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スポーツベンチャーで最高の事業を作り上げる!0→1を加速させるメンバー募集

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on 2022-11-08

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スポーツベンチャーで最高の事業を作り上げる!0→1を加速させるメンバー募集

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Kozono Shota

「見た目文化系 中身体育会系の社長」 【アスリートのキャリア支援実績国内1位】 アスリートエージェント/アスリートエージェントテック代表| 26歳で創業。5,000名以上のアスリートのキャリアサポート| 講談社人気サッカー漫画「ジャイアント・キリング」のコラボ企業| 2021年度 EO Tokyo企業成長率No.1 AWARD受賞|

【創業者の想い】この仕事に人生をかけていい。そう思えるものに出会えた奇跡。

Kozono Shota's story

Shinyichirou Hisano

久野 晋一郎(ひさの しんいちろう) マンパワージャパン株式会社(2010/4〜2010/12) 株式会社ジェイック(2011/1〜2015/8) 株式会社アーシャルデザイン 専務取締役(2015/10〜) ニューモード株式会社 代表取締役(2017/2〜) 一般社団法人グローバル人事塾 事務局長(2017/6〜) 一般社団法人カラーユアスポーツ 代表理事(2018/1〜) 新卒でマンパワージャパン(現マンパワーグループ)に入社。総合人材サービスのセールスに携わる。 その後、第二新卒でジェイックへ転職。既卒・第二新卒層の就労支援のセールスに携わる。同社在籍中にポーターズマガジン社2013年ベストエージェント(分業型部門)を上半期・下半期と受賞。セールス、チームマネジメント、営業マネージャー、サービス企画を経験。 2014年10月体育会学生の就職支援とアスリートのキャリア支援を行なうアーシャルデザインを設立。取締役として経営に参画。年間500名以上の体育会学生・アスリートと会い、第一線でキャリア指導を行なっている。 一般社団法人グローバル人事塾では運営事務局長として人事勉強会の企画・運営に携わる。 2017年2月よりオリジナルプリント、陸上競技に特化したウエア製造・企画・販売を行なう事業の譲渡を受け、ニューモード株式会社をスタート。代表取締役に就任。「モノづくり」から「コトづくり」へ、をコンセプトにスポーツイベントの機会等も行なう。 2018年1月からスポーツを通じた地域活性と人々の心の豊かさの実現のために、一般社団法人カラーユアスポーツを設立。代表理事に就任。スポーツ×地方創生、をテーマに走り方教室や学校・行政向けのスポーツ教育の事業を行なう。今後は、関東圏で走り方教室の普及を行ない、そこで指導に当たるアスリートの雇用創造を行なう。

加藤 颯孝

【職歴】 2018年〜2019年:不動産会社 2019年〜現在 :株式会社アーシャルデザイン 〜 アスリートエージェント事業部〜 採用コンサルタント 営業マネージャー キャリアコンサルタント 紹介: 株式会社アーシャルデザインにて、営業マネージャーとアスリートと体育会学生に向けたキャリアコンサルタントに従事しております。 自身のスポーツ経験を元に、就職活動でのマインド醸成やビジネス教育を行っています。 採用のコンサルタントとしての人事領域の支援、人材事業の早期フェーズの支援まで幅広くやっています。 【スポーツ歴】 競泳(小学校) 陸上競技(小学校) 野球(中学) ラグビー(高校・大学)

笠原 大知

【自己紹介】 大学では体育会男子ラクロス部に所属し、学生トレーナーとして活動していました。 「好きなことをやり続けられる社会」を作りたいと思い、卒業後は健康産業の会社にジョイン。 その後、ご縁があり株式会社アーシャルデザインに入社。 未経験からですが、マーケティング業務に従事しています。 スポーツの価値を高めて、もっと広めて、もっと大きく! 趣味はゴルフ、野球、サウナ、料理です! 得意料理はアヒージョとキンパ! 【スポーツ歴】 野球 10年 ラクロス 4年(トレーナー)

株式会社アーシャルデザイン's members

「見た目文化系 中身体育会系の社長」 【アスリートのキャリア支援実績国内1位】 アスリートエージェント/アスリートエージェントテック代表| 26歳で創業。5,000名以上のアスリートのキャリアサポート| 講談社人気サッカー漫画「ジャイアント・キリング」のコラボ企業| 2021年度 EO Tokyo企業成長率No.1 AWARD受賞|

What we do

■事業内容 ◎『アスリートエージェント』http://a-cial.com/lp/ メイン事業であるアスリート・体育会学生に特化した就・転職支援サービス単なるご紹介ではなく “教育” を行っている点が最大の特徴。 ◎『アスリートエージェントテック』https://www.a-cial.com/tech-lp/ アスリート人材をITプログラミング教育し、「高いチーム意識×エンジニアスキル」を兼ね備えたエンジニアとしてスキルシェアするサービス。 ◎『アスリート・ライブ』https://athlete-live.com/ アスリート・体育会のキャリアの可能性を伝えるwebメディア、キャリアマガジンを運営
アスリート・体育会の方に寄り添ったサービスを心がけています!
『アスリートライブ』には元全日本女子バレー選手の大山加奈さんも掲載!
女性社員もアーシャルデザインオリジナルTシャツを愛用しています♪
お互いを尊重し、一致団結して日々の仕事に励みます!
20代が多く、活気のある職場です!
講談社の人気サッカー漫画「GIANT KILLING」とコラボも!

