皆様の地元には、どのような景色が広がっていますか？ 子供の声が聞こえる住宅街、緑豊かな田んぼ、青く輝く海…様々だと思います。 そんな地元工務店を支える、総合コンサルティング会社。それが私たちSUMUSです。 現在クライアントは、500社以上の住宅工務店。Webサイトや販促ツールの制作、広告代行などのアウトソーシングサービスをはじめ、労務や人事、経営に至るまで。幅広いコンサルティング支援をお届けしています。 ▼詳しくはこちらをご覧ください！ https://sumus-inc.co.jp/services/ ▼マガジンも発信中です！ https://sumus-inc.co.jp/magazine/ ▍私たちの強み ・クライアントとの関係は、長年にわたります 中長期的な伴走型のサポートが強み。クライアントそれぞれの成長や経済情勢に合わせて、サポート内容も柔軟にカスタマイズできます。気付けば、お付き合いが数十年に及ぶ方もいるほど。目指すは、いつでもクライアントの隣にいるパートナーです。 ・全国の住宅会社をサポートできる、ノウハウがあります 住宅会社＝家を建てる会社。ですから、広告作成や採用、セミナーなどの集客が本業ではありません。住宅会社では対応しきれない部分を、SUMUSがサポートしています。 クライアントが本当に必要としているものを考え、そこに対して蓄積してきたノウハウを活かすことが可能です。 ▍目指すは、独自の良さを活かした地域活性 「その場独自の良さを活かして、地方の街を元気にしたい」というのが、SUMUSの想い。この想いを叶えるために、新しいノウハウを私たちの手で形にしていきます。

▍なぜ住宅業界に特化しているのか 住宅業界は、大手企業でも全体シェア数％という特殊なマーケット。地方の工務店が独自に事業を展開しており、”産業全体”で変わろうという意識が生まれにくい環境です。 たとえば、携帯電話のデータ通信制限プランや、ノンアルコールビール。他業界では、一社で新たな商品が生まれれば、他社もそれに続く場合がほとんどですよね。お互いが高め合うことで、業界全体の発展につながっています。 地方中小企業や大工職人が主導する、旧態依然とした仕組み。デジタル化への遅れ…。 「住宅業界がいまだ抱える課題を、大きく変えられる流れを生み出したい」 これが、SUMUSの想いです。 ▍まちづくりに本気で関わる、コラボレーターを目指して 「まちづくりを、自分たちの仕事にしよう！」 こう考えたきっかけは、地域の課題と真剣に向き合う、住宅工務店たちの存在です。 私たちが目指すのは、まちづくりのコラボレーター。 「専門家としてアドバイスをする」というコンサルティングの領域を越え、「この地域を面白くしたい！」と感じたまちには、継続的に足を運びます。自身の手で見つけ出した土地や建物は、SUMUSで購入・確保。地場工務店の方々の力を借りて、魅力ある場所を形にする。 SUMUSのスタンスは、そんな”本気の関わり方”です。

▍それぞれが強みを持ちつつ、意見を発信し合う文化 SUMUSには、20〜50代までの計31名のメンバー（アルバイト含む）が在籍しています。経営コンサルタントとして実績を積んできたCEOをはじめ、前職は元飲食店店長、システム営業、マジシャンなどバックボーンは様々。集合天才を目指す理念の元、個人の強みを活かしながら、チームで協力して仕事を進めています。 また、年齢や役職関係なく、フラットに意見を言い合う文化も魅力のひとつ。みんな仕事に真剣で、熱く議論することもありますが、それだけ仲も良好です。 ▍柔軟な働き方 JR田町駅、都営浅草線 三田駅にほど近いオフィスが、SUMUSの職場。臨機応変にリモートワークも取り入れながら、柔軟に働いています。 ▍残業時間は基本的に月30時間まで 会社によっては、深夜帯まで残業が続くことも多いコーダー職。SUMUSでは、制作チームの残業時間は月30時間までに抑えられるよう管理をしています。 それができるのは、 ・メンバーそれぞれの体調管理やプライベート、空いた時間に自分で学ぶ余白を大切にしたい ・納期よりもクオリティを求め、多少時間を要しても良質なサイトの納品を望んでいるクライアントが多く、無理な納期設定は基本的に行わない会社方針がある からです。 ▍ひとりひとりの目標を叶える体制 メンバーひとりひとりの成長を大切にするSUMUS。それぞれの目標を叶えるには、精神的な成長・幅広い知識やスキルを身につけることが欠かせません。 ・OJT研修制度 SUMUSと長い関わりのある専門外部講師や、経験豊富なメンバーが担当しますので、安心して学べる環境です。 ・全社勉強会 外部講師を呼んで、月に1度開催。旬な話題や自分の視座を上げるきっかけになる話、まちづくりに関するテーマが多く、ベンチマークしたい会社をみんなで分析したり、その会社の動画を一緒に見たり…幅広い知識を吸収しています。普段、WEBに集中した業務に携わっている方は、この勉強会をきかっけに自分の業務の意義を深めたり、自分が向かいたい方向性を点と点でつなぐきっかけになるかもしれません。

コーダーから、 ・プログラマー ・フロントエンドエンジニア にステップアップしたい方を募集しています！ 現在のあなたができることから、取り組む業務範囲を一緒に決めましょう。 更新業務から、段階的に経験を積むことのできる環境です。 ▍具体的な業務内容 ・既存サイトの修正業務 ・既存サイトへの更新プログラム適用 ・アカウント管理 ・バックアップ取得 ・WordPressを使用した住宅会社のコーポレートサイトのコーディング ・コンサルタントとの連携 ▍このポジションの魅力 ・日本全国の地域活性に、大きく貢献できるお仕事です ・ベテランのエンジニアが在籍しているので、仕事の型や技術など様々なことを学べます ・個人の夢を尊重する社風なので、自身の意見が通りやすく、チャレンジがしやすい会社です ・年齢や役職関係なくフラットな組織なので、若くても裁量を持って進められます ▍こんな方と働きたい ・地方創生や地域活性に興味がある、携わりたい ・チームでひとつのものを作り上げることが好き ・自分から能動的にコミュニケーションを取ることができる ・納期はしっかり守ることができる ・新しいスキルを自ら学んで、どんどん成長していきたい ・Web以外のビジネス分野にも、興味がある ・情熱を持ったコミュニケーションが好きな、陰キャタイプ ▍必須のスキル・経験 ・HTMLやCSS、PHP、Javasqriptを使用できる ・コーディングの実務経験　※経験年数は問いません 特に、以下に当てはまる方は大歓迎！ ・Wordpress構築の実務経験がある ・Webサイトの更新・保守業務の経験がある ▍他にも、こんな経験が活かせます ・SEO改善に携わったことがある ・SassやMySQL、Adobe XDを使って、開発ができる SUMUSには、やりたいことを自由に語り合い、挑戦できる環境があります。ですから、まずはあなたのやりたいことを教えてください。やりたいことがまだない方は、いっしょに探していきましょう。私たちは全力でサポートします。 私たちと一緒に、想いを実現させましょう！ 少しでも興味を持っていただけた方は、まずは気軽にお話をしてみませんか？「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡お待ちしています！