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リード1500件/月のバズってる会社でコンテンツマーケしてくれる人大募集!

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on 2023-05-11

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リード1500件/月のバズってる会社でコンテンツマーケしてくれる人大募集!

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石川侑輝

できる理由を見つけ、新たなチャレンジをしませんか? 私自身、若いのに頑張ってるね、若造が調子に乗って。と様々なことを言われてきました。 でも学生時代から常に意識したことは、年齢や時間、環境は関係ない、自分にとって本当に挑戦すべきことに関しては、できる理由を前向きに探し続けることが大事だと思っております。

「Radixの2daysインターンシップとは!?その魅力と全貌に迫る!!」

石川侑輝's story

田中龍之介

関西学院大学商学部3年の田中龍之介です。 2019年11月に入社し、インターン生として働き始め、現在は正社員として働いています。 マーケティングの責任者として、0からマーケティング領域の立ち上げを行い、広告の運用やオウンドメディアの立ち上げなど幅広く担当しています。 みてくださっている方と一緒に働けることを楽しみにしております。

【仕事はゲーム】21歳マネージャーが領域立ち上げの1年間を振り返る!

田中龍之介's story

Hiroto Toida

【急募】 wantedly内でのつながりの数を増やしたいと考えております(カンファレンス開催にあたり&採用目的にて) ▼役職 株式会社SAKIYOMIの人事責任者 ▼略歴 2018年11月:株式会社SAKIYOMI(旧:株式会社Radix)に長期インターン生として入社 2018年12月:大阪府立大学中退 2019年2月〜8月:仮想通貨メディアCoinInfo事業部長 2019年2月〜8月:鹿児島県の与論島にて仮想通貨プロジェクト 2019年9月〜2020年3月:Instagram運用代行事業の立ち上げ(現SAKIYOMI) 2020年4月〜2020年12月:フリーランスライター(企業紹介記事・小説執筆) 2021年1月〜現在:株式会社SAKIYOMIに正社員としてジョイン(オンボーディング領域の立ち上げ) 2021年8月〜現在:人事責任者 ▼パーソナル ・野球歴10年 ・ハンドボール歴2年 ・読書好き(ビジネス書・哲学書・小説) ▼将来の夢 ・芥川賞受賞(30~35歳) ・小学校設立(40歳以降) ・地方創生(人生をかけて)さん

24歳、人事責任者。ベンチャーの組織づくりについて今、想うこと。

Hiroto Toida's story

株式会社SAKIYOMI's members

できる理由を見つけ、新たなチャレンジをしませんか? 私自身、若いのに頑張ってるね、若造が調子に乗って。と様々なことを言われてきました。 でも学生時代から常に意識したことは、年齢や時間、環境は関係ない、自分にとって本当に挑戦すべきことに関しては、できる理由を前向きに探し続けることが大事だと思っております。

What we do

SAKIYOMIは「新たな挑戦に、成功体験を。」 というミッションを掲げ、事業を運営しております。 皆さんのスマホの中に、当たり前の如く備わっている”SNS”。その役割は広がり、今やGoogleに代わる情報収集プラットフォームとして利用されるようになりました。しかし、テクノロジーの発展に伴い、若者世代が行動様式を変容させている一方で、ほとんどの企業はSNSによる急激な社会の変動に適応できていない現状があります。 飲食、旅行、買い物、趣味、就職など、あらゆる人々の行動がSNSによって生まれる時代に、SAKIYOMIは、マーケティングツールを中心としたサービスによって、これからの企業の新たな消費市場への挑戦を後押しし、成功体験を提供します。

What we do

SAKIYOMIは「新たな挑戦に、成功体験を。」 というミッションを掲げ、事業を運営しております。 皆さんのスマホの中に、当たり前の如く備わっている”SNS”。その役割は広がり、今やGoogleに代わる情報収集プラットフォームとして利用されるようになりました。しかし、テクノロジーの発展に伴い、若者世代が行動様式を変容させている一方で、ほとんどの企業はSNSによる急激な社会の変動に適応できていない現状があります。 飲食、旅行、買い物、趣味、就職など、あらゆる人々の行動がSNSによって生まれる時代に、SAKIYOMIは、マーケティングツールを中心としたサービスによって、これからの企業の新たな消費市場への挑戦を後押しし、成功体験を提供します。

