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新卒オープンポジション
New Graduate
on 2022-11-22 100 views

24新卒 | 現場の最前線でそのひとりに向き合う教育・支援職!

株式会社LITALICO

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  • 2018年にLITALICOに新卒入社。
    LITALICOジュニアにて、発達に凹凸のある子どもの支援に従事したのち、人材開発部に異動。
    LITALICOジュニアとLITALICOワークスの採用をメインに担当。

    学生時代は、認定NPO法人ReBitにて、「LGBTもありのままでオトナになれる社会」を目指して活動。小学校~大学・教育委員会などへの出張授業、イベントの開催などを行った。
    認定NPO法人ReBit:https://rebitlgbt.org/

  • 2016.04:インフラエンジニアとしてIT企業に新卒入社。金融系オンラインシステムのインフラ(サーバ・ネットワーク系)設計/構築/運用に従事。
    2018.03:株式会社LITALICO入社。人材採用部。新卒/中途採用担当。現在は主に教育・福祉系事業のLITALICOジュニア・LITALICOワンダーの対人サービス職採用を担当。

  • 現在は会社で障害のある方の就労支援をしています。具体的には入社まで最長2年、入社後最長3年半の合計5年半をかけて1人の方と向き合い、メンタルケアのカウンセリングや企業訪問による環境調整、さらにはご家族や主治医、行政ケースワーカーとの連携をしながら、そのひとりが安心して働くことで自己実現できるサポートをしております。

    また、障害者雇用で困っている企業様と採用アプローチやスケジュールの企画実行も行っています。

  • 2017年立命館大学スポーツ健康科学部卒業。体育教師になることを志し、在学中に教員免許を取得しました。「それぞれ子どもに合った教育を一人ひとりに届けたい」という想いが強くなったことをきっかけに、発達が気になるお子さまへオーダメイド教育を届けるLITALICOジュニアでのインターンを開始し、その後新卒で株式会社LITALICOに入社。LITALICOジュニア大阪京橋教室において、指導員として発達が気になるお子さんとそのご家族へ支援を担当しました。2018年9月よりLITALICO 人材採用部にて学生インターン、新卒採用、中途採用のリクルーターを担当しています。

What we do

  • 子ども向けのオーダーメイド教育
  • 大人向けの就労支援サービス

「障害」とはなにか。

社会生活に大きな困難があるために「障害者」と括られている人がいますが、もし、肢体不自由の方が軽快に移動できるカッコイイ車イスがあったら、「移動する困難」はなくせるのではないか。もし、精神的に不安の強い方でも安心して働ける職場があたりまえにあったら、「働く困難」はなくせるのではないか。社会には多様な人がいます。社会の側に人々の多様な生き方を実現するサービスや技術があれば、障害はなくしていける。

障害は人ではなく、社会の側にある。

そのように考え、働くことに困難のある方向けの就労支援サービス「LITALICOワークス」、学ぶことに困難がある子ども向けのオーダーメイド学習教室「LITALICOジュニア」、IT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」を展開してまいりました。さらに2015年には、ネット事業を開始。発達障害ポータルサイト「LITALICO発達ナビ」に加え、働くことに障害のある方の就職情報サイト「LITALICO仕事ナビ」をリリース。さらに、障害や特性がある方の自分らしい人生をサポートするサービスとして「LITALICOライフ」も事業化しました。

◆教育課題: http://litalico.co.jp/vision/education/
◇LITALICOジュニア: http://litalico.co.jp/service/junior/
◇LITALICOワンダー: http://litalico.co.jp/service/wonder/
◇LITALICO発達ナビ: http://litalico.co.jp/service/h-navi/

◆雇用課題: http://litalico.co.jp/vision/employment/
◇LITALICOワークス: http://litalico.co.jp/service/works/
◇LITALICO仕事ナビ: http://litalico.co.jp/service/snavi/

Why we do

「LITALICO」は日本語の利他と利己を組み合わせた造語です。
これは当社の創業から変わらない価値観です。社会の幸せと自身の幸せをつなげる関係性を築くことで、利他と利己の両方を実現する意味が込められています。

すべての「人」の可能性が最大に拡がる社会の仕組みを築く。
そのためには社会のための人でなく、「人」のための社会をつくること。「人」が中心の新しい社会をデザインしていくこと。

私たち自身も「人」を大切に、お互い活かし合う仲間でありたい。事業においても、組織においても常に中心は「人」であるという意思を込めて「人」をシンボルにしたデザインを採用しました。

LITALICOの理念・ビジョン: http://litalico.co.jp/vision/philosophy/

As a new team member

2024年度の新卒採用(LITALICOジュニア・ワークス・ワンダー)の選考エントリーをスタートいたします。

2008年の創業開始以来、LITALICOの教室・センター拠点数は全国で約300か所近くまで拡大しています。子どもから大人まで様々な方々と直接向き合いながら事業を推進していく対人支援業務や拠点運営にかかわる仕事は、いわばLITALICOの事業の最前線であり非常に重要なポジションとなります。

入社後はそれぞれの事業部別ごとに配属となりますが、同じ年度に複数の事業部の選考へ参加いただけます。Wantedly内で今後ご案内していく各事業部別に開催するイベント、説明会、選考についてはいくつでも登録いただけますので、ぜひお気軽にご参加ください。

【各事業部のご案内】

①LITALICOジュニア
発達が気になるお子さまを対象とした児童発達支援/放課後等デイサービス・ソーシャルスキル/学習教室を運営しています。
お子さまが10人いれば10通り、その子にあった学びがあります。
一人ひとりの好きなものや得意なことを生かした授業を組み立てることで、お子様の「できた!」を増やし、生きる土台となる力を育む支援を目指しています。
2011年の運営開始以来、現在では全国151拠点、約8,700名のお子さまに利用いただいています(2022年9月時点)。教室での支援のほか、保護者さまのサポート、園や学校との連携まで一貫してチームで支援ができる環境です。

>>LITALICOジュニアの事業説明
https://litalico.co.jp/service/junior/
>>LITALICOジュニアサービスサイト
https://junior.litalico.jp/about/

②LITALICOワークス
障害のある方の「働く」をサポートする事業です。
全国113拠点あり、累計就職者数は12,000名以上。多くの方の自分らしい働き方を実現しています。
一人ひとりにあう「働く」をみつけるだけでなく、そのひとらしい「やりがい・楽しみ」をみつけるサポートしたり、拠点の売上管理、スタッフ育成などにも携わります。

>>LITALICOワークスの事業説明
https://litalico.co.jp/service/works/
>>LITALICOワークスサービスサイト
https://works.litalico.jp/about/

③LITALICOワンダー
お子さまがプログラミングやロボット作成に没頭できるIT×ものづくり教室を運営しています。
「考える、つくる、伝える」をテーマに、プログラミングやロボット、3Dプリンターを活用したデジタルファブリケーション、デザインなど、最先端のものづくりを通して、子どもの個性に合わせた創造力を育む学びの場を提供しています。
未来のイノベーションにつながる教室でのカリキュラム提供、教室の売上管理・スタッフ育成のほか、日本最大級のIT×ものづくりの祭典の企画・運営・促進などにも携われます。
>>LITALICOワンダーの事業説明
https://litalico.co.jp/service/wonder/
>>LITALICOワンダーサービスサイト
https://wonder.litalico.jp/about/

何かご不明点があればお気軽にご連絡ください。
みなさまのご応募を心よりお待ちしています。

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