数ある求人の中から、 ウチを見つけてくれて、ありがとうございます。 突然ですが、あなたに質問です。 あなたは、マジメに将来の事を考えていますか？ そのために一生懸命努力することができますか？ もしそうなら、、、 他の会社では経験できない、 将来に役立つこんな仕事をしてみませんか？ ： ： 初めまして！ ㈱CurioTech代表の小林慶太郎（こばやし けいたろう）です。 いま、ウチは中途採用の募集をしています。 しかし、ただの求人ではありません。 あなたみたいに、 将来のことを真剣に考えている人のための求人です。 将来、会社に依存せず、 自立して自分の人生を自分でコントロールしていきたい人。 平凡な人生ではなく、 刺激的で、充実した人生を送りたいと思っているひとのための求人です。 あなたは、そんなタイプの人でしょうか？ もしそうなら、続きを読む価値があると思います… ： ： あなたが、今これを読んでいるということは、 ・転職をかなり真剣に考えている ・今すぐというわけではないが、今の仕事にモヤモヤしている ・このままだと、将来がなんとなく不安 こんな状態なのではないでしょうか…？ もしかしたら、 あなたは今の仕事を辞める（変える）ことを、 ネガティブに思っているかもしれませんが、 正直、僕はそうとは全く思いません。 だって、、、 20代なんて、 ・まだ世の中にはどんな仕事があって、 ・自分はどんな仕事に向いているのか ・そもそも、自分は何がやりたいのか なんてこと、分からないじゃないですか。 だって、働いたことがないんだもん。 （とはいえ、20代は、とにかくがむしゃらに働くことが大切だとも思っています。 20代で得た経験は、その後の自分の基準になるし、 そこで作られた基準を30代や40代で覆すことはめちゃくちゃ難しいので。） なので、20代は自分を知り、正しい基準を作り、 【どこへでも通用する実力（スキル）をつけること】が、 ものすごく重要です。 なので、僕がオススメするのは、 「一生そこで働ける安定した会社」 を探すのではなく、 一生そこで働くつもりなどはハナから持たず、 20代のうちに修行できる「実力がつく会社」を 選ぶことです。 ： ： 『そんな会社、どこにあるの？』 そう思ったあなた。 おめでとうございます。 もしかしたら、今日この日が、 あなたにとって、人生を変える日になるかもしれません。 なぜなら、 ウチの会社と出逢ったからです、、、 ・ウチの会社がどんなこと（事業）をやっているのか？ ・なぜやっているのか？ ・そんな文化/社風なのか？ は、この続きでお伝えしていきます…

僕たちは、 時計や貴金属、ブランド品といったモノを買い取る サービスを事業として展開しています。 「それって、質屋のこと？」 「駅の近くにある、大黒屋みたいなやつ？」 そう思ったあなた。 センスがあります。 しかし、 僕たちは、ただの買取屋さんではありません。 なぜなら、、、 ： ： 【僕は、今の買取の仕組みが嫌いだ!!!】 ： ： ■本当は価値のある物なのに、とにかくコチラの言い値で安く買おうとする店。 ■威圧的な態度でお客様を不安にし、むりやり売らせようとするお店。 ■儲けたお金を、ムダに高い店舗（ビル）や大量の広告に使い、 お客様には全く還元しないお店。 挙句の果てには、 持って来て頂いたブランド品を、本物なのに偽物だと言う。 当然、上に挙げたようなお店だけではなくて、 お客様に対して本当に丁寧に接しているお店もあります。 しかし、このようなお店が、 実際にあることは知っていてほしい！ そんなことが、 当然のようにはびこっているこの買取業界を、 あなたはどう思いますか？ もし、少しでも 「それは、おかしいな」 「なんだか嫌だな」 と思ったなら… ぜひ、僕たちと一緒に 業界を変えていきませんか？ ： ： 『そんなお前は、 いったい何をしているんだ？？』 ： ： きっと、そう思っているのではないでしょうか？ 僕は、そんな業界を変えたくて、 新しく会社を創りました。 