働き方×スペース（場所）×組織（雇用形態）…これらの垣根を超えた働き方「ボーダレスワーク」を推進することで『少子高齢化社会における人材不足』と『地域や場所による就業機会の不均衡の解消』を目指している会社…それが私たちLASSICです。 リモートワークの普及と地方創生に15年以上も尽力してきた私たちは「採用/人材活用」「DX」分野において、ボーダレスを促進させる仕組みづくりに邁進し、事業として社会貢献活動を行ってきました。CSRやボランティア活動としての社会貢献ではなく、人口減少社会という大きな社会課題によって生まれる市場を舞台に「ボーダレスワーク」を社会に浸透させるべくニッチな事業を展開しています。 LASSICは、2006年の創業以来「リモートワークのリーディングカンパニー」「地方創生をビジネスで牽引する企業」を目指し、実績を積み重ねてきました。今後も「リモート社会をリードし、ボーダレスワークの実現によって社会に貢献する」というビジョンのもとで年齢や職種、国境を越えて人と企業、都心と地方を結び続けながら事業を成長させていきます。 そして…そんな未来をともに創っていける仲間をWantedlyで探しています。 社会課題解決を『ビジネス』で牽引する私たちと一緒に日本の豊かな未来創造のために挑戦していきませんか？

私たちは、過疎化が進み、地方が元気を失った主たる原因は「雇用」にあると考えています。地元では「やりたい仕事」「未来が明るい仕事」を見つけられないと思った若者が、次々と仕事を求めて地元を離れてしまったからです。場所に縛られない雇用を生み出せば、地元を離れる人も減り、地方へ移住できる人も増える。人が増えれば、財もサービスも増え、良い循環が生まれる。そうすれば、きっと地方は…いや、日本全体が活気を取り戻していけると信じています。 創業時からのこの「想い」は、LASSICを支える「志」として、会社に、LASSICで働く仲間たちに引き継がれ、さらなる成長へのモチベーションとなっています。 事業の成長を通じた社会課題解決や社会貢献がしたい、暮らしたい場所からリモートで働きたい、地元に貢献したい、ボーダレスの先端ビジネスにチャレンジしたい、能力が正当に評価される抜擢人事の文化がある報酬水準の高い会社で働きたい…働く理由として「社会貢献」や「キャリアアップ」を大事にしている「利他の精神」を持った仲間が、自律的に切磋琢磨し、事業成長のスピードを加速させています。 LASSICでは大半のメンバーがフルリモートワークで勤務。自社内でもボーダレスな働き方を進めており、全国各地から在宅勤務やリモートワークを希望する優秀な仲間が集まっています。ですが、「在宅勤務/リモートワーク」のメリットを自分だけが享受したい方に、この会社は向いていません。 事業成長を通じて、世の中を今よりもより良く変える。その過程で自身も成長し、豊かな人生を送れるようになる。目指すビジョンに向かって、励まし合い、切磋琢磨しながら仕事に打ち込める仲間が欲しい方に、LASSICはおすすめできる会社です！

■LASSICの事業成長…それ自体がボーダレスの促進や社会貢献の拡大に直結しています■ 働き方×スペース（場所）×組織（雇用形態）これらの垣根を超えた働き方「ボーダレスワーク」を社会に浸透させることが地方創生、日本の未来に活力をあたえると信じて、事業の軸に据えています。私たちは、CSRやボランティア活動としての社会貢献ではなく、人口減少社会という大きな社会課題によって生まれる市場を舞台に、『雇用』のボーダレスを進める３つのプラットフォームで高い成長性と収益性を持った事業を営むことを通じて社会貢献に従事しています。 【Remogu(リモグ)事業】～選択できる世界を創る～ フルリモートワークに専門特化した人材サービス『Remogu（リモグ）』を展開。働き方や働く場所（国や地域）、年齢や職種などの垣根を超えたボーダレスなマッチングサービスを提供しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Remogu（リモグ）：https://remogu.jp/ リモートワークエンジニアのためのジョブエージェント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【IT事業】～ボーダレスな社会の実現～ 人材不足による事業の継続性に悩むシステム運用保守の領域において、ボーダレスとDX、ケイパビリティを武器とするプライム（一次請け）システムインテグレーション事業を展開。プライムベンダーでありながら運用保守の領域に特化した専門性と技術スキル、フルリモートかつボーダレスな人材活用を強みに、お客様のIT資産運用の最適化と事業成長を後押しします。 【メディア運営】 私たちは、自らの手で「リモートワークの普及」と「地方創生ムーブメントの醸成」を推進しています。その一環としてリモートワークの地位確立、地方の雇用・移住促進や関係人口の創出を目的とした情報メディア・コミュニティの運営をおこなっています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ テレワークの市場調査・トレンド発信メディア 『テレワーク・リモートワーク総合研究所』 https://teleremo.net/ 地域協定を結んだ自治体広報と「関係人口の創出」に重きをおいたメディア 『リ・ラシク』 https://relasic.jp/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

