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IT×地方創生|webライター 経験ゼロの方を採用します!

未経験|webライター
Mid-career

on 2022-11-29

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IT×地方創生|webライター 経験ゼロの方を採用します!

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Junki Kondo

「じゅんき」です。 九州の田舎、普通の家庭で生まれましたが、 今は2社の代表をやっており、ITコンサルタントとしてもキャリアがあります。 ◇幼少期 北九州の小さな漁村に生まれ、漁師のじいちゃんとばあちゃんから、「おい、じゅんき!自営業は安定せんけ、サラリーマンになれ」と言われ続けた。 「そうなんだ~。サラリーマンになるぞ~。」と思っていたら、運送会社のサラリーマンの父は子供三人を大学に行かせるのに苦労。母が私の学校への送り迎えをしてくれて、その足でパートに出かけるのを見て「むしろサラリーマンにはなったらダメか」と肌で感じた。受験戦争に勝ち防衛大学校に入学するも将来像に期待できず2年目に中退。 ◇上京 現状を変えるために東京に行こうと思い、両親の援助で明治大学に進学。 勉学やサークル活動の傍ら、歌舞伎町ホストやDJをやってみたり、イベント事業をやってみたりと精力的に動く中で、経営者になって稼ぎたいと強く思う。 ◇土の味 とはいえ社会もビジネスも知らないので、まずWeb広告代理店に就職しようと思い、大学4年の時点からフルタイムで働く。 セールス、マーケティングを学び2年で独立し、フリーランスで広告代理店事業とマーケティングコンサルティング事業を行う。 が、現実は厳しく貧困を極め、昼は派遣で事務職をし、夜は日雇いでピッキングをするなどと追い詰められることになる。 ◇日の出 一方で人脈は着実に構築しており、徐々に仕事を頂くように。 ただし、うまくいくことばかりではない。 出資を受け飲食店事業を開始するも、あえなく倒産の危機に瀕し、アルバイトスタッフに給与が払えず支払いを待ってもらうため、ただひたすらに謝るという経験もする。 首の皮一枚で生きていた。 その際、Webプロダクトの新規開発責任者を行うなどIT関連プロジェクトも複数携わる。 ◇点と点がつながる がむしゃらに動く中で銀河ソフトウェア㈱の代表取締役熊井氏に出会う。 同氏に㈱フリューゲルの事業計画を提案したら、承認され立ち上げに至る。 銀河ソフトウェアは主に未経験者を採用、教育をしSES事業を行う企業で、フリューゲルはその連結子会社であり事業内容は全く同じでリソースもグループと共有している。 2022年現在、5期目となるフリューゲルはメンバー数80名に成長し一定の成果を収めた。 ◇秋田移住 東成瀬村と共同出資で会社を設立。 物語はここからはじまる。

【社長インタビュー】防衛大学からホストにDJ!?怒涛の人生を歩んだ近藤社長が想い描く未来とは。

Junki Kondo's story

永山 和宏

1993年生 東京都出身 いつまでも美しくいたいと願っている「かず」です。 私はやりたい事が多い方の人間で(サロン経営、その他多数)、 新しいことに挑戦するのが好きです。 出来ない理由より、どうしたら成し遂げられるのか・続けられるのかを日々考えています。 日々勉強、新しいことを吸収し、昨日の自分よりも成長できる様に。 長くても自分の理想のプランに近づく様に。 今回その一つとして、新しい世界に飛び込みます。 どうぞ、よろしくお願いいたします!!

東京都から秋田県東成瀬村へ移住!20代男性の一カ月目のレビュー!

永山 和宏's story

水澤 敦史

【面談いつでも可能です。お気軽にどうぞ】 地方移住とITスキルで時間と場所を自由に選択する生き方を実現するためになるテックに転職。 こんな人には、きっと少しでもお力になれると思います。 ・会社で働くことに窮屈さを感じている人 ・一生今の仕事を続けていくことに悩んでいる人 ・家族を持つことそのものを諦めかけている人 若者だからこそ、等身大でお話できると思います。 1997年生まれ|25歳|4度の転職&引越し|高校も大学も新卒一社目も「選択肢を一つに絞らずたくさん経験していけるように」という基準で選んできました|IT企業を転々とする中で「自分のスキルを集中して高めて、時間と場所の選択肢をたくさん持てる働き方を実現しよう」と一念発起|大学時代に地方創生を学んでいたため即日決断|渋谷住み&渋谷区の大手IT企業から4度目の転職&引越し 座右の銘|「Always be a Student.」 趣味|フットサル、車、料理 スキル|簿記、ITパスポート、運転免許AT限定 略歴|早稲田→GMO→カカクコム→なるテック 経験職種|システム営業、営業事務、総務、コンサル 引越し歴|埼玉→神奈川→東京→秋田