あなたにとって 理想の買取サービスとは どんなものだろうか？ 僕にとって、 それは明確に決まっています。 ： ： 【持ち寄っていただいた物を、買い取って差し上げる】 ： ： 買取の本質は、 『どれだけ安く』買い取れたかじゃなくて、 『どれだけお客様と向き合えたか』だと思っています。 だから、 お客様からとにかく1円でも安く買い叩いて、 1円でも高く売るような、 そんなお店は嫌だ。 本当の意味で、 お客様一人一人にしっかりと向き合い、 持ち寄っていただいたモノとの 出会いや思い出に耳を傾け、 "想い"も一緒に買い取って差し上げる。 その人にとっては、 なにかの理由で要らなくなってしまったモノかもしれないけど、 どこかの誰かにとっては、 ずっとずっと欲しいと思っていたモノかもしれない。 それを、しっかりお届けするのが、 僕たちの役目なのです。 もしかしたら、 キレイゴトに聞こえるかもしれません。 でも、でも、、、 そんなお店が一つくらいあってもいいんじゃないかと思う。 ： ： ここまで読んでくださって、ありがとうございます。 もし、あなたが少しでも共感していただけたなら、 正直、ウチに合うと思います。 毎日刺激的で、ワクワクしながら、 一緒に仕事できるんじゃないかと信じています。

■■■【アピールポイント】■■■ ウチは、この業界では 間違いなくトップクラスの 『高インセンティブ』 をご用意しています。 正直言って、 ここまでの高インセンティブは、 他にはないと思います。 ではなぜ、 そんな高インセンティブが可能なのか？ その秘密は… マーケティング。 手前味噌で恐縮ですが、、、 卓越したマーケティングにより、 圧倒的な利益率が出るビジネスモデルが、 すでに出来上がっています。 なので、 あなたが頑張れば頑張った分だけ、 しっかりと給与として 跳ね返ってくる仕組みが、 もう出来上がっているんです。 もし、あなたが、 「本気で頑張りたい！」 と思っているのであれば、 きっと、高インセンティブを達成できると思います。 ■■■実際に、どんなインセンティブがあるのか？■■■ 具体的には、 4種類ものインセンティブをご用意しています。 １．全社目標：月1回 ２．各現場ごとの目標：月1回 ３．月単位での目標：月1回 ４．4半期単位での目標：4か月に1回 このように、 あなたが目標をクリアした時だけでなく、 チーム全体が目標をクリアした時にも インセンティブが与えられます。 なので、チャンスが多く、 高収入を実現しやすい環境です。 ■■■実際、どれくらい稼げるの？■■■ それは… 諸事情により、ココではお伝えできないので、 面接できちんとお伝えいたします^^ ： ： ウチの会社は、 年功序列ではなく、実力主義。 頑張って成果を出せる人には、 年齢に関係なく、 給料やインセンティブが与えられます。 これは建前ではなく、本当です。 実際、1年目から 年収1,000万円を達成した人も リアルにいます。 年上、年下、関係なく、 入社した順番も関係ありません… （ただし、先輩や年上を敬うことは当然だ） 正直言って、 ウチの会社は、みんな仲が良い！ みんなが、人の成長に興味があります。 みんなで意識を高め合っている環境です。 だから、当然ながら、 あなたの成長を、みんなが望んでいます。 ■■■【文化・社風】■■■ ウチは、土日祝日休みの 完全週休二日制です。 それに加え、 年末年始・夏休み・GW休み、 さらに業績によっては秋休みもあるので、 年休もたっぷり取れます。 それにそれに、、、 基本的に、残業もありません。 ほとんどのスタッフが、 定時キッカリであがります。 これはウソでもハッタリでもなく… 基本思想としてあるのが、 ： "仕事がデキる人は、休むのが上手い" ： ということ。 仕事中は超集中。 で、定時になったら即退社。 定時後もダラダラと仕事することは 決してありません。 仕事後は、思いっきり遊ぶ。 趣味に費やすも良し、 家族との時間を過ごすも良し、 自分の時間を大切にするのも良し。 