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まだ間に合う23卒!代表の横で学べる環境で働いてみたい学生大募集!!

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on 2022-11-30

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まだ間に合う23卒!代表の横で学べる環境で働いてみたい学生大募集!!

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梅田聖

代表取締役 大学卒業後13年間システムエンジニアとして経験後、ゼロベースファクトを設立。関西人でお喋り好きなので、職場では賑やかと言われる一方うるさいと思われることも。

新卒第1号!動物大好きな私ですがIT業界へ飛び込んでみました! 社員インタビューNo.4・太田さん

梅田聖's story

北川 翔一

◆経歴 2017年4月~技術者派遣会社へ新卒入社 2019年7月~株式会社ゼロベースファクトへ入社

山田 裕一

1994年生まれ サッカーが趣味です。基本的に身体を動かすのは好きです。 普段はシステムエンジニアとして働いております。

川合海士

2016年、システムエンジニアを始めました。SEとしては技術もそうですが、人とのコミュニケーションがなお重要と気づいてからコミュニケーションに力を入れて仕事をするように頑張っています! 2014年3月に工学院大学を卒業。 電機工事会社に新卒入社 この会社では施工管理者として働きました。ここでは社会人としてのコミュニケーション(現場では様々な年齢の人が居たため)や現場の監督としてどのように準備し仕事を回すのか等を学びました。 2016年電気工事会社を退職。 2016年都内のシステム会社に就職 2016年~2018年 公共施設の会員システムのjavaによる開発。開発期間は1年半、10~20人月程。基本設計、詳細設計、コーディング、テストを担当。 2018年~2020年 広告企業の会計システムのC#による開発。開発期間は2年、10人月。詳細設計、コーディング、テストを担当。 未経験からシステム開発の仕事に転職しました。始めはなにもできずかなり辛い経験もしましたが仕事をしているうちに技術と等々かそれ以上にコミュニケーションが大事なことがわかりました。先輩や上司の話を聞いて理解する、お客様からの指示を具体的にどのように実現できるのか噛み砕く、お客様と仲良くして話を引き出しやすくする等色々学ばせていただきました。 2020年3月 システム会社を退職 2020年4月 建設会社の社内SEとして就職 社内SEは初めてでしたがSEではなくほとんど総務の様な仕事を与えられました。 2020年8月 建設会社を退職 趣味はドライブと野球観戦とライブに行くことです。

株式会社ゼロベースファクト's members

代表取締役 大学卒業後13年間システムエンジニアとして経験後、ゼロベースファクトを設立。関西人でお喋り好きなので、職場では賑やかと言われる一方うるさいと思われることも。

What we do

◆ SES事業 スキルアップと働きやすさの両立ができるような案件を厳選しています。 エンジニア経験の豊富な代表・梅田がしっかり案件を確認しており、 梅田の前職を含めた大手のクライアントを中心に、働きやすい環境が整っています。 また、面談とメンバー全員で集まる機会をしっかり設けています。 個人的な相談は面談で話せますし、会社に対しての意見や提案も全員が平等に話すことができます。 まだまだ完璧な環境とは言えません。だからこそ、一緒に作っていってくれる方を今募集しています。 ◆ チャレンジ事業 エンジニアとしてスキルアップしていくなかで、 「自分でなにかを作りたい」 という思いを抱いたことは誰しもがあるのではないでしょうか? 「なにかを作りたい」を実現するのが、このチャレンジ事業です。 メンバーが0から企画・プレゼン等を行い、 採用された企画をチーム作りなど全て企画立案者が先頭に立ち進めていきます。 条件にもよりますが利益を度外視した社会貢献も行いたいと考えています。 <現在のチャレンジ事業の候補> ①動物保護団体向け アプリ開発 ②フロントガラス投影型カーナビゲーション システム開発 今後もメンバーからの提案で様々な事業に挑戦していきます。
普段の代表取締役
全員で社内の情報を共有しています
気軽に面談にお越し下さい!
全員でお待ちしています!
外ではスーツも着たりします
こんなところで打合せもします