Why we do

株式会社SAKIYOMIは2021年7月に株式会社Radixから社名変更いたしました。 Radixはラテン語で「根っこ」物事の根元、基礎、起源という意味です。 私たちは見えなくていい、でも人々の指針を作れる鳥が集まる場所を作れる。伐採しても、折れても、また新しい花を咲かせることができる。表に出ないからこそ、できることがある。 誰かに気づかれることに意味があるんじゃなくて、誰かに少しでも気づきを与えることに意味がある。 そんな会社にしたいと考えており、それはSAKIYOMIとなった今でも受け継がれています。

How we do

弊社の社員はまだまだ少人数ではありますが、全員が事業責任者として働いています。 その分、1人1人の経験値の幅も広く、全員が事業家として「SAKIYOMI」を創るという思いの 元、目の前のミッションと向き合っています。 ここからは積極的な採用を行い、現在急成長のSAKIYOMIプロダクトを会社一丸となって育てていき、世の中になくてはならないものに飛躍させていきます。 一般企業の10年間の経験を3年で積めるだけの裁量・経験の幅を用意しております。

As a new team member

BtoB向けのコンテンツマーケティングとナーチャリングをまるっとお任せできる人を募集しております! (どちらかでもOKです!) 現在、23歳マーケティング責任者が1名でtoBマーケティングを行なっております。 ※マーケ責任者のTwitterはこちら! https://twitter.com/Ryu_nosukeee ▼これまでにマーケ責任者が生み出してきたコンテンツたち▼ 『バズらないアカウントの9割が「仕組み」を知らない Instagramのレコメンドを解説』 https://markezine.jp/article/detail/38622 『2022年のBtoBマーケの鍵は「ザ・モデルからの脱却」と「CLG(コンテンツレッドグロース)へのシフト」』 https://note.com/ryu___0609/n/n67b5e6d5fcaf 『SAKIYOMI公式Instagramアカウント』 https://www.instagram.com/sakiyomi_/ 2022年6月末時点で1,500リードを獲得しており、ここからさらに幅を広げていくためにもコンテンツマーケティングに注力したいと考えています。しかし、どう頑張ってもマーケ責任者のリソース的に拡大が難しく、ぜひ一緒にコンテンツマーケティングに注力できる人がいないかと考えている次第です。 主に任せたいこととしては、以下を想定しております。 ・ナーチャリング設計(メルマガ内容の企画など) ・オウンドメディアに掲載する記事の企画 ・ホワイトペーパーの企画 ・GAを活用した数値分析と戦略策定 まずは話を聞いてみるだけでも結構ですので、ふるってご応募くださいませ。 ご連絡のほど、お待ちしております!!! この求人について 弊社はInstagram運用におけるマーケティング支援をしております。 「新たな挑戦に成功体験を。」というミッションの元、急成長を遂げる企業です。 ありがたいことにこの2年間で事業は拡大し順調にクライアント数も増えた一方で、 どうしても事業成長に対して人材が不足している状態になってしまっております。 そこで今回一緒にミッションの実現に向かってマーケチームの「コンテンツマーケティング」の側面から 事業を支えてくださるマーケターを募集します。 分析ツールSAKIYOMIは、300万人のデータを元に、 ” 未経験者でも “ プロと同じ目線で、 Instagramを運用してほしいという思いから生まれました。 「SNSを、あらゆるビジネスの主軸に」というビジョンの元、 顧客の成功体験に向けて価値を提供し続けています。 会社に関しては、詳しくは以下のページを読んでいただけますと幸いです。 ■SAKIYOMIのマーケ責任者のnote https://note.com/ryu___0609/n/n67b5e6d5fcaf ■採用ページ(Notion) https://sakiyomi.notion.site/91a854fa79ad47a9ab90c57a2f4bbf73 ■サービスページ https://sns-sakiyomi.com/ ■Wantedly(採用ページにて会社の思いや働く人について書いてあります) https://www.wantedly.com/companies/radix-media たくさんのご応募お待ちしております!!!
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