仕事とプライベートにしっかりとメリハリをつけ、 自分の時間がしっかり確保できるから、 仕事もまた、頑張れる。 そう思うんです。 それが実現できるように、 会社の業務や組織を整えています。 ■■■福利厚生■■■ ぜひあなたには、 思いっきり仕事に没頭してほしい。 そして、仕事を楽しんでほしい。 心からそう願っているので、 安心できる福利厚生の環境を整えました。 ・年2回、昇給のチャンスがあります ・各種社会保険は完備しています ・時間外手当（＝残業代）は、固定超過分を支給します ・健康診断を年1回受けることができます ・社用車を支給いたします。休日の利用もOKです！ ・駐車場代は全額支給します ・いま流行りの副業もOKです ・あなたの独立を支援する制度があります ∟フランチャイズオーナーとしての独立を支援いたします！ ・社員に大人気！の社割制度があります ⇒自分が気に入ったものがあれば、 30～50%オフで安く買うことができます。 ▼ブランド例 ロレックス・オーデマピゲ・シャネル・エルメス・セリーヌ・フェンディ・ディオール・ルィヴィトン etc... ■■■社員のリアルな声■■■ ＜25歳男性、リユース歴1年＞ 経営者としての視点を学べています。 断片的に一部分の仕事を任されるだけではなく、 物を仕入れて、販売するまでといった 1つのビジネスモデルに紐づいた形で取り組むので、 成長スピードはどこよりも早いと思います。 ＜32歳男性、リユース歴4年＞ 明確な評価制度があり、 頑張る目標ができるため、働きがいがあります。 サポート体制も充実しているので、 キャリアアップも相談しながら自己成長ができます。 20代のうちに年収を2,000万円にするという目標を持つ人や、 将来は会社経営をするんだ！と、 日々奮闘するスタッフが多く、刺激になります。

あなたはこの中で、 当てはまるものがありますか？ ・ファッション、オシャレが好き ・営業の経験がある ・接客、販売の経験がある ・ブランド品が好き ・古物、せどり、フリマアプリの経験がある ・とにかく稼ぎたい ・将来、独立したい もし、一つでも当てはまったら… あなたはこの仕事に向いています。 学歴やこれまでの職歴は、一切問いません。 ウチのスタッフはみんな、 仕事に対して非常に意識が高いメンバーです。 また、遊びに対しても、 本気で遊ぶメンバーです。 つまり、人生を有意義に過ごすことに コミットしたメンバーが揃っています。 ただ、その反面、 ゆっくり仕事がしたい人には、 正直、ウチの会社は向きません。 すぐにページを閉じて、 他の求人を探してください。 でもでも、 今はまだ、具体的には見えてないけど、 「今の生活を変えてみたい！！」 「自分はもう少しできるんじゃないか！！」 などと、普段から思っているようなあなたなら… ウチは大いに向いていると思います。 なので、今、あなたが、 現状に不安や違和感があるのなら… 私たち一緒に働きませんか？ ※リユース・買取経験のある方は歓迎いたします （アルバイト経験や個人のせどり・フリマサイト経験も大歓迎） ※普通自動車第一種運転免許をお持ちの方でお願いします（AT可） ■■■教育・研修体制■■■ 正直言って、 ウチの会社は、みんな仲が良い！ みんなが、人の成長に興味があります。 みんなで意識を高め合っている環境です。 あなたの成長を、みんなが望んでいます。 だから、あなたの一人立ちを、 みんなでバックアップしていきます。 具体的には、 入社後3ヶ月間はOJT研修を受けて頂き、 習熟次第、出店スペースを準備いたします。 ■■■入社後のステップ■■■ 入社～1ヶ月：本社（支社）にてオリエンテーションを行い、現場へ同行 ～3ヶ月：現場運営を習熟 ～6か月：経験者は昇格基準をクリアすると鑑定士に昇格 ～12か月：昇格基準をクリアすると鑑定士に昇格 （昇格スピードはあくまでも目安。個人差が生じます） ※コンシュルジュ→鑑定士→課長と昇格していくと、 インセンティブの比率が高くなります。