▼募集背景 今、日本は「都市圏の人手不足」、「地方の仕事不足」という大きな問題に直面していますが、中でもIT業界は、さらに深刻な状況となっています。 LASSICは、この課題解決を目指し、地方の仕事を創り出して「働きたい場所で働けるエンジニア」を増やし、地方に活力を取り戻そうという、「ITで、地方創生」に取り組んでいます。 具体的には、主軸のSI事業において、都市圏のITの仕事を、LASSICの地方拠点のエンジニアが遂行する仕組みを作っています。 今回、この取り組みをさらに加速すべく、正社員の枠を超えて仲間（フリーランスエンジニア）を募集します。 プログラマー、システムエンジニア、プロジェクトリーダーの方など、リモートで働きたい全国（東京含む）のフリーランスエンジニアの皆さん、ぜひ、お気軽にエントリーください。 面談はWEB会議ツール等で行っておりますので、まずはお話をさせていただきたいです！ LASSICの全国のエンジニアと共に、首都圏のクライアントの仕事を、リモートで円滑に進め、ロケーションフリーな働き方を体現してください。 ▼具体的な仕事内容 【リモートでも確実な顧客貢献を果たすプロジェクト推進】 〇概要：アジャイル型での、Ruby, PHP,Python,React,Vue.js等を中心とした開発、iOS/Androidのネイティブアプリ開発 〇顧客所在地：首都圏、主に東京 〇詳細： 設計/機能決定/コーディング/リリース/運用など、上流から下流までの中で、スキル・ご経験に応じて担当いただきます。 ▼リモートで働くとは お住まいの地域や希望に合わせて、主に下記3つのいずれかの形態でプロジェクトに参加いただきます。 A：フルリモート型：在宅等、完全にリモート環境で参加 B：ハイブリッド型：週1～2日は顧客オフィスへ、残りは在宅等リモート環境で参加 C：シフト型：新規サービス開発時など、一定期間は顧客オフィスへ、リリース後などフルリモートが可能になるタイミングで在宅等のリモートワークへ移行 ▼プロジェクト一例 〇案件：全天球カメラ、及び特殊カメラに付随したスマートフォンアプリケーションの開発 〇開発スタイル：アジャイル 〇開発環境： ・言語：React Native ・インフラ：AWS ・ツール：Github/bitbucket、Slack 他、IoTプロダクトの開発など、複数の案件選択肢があります。 ▼要件 〇必須 ・一人でも基本的な仕事を遂行できる方 ・相手の意図を的確に理解し、自分の意思を的確に伝え、認識合わせができる方 ・ユーザー視点に立ったプロダクト開発ができる方 〇歓迎スキル/経験 ・Webサービス開発に、スタートから運用まで携わった経験がある方 ・アジャイルでの開発経験がある方 ・Slack, Chatwork などのテキストコミュニケーションツールが使える方 ▼得られるもの 【高度で、複合的な力】 物理的な距離をデメリットとせず、お客様の期待を超えるサービスを提供するために、一般的な開発プロジェクトと比べ、エンジニアとして高いレベルの力が磨かれます。 特に、以下3つ。 ●マネジメント力・コミュニケーション力 離れた地域にいるメンバーやお客様と的確にコミュニケーションし、プロジェクトを推進する力 ●課題解決力 深い顧客（業界・業務）理解と専門知識をもとに、課題を解決するソリューションを考え、提案し、お客様やメンバーと折衝する力 ●リモート開発のノウハウ LASSICには長年培って来たリモート開発のノウハウがあります ▼この仕事を楽しめる方 ●「やりがい」のある仕事がしたい方 眼の前のお客様に貢献しながら、日本の未来を切り拓くこともできる。 そんな仕事は、なかなかありません。 「今の仕事では物足りない」、「経験と力を、もっと付加価値の高い仕事に使いたい」、そんな方は、やりがいを感じながら、楽しんで仕事に取り組むことができると思います。 ▼LASSICの特徴 ●幅広い開発分野、先端技術案件多数 ・金融・通信・公共サービス・メーカー・メディア・シンクタンク他 ・地方自治体との共同事業や受託開発 ・画像解析、AI、RPA、MR、VR等の先端技術案件 など、業界も技術分野も幅広く、あなたの仕事の領域を広げることができます。 ▼エントリー方法 まずはこのページの 「話を聞きに行きたい」ボタンを押してください。 随時、担当者よりメッセージをお送りさせていただきます。