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23年卒|次の時代を担うのは君だ!新時代を一緒に作りませんか?

開発、デビュー、WEB制作
Mid-career

on 2022-11-22

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23年卒|次の時代を担うのは君だ!新時代を一緒に作りませんか?

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井上裕之

成り上がり・今すぐ行動・人々に感謝されることをしたい・悪いことをやっても大変なんだから折角なら良いことをしよう!・若者が世界を変える など

内藤 拓実

『人生一度きり』 今思ったことは今しかできないと思うので、それを全力で行いたい! 考えるよりまず行動をしたいと思ってます!

株式会社GROW's members

成り上がり・今すぐ行動・人々に感謝されることをしたい・悪いことをやっても大変なんだから折角なら良いことをしよう!・若者が世界を変える など

What we do

初めまして! 株式会社GROWです! この度は募集記事に足を運んでいただきありがとうございます。 GROWでは23年卒の学生さんの募集をしています! 学校でプログラミング言語を勉強している方やすでに案件をやったことある方、一緒に会社を大きくしていきませんか? また、新たに自分でやってみたい、挑戦してみたいことがありましたらなんでもご相談ください! まずはGROWがどんなことをしているかお話しします。 ▷次世代のIT人材を創出する ITに挑戦したい気持ちを持ったポテンシャル人材をWEBエンジニア、デザイナーとして 自社で教育し、技術支援者として活躍できる人材へ育成しています。 ▷クライアントの技術支援 技術的な課題を持っているクライアントに出向し技術支援を行っていきます。 実践の場でエンジニアとして実務経験を積むことで、最短距離でスキルアップが可能です。 ▷WEB・システム開発 現場経験を積んだ後、 コーポレートサイトやランディングページなどのWeb制作をはじめ、 LAMP環境でのシステム開発、大規模トラフィックに対応したAWSサーバ構築、 AIやディープラーニングの設計・請負開発、アプリ開発など クライアントからの依頼での受託開発や自社サービスでの開発に携わることも。

What we do

初めまして! 株式会社GROWです! この度は募集記事に足を運んでいただきありがとうございます。 GROWでは23年卒の学生さんの募集をしています! 学校でプログラミング言語を勉強している方やすでに案件をやったことある方、一緒に会社を大きくしていきませんか? また、新たに自分でやってみたい、挑戦してみたいことがありましたらなんでもご相談ください! まずはGROWがどんなことをしているかお話しします。 ▷次世代のIT人材を創出する ITに挑戦したい気持ちを持ったポテンシャル人材をWEBエンジニア、デザイナーとして 自社で教育し、技術支援者として活躍できる人材へ育成しています。 ▷クライアントの技術支援 技術的な課題を持っているクライアントに出向し技術支援を行っていきます。 実践の場でエンジニアとして実務経験を積むことで、最短距離でスキルアップが可能です。 ▷WEB・システム開発 現場経験を積んだ後、 コーポレートサイトやランディングページなどのWeb制作をはじめ、 LAMP環境でのシステム開発、大規模トラフィックに対応したAWSサーバ構築、 AIやディープラーニングの設計・請負開発、アプリ開発など クライアントからの依頼での受託開発や自社サービスでの開発に携わることも。

Why we do

労働人口減少への挑戦が私たちのミッションです。 ITは日々驚くべき速さで進化していくのに対し、日本は労働人口が年々減少しています。 この先ITは私たちの日常生活や教育現場でも当たり前のように使用されていくと予想される中 その技術をグロース させていくエンジニア不足は深刻な問題だと捉えています。 GROWでは、労働人口の現象にも負けず、IT業界がより成長していくために 次世代のIT人材を創出するべく、やる気に溢れた多くの方をポテンシャル採用します。 現役エンジニアによる実践的な教育カリキュラムでスキルを学び、 フェーズ毎には個別フィードバックを実施。 エンジニアとしてプロジェクトに参加できるスキルが身につくまでメンタリングします。

How we do

GROWはまだ設立して間もないスタートアップ企業ですが、まったくの未経験から弊社のカリキュラム教育を通じて現場で活躍しているエンジニアが多数います。 実際のIT/WEBの仕事では、エンジニアに対して知識よりも実践経験が重視されるため、未経験者にとっては最初のIT/WEB現場に参画することが最初の壁となります。そのため、弊社ではオリジナルのエンジニア育成カリキュラムを完備し、この未経験者にとっての最初の壁を突破できる環境を用意しています。 さらに実践的な教育カリキュラムでスキルを学ぶ際は、学習進捗フェーズ毎に個別フィードバックを実施。エンジニアとしてプロジェクトに参加できるスキルが身につくまで現役エンジニアがメンタリングするフォロー体制も確立しています。 ※このオリジナル育成カリキュラムは現場で活躍する社員が作成したものなので、単なる知識習得にとどまるのではなく、いち早く実際の仕事で活躍できるよう設計しています。 また弊社では、エンジニアとして成長するためのポイントとしてエンジニア間によるナレッジ共有も大切だと考えていますので、エンジニア間で交流を図れる場も積極的にセッティングしています。 実践的なカリキュラムと交流を通して、社会に貢献するIT人材を1人でも多く輩出できるよう、バックオフィス社員含め日々の業務に励んでいます。

As a new team member

【入社後のイメージ】 GROWでは独自のカリキュラムと並行しながら、今できる仕事で色々なことを学んでもらいます。 独自のカリキュラムで、未経験からでも安心して 成長して行くことができ、ただの”エンジニア”で終わらない 価値のある人材を目指せます。 また最近新しいカリキュラムも取り入れたので、 これから先も息の長いエンジニアを目指せることができます。 【目指せるキャリアについて】 なにか1つを極めてスペシャリストを目指すことも、様々な経験を積んでジェネラリストを目指すことも可能です。 ご自身の希望と、ご自身が保持している能力やスキルを考慮しながら、キャリアを選択していくことができます。 【GROWで習得できる技術・言語】 ・HTML ・CSS ・JavaScript ・jQuery ・Ruby(Rails) ・Java ・PHP ・react ・Vue.js ・その他、案件によって様々な技術に触れることができます。  希望に応じてどんどん成長できる環境です。 【GROWはこんな方と出会いたい!】 ポテンシャル採用なので、本気でエンジニアになりたいかどうかが面接の最重要ポイントになります! ※面接時に本気度が伺えれば、即内定決定することも過去事例として多々あります。 逆に今、ご自身のエンジニアを目指す気持ちが中途半端だと感じているのであれば、 弊社の面接を受ける前に、一度立ち止まってご自身の将来をじっくり考えてみたほうが良いかもしれません。 弊社では本気でエンジニアを目指したい方をいつまでもお待ちしています! ※本募集はGROWの正規雇用となります。 ※お客様先でのプロジェクトへは、もちろん当社の正規雇用として参画していただきます。 あなたがGROWで実現したいことについて、聞かせてください!
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