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経理を軸に幅広く会社運営の知識を身につけたい方を募集!

経理・財務
Mid-career

on 2022-11-30

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経理を軸に幅広く会社運営の知識を身につけたい方を募集!

Mid-career

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Jun Shirai

ソニー・ミュージックエンタテイメントにて、セールス&マーケティングに携わった後、リクルートエージェント(現リクルートキャリア)にて、HR領域におけるIT/web業界に特化したコンサルティング業務に従事。2008年に「今後、更に加速していく“デジタル領域”で企業の成長に寄与できる会社を」という想いから、プラスディーを設立。マーケティングや、ブランディング・プロモーションにおけるストラテジーの立案からコンテンツプランニング、クリエーティブディレクションを行う。経営視点に立ち、企業の広告宣伝領域におけるKPI/KGIの設計や予算立案、部署の組織設計などにも従事。東京インタラクティブアドアワード(現ACC TOKYO CREATIVE AWARDS)/スペシャルスポンサーアワード受賞。趣味はキャンプと2匹の柴犬(黒柴と胡麻柴)。慶應義塾大学理工学部統計学専攻卒。

例えば「二者択一」のとき。迷った時にする行動は?

Jun Shirai's story

Masahiko Komatsu

アーティスト、タレントのマネジメントとしてキャリアをスタート。商品プロデュース、店舗出店など、タレントを活用した事業を多数経験。2011年に起きた東日本大震災により、震災の被害だけでなく、風評被害に苦しむ故郷を目の当たりにし、地方は自ら強くなる事が必要だと感じ、地方でも立ち上げ可能なさまざまな事業をフリーで展開。2015年プラスディーが地方創生事業に乗り出すタイミングで入社。2017年6月に宮崎県日南市に移住し、翌7月には築140年の空き家を改修したサテライトオフィスを建設し、プラスディー日南支社を立ち上げ支社⻑に就任。日南市の空き家・雇用の課題解決に貢献。その後は九州地方を中心に、地方で活動する有志のマネジメントをしながら、その地方の特色を生かした新規ビジネスを創出。福岡県うきは市では、ロケツーリズムによる観光振興に繋げる為、フィルムコミッションの立ち上げに貢献。東北の玄関口である福島県白河市出身。

芦澤 里彩子

神奈川県出身。大学卒業後、広告制作会社にプロダクションアシスタントとして入社し、進行管理を中心とした業務に従事する。案件に携わるうちに、進行管理以外のディレクションやライティングといったクリエイティブな観点の知識を磨きたいと思うようになり、プラスディーに入社。直近ではmouse computerをクライアントにした、インフルエンサー企画の提案やキャンペーンサイトの制作などを手掛ける。食べることが何より大好き。

ヤマキ イッセイ

株式会社プラスディー CCO / クリエイティブディレクター 2001年、HEAVENS 小松敦氏に師事し美容業界でキャリアをスタート。その後、集客のためコミュニケーションデザインを独学しキャリアチェンジ。制作会社を経て2010年PLUS-Dに参加。さらに自身の視野を広げるために、CONDÉ NAST JAPANにて、Webプロデューサー/クリエイティブディレクターを歴任。BALMUDAにてWEB、映像のコミュニケーションやブランド戦略に従事。2020年にPLUS-DにChief Creative Officerとして復職。 Mercedes-Benz、SONY、SUNTORYなどの多様なブランドとの実務経験を基に、コンシューマーの体験価値向上をミッションとしている。

株式会社プラスディー's members

Jun Shirai

代表取締役

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Masahiko Komatsu

執行役員

芦澤 里彩子

ヤマキ イッセイ

CCO/クリエイティブディレクター

ソニー・ミュージックエンタテイメントにて、セールス&マーケティングに携わった後、リクルートエージェント(現リクルートキャリア)にて、HR領域におけるIT/web業界に特化したコンサルティング業務に従事。2008年に「今後、更に加速していく“デジタル領域”で企業の成長に寄与できる会社を」という想いから、プラスディーを設立。マーケティングや、ブランディング・プロモーションにおけるストラテジーの立案からコンテンツプランニング、クリエーティブディレクションを行う。経営視点に立ち、企業の広告宣伝領域におけるKPI/KGIの設計や予算立案、部署の組織設計などにも従事。東京インタラクティブアドアワード(現...

What we do

デザインエージェンシーとして、デジタルを中心とした CXD(カスタマーエクスペリエンスデザイン)領域における 戦略設計・計画、その実行・実装、効果検証まで行っています。 PHASE1:全体戦略の設計、計画の策定 戦略策定における各種リサーチ、ターゲットとなるペルソナ、ジャーニーフローの策定を行い、適切なターゲットに対する体験デザインの設計を行います。 PHASE2:戦略実行における実施内容のプランニング 適切なターゲットに対して、実際にどのようなことを行うのか。その戦術面の検討と、実施内容の組み合わせを重要なポイントとしてプランニングいたします。 PHASE3:クリエイティブの企画・制作 各戦術に沿ったクリエイティブの実装、アクティベーションによって、ターゲットに対する顧客体験を創出し、ブランドとユーザーとのよりよい関係性の構築、エンゲージメント強化を実現します。 PHASE4:広告展開/認知獲得施策の実施・運用 実装したクリエイティブを広く認知、集客するためのプランニングに加え、実際の広告運用からPR施策の実施など、実行・効果検証を行っていきます。 PHASE5:全体計画実行における効果検証~リプランニングへ 実施/実行で見えてきたROIや設定した、KPI/KGIの効果検証を行い、戦略・戦術以降どこに課題にがあるのかを洗い出し、その効果最大化に向けたリプランニングを行います。 下記URLにプロジェクト実績の一部を掲載しています。 https://plus-d.co.jp/works/