What we do

普段の代表取締役

全員で社内の情報を共有しています

◆ SES事業 スキルアップと働きやすさの両立ができるような案件を厳選しています。 エンジニア経験の豊富な代表・梅田がしっかり案件を確認しており、 梅田の前職を含めた大手のクライアントを中心に、働きやすい環境が整っています。 また、面談とメンバー全員で集まる機会をしっかり設けています。 個人的な相談は面談で話せますし、会社に対しての意見や提案も全員が平等に話すことができます。 まだまだ完璧な環境とは言えません。だからこそ、一緒に作っていってくれる方を今募集しています。 ◆ チャレンジ事業 エンジニアとしてスキルアップしていくなかで、 「自分でなにかを作りたい」 という思いを抱いたことは誰しもがあるのではないでしょうか? 「なにかを作りたい」を実現するのが、このチャレンジ事業です。 メンバーが0から企画・プレゼン等を行い、 採用された企画をチーム作りなど全て企画立案者が先頭に立ち進めていきます。 条件にもよりますが利益を度外視した社会貢献も行いたいと考えています。 <現在のチャレンジ事業の候補> ①動物保護団体向け アプリ開発 ②フロントガラス投影型カーナビゲーション システム開発 今後もメンバーからの提案で様々な事業に挑戦していきます。

Why we do

外ではスーツも着たりします

こんなところで打合せもします

「エンジニアが納得して働ける会社がないなら自分で作ろう。」という思いで 創業したのが株式会社ゼロベースファクト。 創業のきっかけは、梅田が前職で感じたエンジニアの労働環境に対する違和感です。 ・一緒にプロジェクトを成功させた仲の良いメンバーが1年後には会社を辞めてしまった…寂しい。 ・この業界には女性がいない。みんな結婚を機に辞めてしまう。お世話になった女性のエンジニアは優秀だったのに、もったいない…。 会社のメンバーで一緒に働く喜びを感じられ、フレックス等を有効活用し誰しもが働きやすい環境を作っていきたい。会社として利益を求めるだけでなく、社員の働き甲斐も確保する。 そんな「誰もが喜ぶ仕事をする」という世界を実現するため、ゼロベースファクトは生まれました。 今後は受託開発の割合を増やすことで、この理想の世界を実現していきたいと思っています。

How we do

気軽に面談にお越し下さい!

全員でお待ちしています!

「誰もが喜ぶ仕事をする」世界を実現するため、 従業員数を15~20名に増やし、オフィスを借りて受託開発ができる状態を作りあげることを2~3年後のゴールとして据えています。 これの実現に向け、現在私たちは現場のリーダーとして活躍できるような人材を求めています。一方で未来を託せる若手も求めています。ITという分野は日々進化しており、同じところに留まる分野ではありません。そのため、我々には技術ではなく新しい感性を持っている若手の力も必要としています。入社当初は先輩の下で力をつけて、ゆくゆくは先頭に立っていきたいという気持ちを持っていたり、リーダーというポジションを任せられて嬉しいと感じられたりする方とお会いしたいです。 また、「こんなことがやりたい」と自分の意思で行動できる人は、うちに合っていると思います。 会社としても、社員の「やりたいこと」の実現に向け協力していきたいと思います。 エンジニアが納得して働ける環境を一緒に作り上げてくれる方ぜひお会いしましょう!

As a new team member

まだしっくりくる企業が見つからない。そんな学生さんがいればぜひ一度HPを覗いて下さい! 弊社はまだまだ23卒の新卒社員を募集しています。 ゼロベースファクトは現在7名とまだまだ小さい会社ですが、ここ数年で若手も順調に育ち今年入ってくれた22卒の新卒社員も研修を経て既に立派な戦力として働いてくれている自力がある会社です。もちろん自力があるからと言って長時間労働などはしておらず、ホワイトな環境で成長してくれています。 そんなこと言ってもやっぱり大変ですよね、といった疑問もあると思いますので、そういった方はぜひカジュアル面談という形で応募して不安や疑問をぶつけてもらえればと思います。ぜひお待ちしています! <使用言語・データベース> ・Java、C#等の.Net言語、Html、Javascript等 ・Oracle、SQLServer、MySql等 <扱っている案件> ・生活インフラを扱っている会社での運用・開発 ・在庫管理や入出庫管理を行う物流システムのパッケージ開発 ・大手製薬会社の販促金管理システム開発 ※その他諸々を経験してきました 「立ち上げ期の会社で新卒メンバーとして何かできるなんてワクワクする」 と、少しでも思った方はぜひご応募下さい! お気軽に「話を聞きにいきたい」をお待ちしてます。 オンラインでも対面でもどちらでも大歓迎です!
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