自宅作業OKな採用コンサルタント！戦略立案〜実行まで携わってみませんか？

HeaR株式会社

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2016年、コンテンツマーケティング支援のサムライト株式会社に入社。同社で30社以上のメディア運営に携わったのち、新規事業の責任者として複数の事業立ち上げに従事。
2018年にHeaR株式会社を設立。「青春の大人を増やす」をミッションに複数のHRサービスを展開中。パーソナルキャリアトレーニングの「シゴトレ」が急伸中です！
関西学院大学卒業。リクルートに新卒入社後、ゼクシィにて広告営業を担当。
現在は採用コンサル事業のHeaR株式会社にてCOOを担当。
■成蹊大学理工学部
エレクトロメカニクス学科卒業

■新卒にて株式会社マイナビ入社。
企業の新卒採用のコンサルティングに従事する。年に一度の表彰式で目標にしていたジュニア新人賞金賞を受賞。
妊娠、出産を機に退職。

■2016年　DiG株式会社入社。
当時設立4ヶ月、社員数4人のベンチャー企業に前職の繋がりとご縁があり入社。

入社後、企業の採用サポートの経験から
双方にとってミスマッチのない就職の支援をしたいと考え新卒紹介事業を立ち上げる。
CARAとして学生の就活サポートと企業様の採用支援に従事。

また、新卒紹介事業責任者として、
集客施策から後輩指導など組織拡大にも注力。...
摂南大学薬学部薬学科卒業。新卒で外資系製薬企業にMRとして入社。医療業界から、完全未経験のHR業界へ飛び込みました。ビジネスの基本である「ヒト・モノ・カネ」のヒトにフォーカスしながら、医療従事者の枠組みを飛び越えた活動をしたいと考えています。

What we do

HeaRのミッション「青春の大人を増やす」
チームの垣根を越えたコミュニケーション

採用コンサルティングを中心として、エージェント事業や採用管理・分析ツールの提供など、
採用に関するノウハウを活かしたHRサービスを展開しています。

■■■ 事業一覧 ■■■
- 法人向け：採用コンサルティング事業
- 法人・個人向け：エージェント事業
- 法人向け：採用管理・分析ツール

■■■ 弊社サイト ■■■
https://www.hear.co.jp

■■■ 弊社資料 ■■■
- 採用ピッチ資料 https://speakerdeck.com/hear/company-profile
- カルチャーデック https://speakerdeck.com/hear/culture-deck

Why we do

運動会や合宿など、定番の青春イベントも！
毎年年始最初の営業日は「青春」の書き初めでスタート

HeaRは「青春の大人を増やす」というミッションを掲げています。

わたしたちは、「青春」という言葉を「子どもや学生だけのもの」だとは考えていません。
ひとつのことに全力を注いで没頭していたあの頃のように、大人だって青春できると信じています。
しかし、日本人の仕事満足度は世界最下位。
華金の居酒屋では仕事の愚痴が聞こえてきて、青春とは程遠い大人も少なくありません。

大人にも青春してほしい！華金の愚痴がなくなってほしい！
そういった想いから、HRの領域で日々青春の大人を増やす取り組みを続けています。

How we do

一緒に青春できる仲間募集中です！
20代・30代が活躍中！パパ・ママも在籍しています。

■■■ 3つのバリュー ■■■
【1. ここに愛はあるんか】
　- 顧客への愛、仲間への愛、事業への愛。3つの愛を大事にします。
　- 相手の期待を超える行動を大事にします。
　- 仲間の大事な人にも愛を持って接します。
　　年2回、代表から社員の大事な方へお手紙をお送りします。

【2. ハックまでが仕事】
　- 全ての業務において、再現性の高い仕組みを構築します。
　- 問題が発生した時はヒトに向かわず、コトに向き合います。
　- 極端なORの思考ではなく、ANDの思考を大事にしています。

【3. 史をつなぐ】
　- 事業部間の連携、部署間・メンバー間の連携を大事にしています。
　- ドキュメントを残すことで、次世代にバトンを渡します。
　- 社会に対しても史をつなぐサービスを作ります。

■■■ メンバーと働き方■■■
【メンバー構成】2023年1月現在
　- 合計人数：正社員15名（業務委託・インターン30名程度）
　- 平均年齢：29.3歳
　- 20代半ば〜30代後半のメンバーが活躍しています
　- パパさん・ママさんも在籍しています
　- メンバーの半分は既婚者で、年齢の割に落ち着いた雰囲気です

【働く環境】
　- フレックス制度：コアタイムなし、比較的自由な働き方が可能です（要相談）
　- リモートワークOK：月曜日と金曜日は出社日、火曜日〜木曜日は好きな場所で働けます

【制度（一部）】
　- 副業OK：申請不要です
　- アニバーサリーディナー：入社1年記念日に代表がお祝いします
　- Birthday Book Present（BBP）制度：お誕生日に本をプレゼントします
　- ウェルカム休暇：入社してすぐに付与される5日間の有給休暇です
　- 愛休暇：大切な人と過ごすための特別休暇です