できるだけ希望に沿って、やりたいことができるような案件を選択できる   Ex)何年も同じ現場の方もいれば、3年で別のチャレンジをする人もいます ◆刺激をもらえる仲間・環境がある  ⇒社内の技術交流・同期交流が盛んなため、常に周りからの学びや情報交換の機会がある というメリットもあります。 今の仕事に満足していないあなた。 こんな環境があるBITで、一緒に働きませんか? ご応募お待ちしております!

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