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熊本/Webライター/Web集客・売上を最大化する仕組みづくり

Webライター
Mid-career

on 2022-12-06

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熊本/Webライター/Web集客・売上を最大化する仕組みづくり

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Taimei Omata

日本ヒューレット・パッカードやNTTコミュニケーションズなどの大手ITベンダーで技術職を担当し、システム運用やネットワーク構築などのノウハウを習得。 その後、2009年にソーシャルゲーム開発において業界トップクラスであり、東証JASDAQに上場の大手IT企業(クルーズ株式会社)に参画し、同年6月に取締役に就任。 翌年5月同社技術統括担当執行役員に就任。 CTOとして大規模WEBサービスの開発に携わる。 2012年6月に退任、2012年からITベンチャー企業を創業。 代表として3年で180名規模の会社にする。2015年辞任。 2016年ITサービス戦略開発会社アルサーガパートナーズ株式会社を設立。

Naoto Watanabe

座右の銘は、「世のため人のため、正しく生きる」。人生は一度切り。 熊本電波高専から学生起業。2003年7月、有限会社フロンティアビジョンシステムズ設立、代表取締役。熊本NO.1のWEB制作会社へ成長。19年連続増収中。 2021年8月、アルサーガパートナーズ株式会社と合併し、取締役就任。熊本を拠点に、地域のデジタル化につながる開発を行っています。

中村 龍之介

長崎出身、熊本在住。ハイボールと馬刺しをこよなく愛する。Webマーケティングで企業価値を創造することが好き。でもチームメンバーのことがもっと好き。

アルサーガパートナーズ株式会社's members

日本ヒューレット・パッカードやNTTコミュニケーションズなどの大手ITベンダーで技術職を担当し、システム運用やネットワーク構築などのノウハウを習得。 その後、2009年にソーシャルゲーム開発において業界トップクラスであり、東証JASDAQに上場の大手IT企業(クルーズ株式会社)に参画し、同年6月に取締役に就任。 翌年5月同社技術統括担当執行役員に就任。 CTOとして大規模WEBサービスの開発に携わる。 2012年6月に退任、2012年からITベンチャー企業を創業。 代表として3年で180名規模の会社にする。2015年辞任。 2016年ITサービス戦略開発会社アルサーガパートナーズ株式会社を設...

What we do

【アルサーガパートナーズ・東京本社】 「人をつくる」を経営理念として掲げる当社は、IT業界でシリアル・アントレプレナーとして知られる代表取締役CEO/CTOの小俣泰明が2016年に創業しました。 当社は、最先端のITをフルカバーし、企業のDX推進案件のコンサルテーションから、新規事業開発のコンサルテーション、さらにはシステムやサービスのIT開発・運用・カスタマーサービスまでを、一貫して自社提供しています。 企画から開発/運用までフルカバーで提供するビジネスモデルが好評で、創業以来、順調に業績を伸ばし、現段階で社員数は約250名、売上は直近2年間で平均毎年150% の成長を遂げています。 特徴としては、「ITコンサル」「適正コスト」「開発工程に必要な体制を全て自社内に保持」があり、一貫したインテグレーション体制を持つことで「最高品質を、最速で」を実現したサービスを提供し続けています。 制作実績は、ライブコマース、医療系ライブチャット通信システム、loTデバイス制御アプリケーション、リアルタイムストリーミング動画配信システム、チャットボット等、多数あります。 また、開発分野が多いため、開発領域も医療、金融、保険、IoT、企業求人、新電力と広いのも特徴です。 ____________________________________________________________________________________ 【フロンティアビジョンスタジオ・熊本支社】 「デザインとITでHAPPYをつなぐ」を経営理念として掲げるフロンティアビジョンスタジオは、取締役の渡邉直登が2003年7月に創業し、2021年8月にアルサーガパートナーズ株式会社と合併をいたしました。 フロンティアビジョンスタジオは、19年連続増収の安定的な成長を遂げている熊本のWEB制作スタジオです。 事業内容は、WEB制作事業、WEBマーケティング事業、WEBシステム開発事業の3つを中心としております。 社内で全て内製でワンストップで対応できる数少ない会社です。 アルサーガパートナーズとの合併により、東京案件では大企業の仕事もあり、地方も東京の大企業案件も両方経験できる環境となりました。
社内LTイベント「TOT」の様子

What we do

【アルサーガパートナーズ・東京本社】 「人をつくる」を経営理念として掲げる当社は、IT業界でシリアル・アントレプレナーとして知られる代表取締役CEO/CTOの小俣泰明が2016年に創業しました。 当社は、最先端のITをフルカバーし、企業のDX推進案件のコンサルテーションから、新規事業開発のコンサルテーション、さらにはシステムやサービスのIT開発・運用・カスタマーサービスまでを、一貫して自社提供しています。 企画から開発/運用までフルカバーで提供するビジネスモデルが好評で、創業以来、順調に業績を伸ばし、現段階で社員数は約250名、売上は直近2年間で平均毎年150% の成長を遂げています。 特徴としては、「ITコンサル」「適正コスト」「開発工程に必要な体制を全て自社内に保持」があり、一貫したインテグレーション体制を持つことで「最高品質を、最速で」を実現したサービスを提供し続けています。 制作実績は、ライブコマース、医療系ライブチャット通信システム、loTデバイス制御アプリケーション、リアルタイムストリーミング動画配信システム、チャットボット等、多数あります。 また、開発分野が多いため、開発領域も医療、金融、保険、IoT、企業求人、新電力と広いのも特徴です。 ____________________________________________________________________________________ 【フロンティアビジョンスタジオ・熊本支社】 「デザインとITでHAPPYをつなぐ」を経営理念として掲げるフロンティアビジョンスタジオは、取締役の渡邉直登が2003年7月に創業し、2021年8月にアルサーガパートナーズ株式会社と合併をいたしました。 フロンティアビジョンスタジオは、19年連続増収の安定的な成長を遂げている熊本のWEB制作スタジオです。 事業内容は、WEB制作事業、WEBマーケティング事業、WEBシステム開発事業の3つを中心としております。 社内で全て内製でワンストップで対応できる数少ない会社です。 アルサーガパートナーズとの合併により、東京案件では大企業の仕事もあり、地方も東京の大企業案件も両方経験できる環境となりました。

