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株式会社オンリーストーリー代表/ベンチャー稲門会事務局長
偏差値40代→早稲田政経→130人のキャプテン→入院・闘病→就活一社も受けない→起業
【プロフィール】
1990年、神奈川県横浜市出身。2013年、早稲田大学政治経済学部卒業。小学生でテニスを始め、在学中は130人規模の体育会系テニスサークルでキャプテンを務める。
大学生活後半からはプロの実演販売士として2年間経験を積む。
その後起業家支援の会社でインターンを経験。
20代前半で髄膜炎、腹膜炎、肺気胸を経験。それらが転機となり、就活を一切せずに経営の道を志す。現在は、経営者プラットフォーム~ONLY STORY~(http... -
学生時代からオンリーストーリーでカスタマサクセスとして、インターン。
2021年4月より人事として入社。
What we do
【事業内容】
株式会社オンリーストーリーは、
「つながりを通して経営課題を解決」するセールステックカンパニーです。
約6000名が登録する審査制・決裁者マッチングプラットフォームを運営しています。
利用者はいつでも・どこでもクラウド上にある決裁者プラットフォームにアクセスし、経営課題の解決に繋がるマッチングを創出することができます。
Why we do
日本では、
BtoB企業の抱える、最も大きな課題が「営業・集客課題」と言われています。
オンリーストーリーでは、
マーケティング活動におけるターゲティングを「会いたい企業(Account)」を超えた「会いたいキーパーソン・決裁者(Keyperson)」まで絞って接点を作ることで、より効率的なマーケティング活動を行うことができる『KBM(Keyperson Based Marketing)モデル』の開発と提供を進めています。
採用・組織・営業課題に幅広く知見と決裁権を持っている決裁者同士の効果的なマッチング機会を提供することでビジョン・目標の実現を阻む経営課題の解決に貢献し、
「一人一人のオンリーストーリー(夢・理想)」を実現しやすい環境の創造を目指しています。
How we do
【目指す会社像】
強くて良い会社、「つよいい」会社をつくる。
個人としては、3Qを兼ね備えた人財になることやクレドを体現すること。
組織としては、経済合理性・社会貢献性を兼ね備えたビジネスの実現。
など、あらゆる観点から多面的に強さと良さを追い求めます。
【目指す世界観】
一人一人のオンリーストーリーを実現する。
<決裁者プラットフォーム x テクノロジー>を活かした事業の展開をしていくことで、繋がりを創出し、関わる企業・メンバーやその先にいる人たち全員の”ビジョンの実現”を支援し続けます。
ビジョンを持つ会社・個人が、それぞれのビジョンを実現していくことで、より良い社会を創っていくと信じています。
【働き方】
会社の行動指針である、クレドにもあるように
それぞれのメンバーの「属性の尊重と、レベルの向上」を応援する組織風土があります。
「基本はリモート勤務希望、自由に部署を創り上げたい」などの希望も柔軟に相談しております。
◇クレドの成り立ちについての記事
https://www.wantedly.com/companies/onlystory/post_articles/333710
▼ 受賞・表彰
GOOD DESIGN(グッドデザイン賞)受賞「日本初のビジネスモデル [チラCEO]」(2020年)
働きがいのある会社ランキング3年連続入賞(2020年,2021年,2022年)
ベストベンチャー100 3年連続選出(2019年,2020年,2021年)
▼出演・掲載
NHK クローズアップ現代+
https://www.nhk.or.jp/gendai/articles/4432/index.html
週刊東洋経済2021年「すごいベンチャー100 2021年最新版」
https://toyokeizai.net/articles/-/575180#contd
▼登壇
LAUNCHPAD SaaS
https://youtu.be/WN_5nuz75xY
HR Knowledge Camp 2021
https://youtu.be/dRcgV3YI1vc
As a new team member
クライアントは企業の経営者です。
ただ、商材を売るのではなくセールス活動を通じて優良な決裁者コミュニティを創っていただきます。
■業務内容
決裁者マッチングSaaSプロダクト「チラCEO」のフィールドセールスをお任せします。
顧客(主に経営者)の感じている経営課題に対して、当社プロダクトの重要性を伝えていただくソリューション営業をお任せします。
■業務詳細
・「チラCEO」のソリューション提案
商談の実施 / 課題ヒアリング / 提案 / クロージングまでの一連の業務を担当していただきます。
※基本的にはオンライン商談になります
※アポイントの取得から実施いただく場合もございます
・営業戦略の設計・実行
顧客の属性や課題に合わせて、初回商談からクロージングまでのストーリーを描いて商談を進めていきます。SaaSという変化が早いビジネスのため、適宜PDCAを回しながら最適な営業手法を考案していただきます。
・他グループとの連携
導入時~導入後のカスタマーサクセスとの連携や、顧客の声をマーケティング / プロダクトチームに共有し、プロダクト全体の機能改善にも関与していただきます。
■必須条件
・無形商材の営業経験or法人営業経験 1年以上
・Web商談ツールを用いた営業経験
■歓迎条件
・戦略、経営コンサルティング経験
・経営者に向けた営業経験
・BtoB向けSaaSプロダクトの営業経験
・IT業界での営業経験
■フィールドセールスチーム構成:5名
営業部長(COO):31歳
フィールドセールスチームリーダー:29歳
メンバー:2名 (26歳、25歳)
アシスタント:1名
フレッシュで勢いのあるメンバーが多く在籍しています!
■求める人物像
・"つよいい"方
・当社の経営理念やクレドに共感できる方
・他責にしたり、できない理由を探すのではなく、どうやったら実現できるかを常に考え続けられる方
・積極的に技術や知識を身につけられる、学習意欲が高い方
・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方
■このポジションの魅力
・経営者の営業活動を通じて、経営/事業の根幹触れることで課題解決能力を培うことが可能です。
■ワークスタイル
東京オフィスもしくはリモートワーク
多様な方が柔軟に働きやすいようにリモートメインの働き方を受け入れています。(オフィス出社頻度はチームの状況により変化します。個別配慮が必要な場合は遠慮なくご相談ください)
少しでも気になったらまずは気軽にお話を聞きに来てください!
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