freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションのもと、2012年に設立。以来、クラウド型会計ソフトを皮切りに、人事労務や会社設立支援と、スモールビジネスのバックオフィス業務を効率化するクラウドサービスを開発・提供しています。 しかし、freeeの目指す世界は、まだ始まったばかり。今後は、クラウドの力を最大限に活用したスモールビジネスのためのプラットフォームを目指し、これまでにない新しい価値とビジネスを創出していきます。 ▼freee 株式会社 https://corp.freee.co.jp/ ■組織として目指すこと ムーブメントで世界を変える ■先例をつくり、未来をつくる 事業を進めていくに際し、freeeは常に新しい挑戦を続け、前例や慣行にとらわれず、組織戦略やオペーレーション、財務や人事など事業運営のさまざまな分野において先駆けとなり、未来をつくる存在となります。 ■世界レベルのクオリティー freeeはユーザーに最高のクオリティのサービスを提供し続けるべく、常に自分たちの提供するサービスの価値を世界レベルでベンチマークします。グローバルな投資家から出資を受けるなど広い視野のもと切磋琢磨し、技術とサービスの質を磨いていきます。 ■成長を信じること freee の成長はメンバーの成長によって実現されます。無限の可能性を持つひとりひとりのメンバーが常に新しい自分と出会い成長できるよう、組織としてのサポートに力を入れています。

日本は先進国7か国の中で労働生産性が最下位と言われています。 国内の99％が中小企業であるにもかかわらず、生産性が大企業の半分未満であるためです。 freeeはこの中小企業の労働生産性を変えるため、スモールビジネスの働き方を変えるプラットフォームを構築します。 会計や人事労務をはじめとしたあらゆる業務の電子化・自動化はもちろん、政府や銀行とAPI連携しAIによる信用スコアリングの算出によるオファータイプの融資を実現、またオンライン上での新規取引先拡大や取引までシームレスに可能にします。 プラットフォームだからこそ銀行よりも豊富な企業のリアルタイムな経営状況や企業間ネットワーク情報、そしてfreeeを運用することによって実業務から生まれる学習データにより、さらに2,3歩先のサービスのリリースを実現します。 経理や労務に明るくなくても使いやすいUIUXによって使われる、そしてfreeeを使いつづけることで業務効率化から収益改善までを現実にするパラダイムシフトを起こし、業界をけん引する企業としてより強固なプラットフォームを構築していきます。

freeeではより快適にクリエイティブな仕事ができるよう福利厚生や社内人事制度などこだわりを持って設計しています。 ■つばめっ子（子育て支援）クラブ ベビーシッターサービスの利用料補助を始め、キッズデーの開催等、子育て中のメンバーをさまざまにサポート。 ■フリードリンク 社内コミュニケーション活性化のため、ドリンク（コーヒー / ジュース / お茶等）は全てtake freee！ ■weekly 1on1 マネージャーとメンバーが1対1で向き合う時間。 毎週30分、働き方やキャリアプランをいっしょに考えていきます。 ■書籍費フリー 業務に必要な書籍は自由に購入OK！フロアに図書館スペースも併設しているので、必要な本は自由に借りることも可能です。 ■選べる仕事環境とツール PCはお好きなものをお選びいただけます。オフィスの様々なところにモニター・電源も併設されてるので、カフェスペースなど自由に場所を変えて仕事するメンバーも。

freeeは、ミッションである「スモールビジネスを、世界の主役に。」の実現に向けて事業・組織ともに継続的に成長を遂げている企業です。2019年末の東証マザーズ上場後、社会のインフラを支える企業としてより大きな責任を担っています。 その責任を果たすべく、経営上想定される重要なリスクを多角的に把握するとともに、新規や既存の事業・サービス・プロダクト開発を安全に推進する体制を整備することをリードしていただきます。 潜在的なリスクを指摘するだけでなく、多くのテック企業の目標となるようなリスクマネジメント体制を実際に構築できるよう、組織横断的に対応策を検討・実行していくことを期待しています。 【業務内容詳細】 ●リスクマネジメント ・全社的なリスクマネジメントに向けた戦略の立案と計画の実行 ・リスク評価・分析の体制整備と組織横断の業務プロセスの設計・改善 ・リスクマネジメントに関わる経営会議の運営、意思決定の支援 ・有事の緊急対策本部の運営など顕在化したリスクに対する対応 【求める人物像】 ▼必須要件（Must） ●全般 　・当社の事業・ビジョン・カルチャーへの共感 　・社会人経験が7年以上、およびリスク管理または組織横断での施策推進の経験が2年以上 　・IT・ソフトウェア業界への関心 　・ITツールの積極的活用に抵抗がないこと（Google Suiteなど） ●リスクマネジメント 　・リスク管理関連部署において、以下のいずれかの、または関連する業務を行った経験を有していること 　・リスクマネジメント業務（業種・会社規模は問いません） 　・コンプライアンス関連業務（業種・会社規模は問いません） 　・組織横断の施策（調整・プロマネ業務） 　・経営レポートの経験 ▼歓迎要件（Want） ・IT又は金融領域でのガバナンス・リスクマネジメント・コンプライアンス業務の経験者 （ネット銀行、ネット証券、仮想通過交換業等のIT・金融が交錯する領域でのガバナンス・コンプライアンス業務の経験者であれば、なお望ましい） ・公認会計士、CIA（公認内部監査人）、CISA（公認情報システム監査人）、CFE（公認不正検査士）、CFSA（公認金融監査人）、CCSA（内部統制評価指導士）、上級内部統制管理士資格またはこれらに準ずる資格の有資格者 【このポジションで働く魅力】 ・日本を代表するスタートアップの上場直後のフェーズ、かつバックオフィスのサービスを開発するfreeeにおいて、管理部門で責任ある立場を担えることはエキサイティングな役割 ・他にない速度で成長する企業の中で、自分自身もその速度に合わせて成長できる機会を持つことができる ・広い業務範囲で活躍できる ・働きやすい環境（カルチャー含む） ・社会の進化を担う責任感をもって働く同僚に囲まれ、皆と共にfreeeのミッションの実現に向けて働ける環境 ・ソフトスキルも含めた自身の成長