Why we do

アルサーガが掲げる最大のテーマは「ITのスペシャリスト集団づくり」。 日本のITは、すでに中国に2年も遅れているそうで、私たちはこの現実を危惧しています。一流企業であっても、その多くはIT技術を駆使できていないままなのです。 この原因の1つには、日本のIT人材の育成が、ITの発展スピードに追い付いていないことがあげられます。 当社は全ての開発工程を社内で行うため、一般的なSIerとは違い、実装工程だけでなく開発に関わる前後の工程についても必然的に知ることができ、チャレンジ・成長することができます。 例えば、未経験で入社したYさんは、入社半年から人材系システムの基本設計・詳細設計を任され、1年後には不動産系の新規案件に要件定義フェーズから参画。案件の立ち上げ、設計、リリース、運用までを一貫して経験しました。 その過程において、ロボットのようにただ指示を受けて動くだけではなく、必要とされる人となるためにはどうしたらいいかを考え、苦悩することこそが、アルサーガが掲げる「人をつくる」という経営理念です。 アルサーガでは、一人一人の実践・工夫・技術向上こそが、ものづくりにおける“最高品質を最速で”につながると考えており、この経験ができる環境だからこそ、他社で得られる1年分の成長も、アルサーガでは3ヶ月で習得することが可能です。 繰り返しになりますが、IT人材を育成し、日本のITを牽引していくスペシャリスト集団を作ることが私たちの最大のテーマです。 あなたもぜひ、これまで学んだ技術をアルサーガで発揮し、アルサーガの一員として、まだ日本に眠る潜在的な価値をIT技術の力で生み出し、世の中に提供しませんか。

How we do

社内LTイベント「TOT」の様子

私たちは、エンジニアファーストの精神で一人ひとりが成長できる環境をこの先もずっと作っていきます。 ■ 働きやすい環境づくり ・フレックスタイム制(コアタイムあり) ・希望PC支給 ・モニター希望台数手配OK ・リモートワークOK ・副業OK(一部条件あり) ・共用オープンスペースあり  - スタンディングデスクや休憩スペースもあります  - コーヒーマシン、ウォーターサーバー、バーカウンターあり ■ スキルアップ・成長支援 ・必要書籍購入補助 ・社内転職制度  入社してからポジションを変更することが可能  例えば…  ①サーバーサイドエンジニア →  PM  ②サーバーサイドエンジニア →  インフラエンジニア  ③QAエンジニア       →  フロントエンドエンジニア など ・大手企業を中心としたクライアントだから、大規模な案件に関わることができる! ・新規開発が中心のため、裁量を持ってサービス設計に携われる! ■ 評価制度 評価基準:アルサーガグレード(独自評価指標)に沿って、能力に応じた給与反映 タイミング:査定年4回(1・4・7・10月) 評価方法:3ヶ月ごとに上長と面談を行い、個人の能力を判断。査定内容を部門長以上が共有し、最終確定することで透明性・公平性のある評価を実現。 \ こんな制度・文化もあります / ・家賃補助制度 ・服装髪型ネイル自由 ・渋谷駅直結、見晴らしの良い15階 ・ラッキー7days制度(入社後半年の間に使用できる有給休暇が7日分) ・1時間単位で有給使用OK(年間上限あり) ・ストックオプション制度(未上場時のみ) ・リファラル採用(インセンティブあり) ・豊富な勉強会 / 社内LTイベント「TOT」開催 ・婦人科検診制度  - 働く女性を応援!年1回の健康診断時に、婦人科検診を受診できます。 ・男性社員(一般社員・幹部陣)の育休実績あり ・アルサーガ社内報  - バグは否定しない!実体験共有企画「バグリレー」  - テックリードへの質疑応答企画!「テックリードの一言」

As a new team member

【募集背景】 熊本支社(フロンティアビジョンスタジオ)拡大のため、募集を開始しました。 【仕事内容】 お客様のウェブ集客・売上を最大化する仕組みづくりをお任せします。 具体的には、目標設定→課題分析→戦略立案→実行→分析→改善のサイクルを想定しております。 熊本スタジオ(フロンティアビジョンスタジオ)は、WEBデザイナー・エンジニア・ディレクターが多数在籍しており、 企画/制作/運用/分析まで一気通貫でお客様の対応をしております。 対応のスピード感がとてつもなく速いです。 また、私たちはお客様の事業を「自分ごと」と捉え、”成果”にこだわります。 クライアントにとって、私達は “コンサルタント” でも ”伴走者” でもなく『ともに戦うパートナー』でありたいと考えています。 【必須要件】 ・Web運用実績 ・Web広告運用実績 ・ライティング実績 ・SNS運用成功実績 ・管理職のご経験 ※いずれかの実績・ご経験がある方 【歓迎要件】 ・人に喜ばれる仕事が好きな方 ・知的好奇心が旺盛な方 ・課題発見力・課題解決力が高い方 ・変化に適用することを楽しめる方 【勤務時間】 9:00~18:00 【勤務地】 熊本県熊本市南区江越2-24-1 フロンティアビジョンスタジオ 平成駅から徒歩15分
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Founded on 01/2016

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  • CEO can code/

熊本県熊本市南区江越2-24-1 フロンティアビジョンスタジオ