森下 藍

1998年生 秋田県出身 高校卒業後、秋田を離れ東京に進出。 学生、フリーターを経験し地元に帰郷。 「さて!次はどこに行こう!」と考えているうちに、"手に職があれば好きなところに移動しながら生きれるのでは?"と思い始める。 そうとなれば、行動あるのみ!今に至ります。

東成瀬テックソリューションズ株式会社's members

「じゅんき」です。 九州の田舎、普通の家庭で生まれましたが、 今は2社の代表をやっており、ITコンサルタントとしてもキャリアがあります。 ◇幼少期 北九州の小さな漁村に生まれ、漁師のじいちゃんとばあちゃんから、「おい、じゅんき!自営業は安定せんけ、サラリーマンになれ」と言われ続けた。 「そうなんだ~。サラリーマンになるぞ~。」と思っていたら、運送会社のサラリーマンの父は子供三人を大学に行かせるのに苦労。母が私の学校への送り迎えをしてくれて、その足でパートに出かけるのを見て「むしろサラリーマンにはなったらダメか」と肌で感じた。受験戦争に勝ち防衛大学校に入学するも将来像に期待できず2年目に中...

What we do

※フルタイム正社員での募集となります※ ※ なお、東成瀬村に移住いただくことになります※ 【事業内容】 1.システム開発事業 クライアントの経営課題へのソリューションとなるシステムの受託開発や、システム開発の支援を行います。 2.ITコンサルティング事業 クライアントの抱える経営課題を定義し、DX構想や計画策定、プロジェクトマネジメントやビジネスアナリシス、ビッグデータアナリシスなど、解決に導く支援を行います。 3.クリエイティブ制作事業 クライアントの新規プロダクトの企画制作や、オウンドメディア戦略の立案から実行など、Webデザインやライティング、ディレクションによる支援を行います。 4.地方創生事業 行政業務効率化や、地域産業振興、住民利便性向上など、私たちの住む東成瀬村の課題解決につながる事業を創出し、売上と利益をもたらし、日本全体の地方創生のモデルケースであり続けます。
なるテックの主な顧客は、都市部のIT企業やコンサルティングファームなどです。東成瀬村に住みながらリモートで仕事を受注しています。
従業員一人ひとりが能力を主体的に磨き、最大限発揮し、自分らしく自由に働くことができる職場づくりに取り組んでいます。
「四方」とは、顧客、従業員、国家、東成瀬村です。
東成瀬村の庁舎ビル、東成瀬村山村開発センター内に入居しております。
経営目的
子育てや介護などを仕事と両立できる人材を輩出します。

What we do

なるテックの主な顧客は、都市部のIT企業やコンサルティングファームなどです。東成瀬村に住みながらリモートで仕事を受注しています。

従業員一人ひとりが能力を主体的に磨き、最大限発揮し、自分らしく自由に働くことができる職場づくりに取り組んでいます。

※フルタイム正社員での募集となります※ ※ なお、東成瀬村に移住いただくことになります※ 【事業内容】 1.システム開発事業 クライアントの経営課題へのソリューションとなるシステムの受託開発や、システム開発の支援を行います。 2.ITコンサルティング事業 クライアントの抱える経営課題を定義し、DX構想や計画策定、プロジェクトマネジメントやビジネスアナリシス、ビッグデータアナリシスなど、解決に導く支援を行います。 3.クリエイティブ制作事業 クライアントの新規プロダクトの企画制作や、オウンドメディア戦略の立案から実行など、Webデザインやライティング、ディレクションによる支援を行います。 4.地方創生事業 行政業務効率化や、地域産業振興、住民利便性向上など、私たちの住む東成瀬村の課題解決につながる事業を創出し、売上と利益をもたらし、日本全体の地方創生のモデルケースであり続けます。

Why we do

経営目的

子育てや介護などを仕事と両立できる人材を輩出します。

【経営目的】 日本の社会課題をテクノロジーで解決する 【経営目標】 創業5年で100名のプロフェッショナル集団になる 社名である"東成瀬テックソリューションズ"は、 東成瀬村にて、技術的な(Tech)課題解決策(Solutions)を提供することを意味しています。 親しみやすいように通称を「なるテック」としました。 なるテックでは、従業員の皆さんは自然豊かで治安の良い環境で、 最先端の技術を学びキャリアを形成し、多様な生き方を実現することができます。 研修で実力をつけ、東成瀬村の地域課題の解決支援や都心のクライアントへの価値提供を行い、売り上げと利益を上げます。 そして事業規模を拡大させ、地方創生のモデルケースとなることで、全国的な地方活性化の流れに良い影響を与え、秋田の小さな村から、日本全体へインパクトを与えていく事を決意しています。