What we do

アスリート・体育会の方に寄り添ったサービスを心がけています!

『アスリートライブ』には元全日本女子バレー選手の大山加奈さんも掲載!

■事業内容 ◎『アスリートエージェント』http://a-cial.com/lp/ メイン事業であるアスリート・体育会学生に特化した就・転職支援サービス単なるご紹介ではなく “教育” を行っている点が最大の特徴。 ◎『アスリートエージェントテック』https://www.a-cial.com/tech-lp/ アスリート人材をITプログラミング教育し、「高いチーム意識×エンジニアスキル」を兼ね備えたエンジニアとしてスキルシェアするサービス。 ◎『アスリート・ライブ』https://athlete-live.com/ アスリート・体育会のキャリアの可能性を伝えるwebメディア、キャリアマガジンを運営

Why we do

20代が多く、活気のある職場です!

講談社の人気サッカー漫画「GIANT KILLING」とコラボも!

「スポーツを通じて、 全ての人にイノベーションをもたらす。」 私達は、「スポーツ」と「時代トレンドにあったサービス」を掛け算し、スポーツのちからで、 社会貢献につなげて、スポーツのちからで世の中を変えていくスポーツライフハックカンパニーです。 「スポーツ×人材」 「スポーツ×教育」 「スポーツ×メディア」 「スポーツ×アパレル」 ・・・etc これまで様々な挑戦をしてきました。 その中で現在のメイン事業は、 体育会学生・アスリート人材の採用支援サービス「Athlete Agent」 「アスリート×ITエンジニア」スキルシェアサービス「Athlete Agent-TECH」です。 今まで5,000名以上のアスリートのキャリア支援に関わってきており、 この実績は国内でもトップクラスです。 そんな創業以来スタンスを変えず、 アスリート人材のキャリア支援をしてきた私達だからこそ、 彼等に気付かせてもらった事があります。 それは、スポーツが 「人の可能性を広げてくれるちから」を持っている事。 競技レベルでプレーをする中で、非認知能力が養われます。 非認知能力というのは、学力では測る事のできない能力です。 忍耐力や計画性、思慮深さ、コミュニケーションといった 「社会で生きていく上で土台となる能力」 スポーツには、そんなちからを養ってくれるパワーがあります。 私達は、人の可能性を広げてくれるちからを持つスポーツを 日本の文化にする為にこれからも沢山の挑戦をしていきます。

How we do

女性社員もアーシャルデザインオリジナルTシャツを愛用しています♪

お互いを尊重し、一致団結して日々の仕事に励みます!

昨年比400%超えの成長フェーズに突入し、チャレンジできる環境があります! 会社としても個人としても成長していける環境が整っております! ◆会社の雰囲気 社員のほとんどが20代 体育会系出身者が多い事もありワイワイとした雰囲気です。

As a new team member

◎募集内容 アーシャルデザインでの新規事業、 「アスリートエージェントインターン(AAI)※仮名」の新規参画メンバー AAIとは?→体育会学生に向けての単発アルバイト紹介サービス ◎事業の目的 部活動に勤しむ体育会学生。 「練習が毎日あるからシフト制のバイトができない!」 「生活費が厳しい!」 などの悩みを抱えております。 AAIでは単発1日から入れるイベントスタッフなどのアルバイト紹介を行い、 学生様の経済的充実と社会勉強の機会創出を行います。 ◎業務内容 ・事業企画全般 ・アルバイトニーズのある学生様の集客 ・イベント案件への動員業務 ・学生様に有益になるアルバイト案件の調査・開拓 事業立ち上げフェーズのため、様々な業務を経験して頂きます! ◎求める人物像 ・自ら率先して行動できる方 ・正解がない新規事業で果敢にチャレンジしていきたい方 ・どんな時も思考を止めず、最後までやりきれる方 ・スポーツを盛り上げたい、弊社の理念に共感ができる方 ◎今後の事業イメージ 〜1年 立ち上げ→事業を軌道に乗せていく 2年〜 メイン事業(紹介事業)に負けない事業として基盤を創る 3年〜 体育会学生登録者数・業界トップ!スポーツ人材の新たな価値を創造する。 ◎その他 ・入社後一定期間は原則出社での勤務をお願いしています。 N.0081
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