What we do

デザインエージェンシーとして、デジタルを中心とした CXD(カスタマーエクスペリエンスデザイン)領域における 戦略設計・計画、その実行・実装、効果検証まで行っています。 PHASE1:全体戦略の設計、計画の策定 戦略策定における各種リサーチ、ターゲットとなるペルソナ、ジャーニーフローの策定を行い、適切なターゲットに対する体験デザインの設計を行います。 PHASE2:戦略実行における実施内容のプランニング 適切なターゲットに対して、実際にどのようなことを行うのか。その戦術面の検討と、実施内容の組み合わせを重要なポイントとしてプランニングいたします。 PHASE3:クリエイティブの企画・制作 各戦術に沿ったクリエイティブの実装、アクティベーションによって、ターゲットに対する顧客体験を創出し、ブランドとユーザーとのよりよい関係性の構築、エンゲージメント強化を実現します。 PHASE4:広告展開/認知獲得施策の実施・運用 実装したクリエイティブを広く認知、集客するためのプランニングに加え、実際の広告運用からPR施策の実施など、実行・効果検証を行っていきます。 PHASE5:全体計画実行における効果検証~リプランニングへ 実施/実行で見えてきたROIや設定した、KPI/KGIの効果検証を行い、戦略・戦術以降どこに課題にがあるのかを洗い出し、その効果最大化に向けたリプランニングを行います。 下記URLにプロジェクト実績の一部を掲載しています。 https://plus-d.co.jp/works/

Why we do

VISION:"デザイン"が生み出す価値で世界をよりよくする。 社名に込めた「+デザイン」。それは表層表現的なものだけではない"デザイン"という言葉に内包される本質的価値を認識することから始まり、様々なビジネスの仕組みや、ブランドの価値、人の体験や感情、社会課題、あらゆるものに対して私たちが「+デザイン」していく。 私たちは"デザイン"が生み出す価値によって世界をよりよくしていくことを目指しています。 MISSION:一人一人が"デザイナー"であることを自覚し、その力を発揮することで、課題を解決していく。 "デザイナー"とは表層表現だけではなく、課題の発見からその解決方法を見出し、その後のプロセス設計から具体的な実行プランの企画・実施まで、あらゆるフェーズで"デザイナー"としての価値を発揮していく。 私たちは戦略、戦術、その実行・実現とその検証に至るまでのすべてに関わり、課題を解決していきます。 下記にプラスディーを知っていただくためのFEATUREコンテンツを掲載しています。ぜひご覧ください。 https://plus-d.co.jp/feature/

How we do

"PLUS-D" 10 VALUE. Visionを目指し、Missionを実現していくために、10個の行動価値を掲げています。 + DIALOGUE 対話や意見交換を積極的に行い、意図を読み解く。 + DEPTH 表層的なことだけではなく、物事を深くとらえ徹底して取り組む。 + DIFFERENCE 違いに着目し、強みや弱み差別化要因を導き出す。 + DEFINE 相対する人や企業の考えや目的を、定義できる力を持つ。 + DISCOVER 新たな発見をするため、様々な角度や視点・視座で物事を捉える。 + DEVELOPMENT これまでの方法や仕組みにとらわれず、新たなやり方を積極的に開発する。 + DIRECTION 目的や方法を理解し、行くべき方向を指し示す羅針盤となる。 + DIVERSE 多様性を重んじ、様々な価値観や考え方を尊重する。 + DRASTIC 多少の変化ではなく、劇的な成果や変化をもたらせるよう行動していく。 + DEPENDABLE 信頼を得ることができるパートナーとしての振る舞いをする。 PLUS-Dに所属するスタッフのプロフィールもぜひご覧ください。 https://plus-d.co.jp/people/

As a new team member

デザインエージェンシーの管理部門の一員として、 経理を中心にバックオフィスの業務に携わっていただける方を募集します! 【具体的な業務】 ・経理業務全般:伝票仕訳、支払業務、入出金管理、債権債務管理、請求書発行 ・月次、年次決算補助業務 等 経理を中心に、会社が成り立つ上で必須となる管理部門の業務に横断的に携わっていただきます。 専門知識の必要な業務については、もう1名の経理担当者と並走して進めていくことができますので、 上記に未経験のことがあっても、今お持ちのスキルに加えて新しく吸収して伸ばしていただくことが可能な環境です。 その他、組織発展の為のサポート業務、法務・総務の庶務業務など幅広く携わることができ、 組織発展のコアメンバーとして、ご活躍を期待しています。 ベンチャー企業でバックオフィス業務に幅広く携わっていたご経験のある方、 経営者直轄の管理部門で深く経理業務を経験したい方、ぜひご応募ください! ■配属部署■ 経営企画部(経理財務1名、人事労務1名、広報1名) 20~30代のメンバーが在籍しており、オンライン・オフラインを織り交ぜながら、 サポートしあって業務に取り組んでいます。 ■必須条件■ ・基本的なPCスキル(Excel、Word、Powerpoint) ・簿記3級以上 or 2年以上の経理実務経験 ■歓迎条件■ ・管理部門の業務に幅広く携わっていたご経験のある方 ■求める人物像■ ・ベンチャー志向をお持ちの方 ・指示待ちではなく、自ら考え動ける方 ・人と関わることが好きな方 ・相手の目線に立って考えられる、想像力のある方 ■得られるもの■ ・「会社を創り上げていく」という実感と経験 ・会社経営の根幹に関する部分の知見 ・「経理」「財務」「人事」「広報」「総務」それぞれの専門的な知識・ノウハウ 等

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