How we do

「四方」とは、顧客、従業員、国家、東成瀬村です。

東成瀬村の庁舎ビル、東成瀬村山村開発センター内に入居しております。

【経営理念】 「四方良し」の価値提供(顧客、従業員、国家、東成瀬村の4者の最大幸福を追及する)を 行い続けること <新規事業を生み出す際の3か条> ・誰かの課題を解決することから、ビジネスを生み出します。 ・ビジネスを磨き込む時に、「4者の幸福に繋がるか」を検証します。 ・どんなに売り上げや利益が上がろうとも、誰かが不幸になるビジネスはやりません。 【行動指針】 当社は経営目的の実現のために3つのクレドと4つのカルチャーを持ち、従業員は日々業務に励んでおります。 【3つのカルチャー】 ■Ownership 圧倒的な成長速度を実現するために、、自ら矢面にたつ当事者意識 ■Integrity 自身の生き方に誇りを持つための道徳と倫理を重んじる高潔さ ■Commitment 最大限の価値提供のための成果にこだわる達成力 【4つのカルチャー】 ■Challenge 過去の自分よりも高い目標を掲げ、常に向上心を持ちその達成にこだわること ■Praise チームの成長や成果は自分の幸せに直結すると心から信じ、メンバーへの称賛、祝福を具体的な行動で示すこと ■Discipline 規律の上にこそ自由が得られると理解し、チームの規律遵守や、その啓蒙に貢献すること ■Self-improvement 自身が刃を磨き続けるだけなく、チームの成長と達成に貢献するためのフィードバックや支援を行うこと

As a new team member

下記を読んで少しでも気になった方は、 ぜひ気軽にオンラインでお話ししましょう! ※フルタイム正社員での募集となります。なお、東成瀬村に移住いただくことになります※ ここ、東成瀬村という自然豊かな環境で、 先端技術を学びながらキャリア形成をし、 社会課題の解決に取り組んでいきます。 【当社で働くメリット】 ・手に職がつく(IT系専門職) ・時代の流れの最先端に立てる ・地域社会の役に立てる ・時間や場所の自由が得られる 【キャリア形成について】 入社後は全員共通のビジネス基礎研修を1か月~2か月受講します。 2か月目以降は、都市部の研修パートナー企業が提供するコンテンツにより、 約4~10ヵ月間の研修期間をかけて職種ごとのジュニア~ミドル研修を受けながら、実務参画を通じてスキルを磨きます。 その後、さらに難易度の高い実務にアサインされ、価値を提供していくことになります。 【職種について】 下記の4職種から本人の希望に合わせて職種を決定し、研修生からキャリアがスタートします。 なるテックのメンバーは、業務を実施しながら、自身が興味のある専門性を見つけ、その分野の研修を受け、スペシャリストになっていきます。 1.Webライター職 2.Webデザイナー職 3.ITコンサルタント職 4.システムエンジニア職 【求める人物像】 性別、学歴、職歴、資格、特技など一切不問です。 下記のような志向を持つ方を歓迎いたします。 ・学び成長し続ける意欲がある方 ・摩天楼よりも大自然が好きな方 ・安定基盤のある公的企業で長く就労したい方 ・地域社会の役に立ちたい方 ・環境やエネルギー問題に関心のある方 【実務の例】 ITのプロフェッショナルとして下記のようなプロジェクトに参画し、目標を達成できるように支援すること。 ・東成瀬村の社会課題をテクノロジーで解決するプロジェクト ・クライアントの経営課題解決のためのITプロジェクト ・クライアントから受託したシステムの開発プロジェクト 【メンバーの一日(例)】 6:30 起床 7:00 大自然の中を散歩 7:30 家族で朝食、ニュースチェック、今日の予定確認 9:00 リモートワーク開始、資料作成 12:30 ランチ 13:00 食後の運動(スノーボード) 14:30 出社してプロジェクトメンバーとMTG 16:00 帰宅、クライアントとオンラインMTG 18:30 業務終了、家族で夕食 20:00 資格試験勉強 22:00 温泉入浴 23:00 就寝 現在、令和5年4月1日以降入社希望の方のご応募を受け付けております。 ※本年度入社分は締め切りました。多数のご応募ありがとうございました。
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