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湘南のIT企業リベンリで、営業や営業企画 目指しませんか?

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on 2023-04-19

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湘南のIT企業リベンリで、営業や営業企画 目指しませんか?

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Yasutomo Kurahashi

社員10数名のベンチャー企業に新卒1期生として入社。テレアポをしながら営業に励むなかで、顧客の課題を発見。 これを解決するサービスを企画したところ、東証一部上場にまで繋がる中核サービスに。 1つのアイデアをきっかけに会社が大きくなり、自らも成長できる環境になっていく事を実感する。 その後、大好きな湘南で働きたいと起業を決意。 現在は、もっと多くのメンバーと面白いことがしたいと、仲間探しに邁進中。

なぜこの事業に取り組むのか?

Yasutomo Kurahashi's story

富安 淳

テレビ・カタログ・ECと通販業界全般の営業や商品企画を経験。 現在は無形商品であるリテラアップの営業に挑戦中。 湘南地域に移住して早10年以上。海はもちろんのこと、 街並みの雰囲気や住む人の人となりなど住めば住むほど 街の魅力に魅了されています。

Toshikazu Matsuzawa

鉄道会社からIT業界に飛び込みました!現在は、秋田県の仙北市に事務所を開設するための邁進中! フルリモートが基本の会社なので、どこでも仕事はできますが、秋田県内に事務所がある会社の方が安心」「秋田県のためにITスキルを使って働きたい」という方には最適です。

笑顔が生まれる会社

Toshikazu Matsuzawa's story

株式会社リベンリ's members

社員10数名のベンチャー企業に新卒1期生として入社。テレアポをしながら営業に励むなかで、顧客の課題を発見。 これを解決するサービスを企画したところ、東証一部上場にまで繋がる中核サービスに。 1つのアイデアをきっかけに会社が大きくなり、自らも成長できる環境になっていく事を実感する。 その後、大好きな湘南で働きたいと起業を決意。 現在は、もっと多くのメンバーと面白いことがしたいと、仲間探しに邁進中。

What we do

私たち株式会社リベンリは、湘南を拠点に活動するソフトウェア開発会社です。 主に自社開発の「Litera App(リテラアップ)」と、システムの受託開発事業を展開しています。 ■Litera App■ 「Litera App」は、ユーザーのPC操作に合わせて、より効率的な操作方法や覚えるべき機能を、自動で教えてくれるWindowsソフトです。 いつも通り作業するだけで、必要な操作方法だけをその場でアドバイスしてくれるので、効率よくスキルを習得できます。業務傾向のレポートを活用すれば、さらなる業務効率化と経費削減を見込めます。 ■受託開発■ 不動産、金融、製造、サービス業など、様々な業界のクライアントから依頼を受けて開発をしています。 これまでの経験を生かして、企画立案からお手伝いするケースもあります。 ユーザー目線に立って、どのようなUI/UXを構築するか、クライアントやサービスの利用ユーザーの意見を汲み取り、構築していきます。開発段階におけるメンバーからの意見も大切にしています。 ▍今後の展望 日本の生産性を高めるために「Litera App」の開発を進めるとともに、より良いシステムを世の中に構築する受託開発の両軸で拡大を図っていきます。 「Litera App」は、既に大手企業での導入が進んでおり、今後も新機能の開発を進めていく予定です。 また、受託開発においては、開発メンバーが様々なシステムに触れて成長することで、 自社のノウハウを高め、新しいサービスに、どんどんチャレンジしていける開発会社になることを目標にしています。 ■人の生活を便利にするものをつくり続ける■ Litera Appや受託開発事業で、その業界特有の課題やユーザーのニーズを知ることが出来ます。 そこに、リベンリが大切にする、「自由な発想とアクション」を掛け合わせて、 世の中の生活をより便利にするものをつくっていきたいと考えています。

What we do

私たち株式会社リベンリは、湘南を拠点に活動するソフトウェア開発会社です。 主に自社開発の「Litera App(リテラアップ)」と、システムの受託開発事業を展開しています。 ■Litera App■ 「Litera App」は、ユーザーのPC操作に合わせて、より効率的な操作方法や覚えるべき機能を、自動で教えてくれるWindowsソフトです。 いつも通り作業するだけで、必要な操作方法だけをその場でアドバイスしてくれるので、効率よくスキルを習得できます。業務傾向のレポートを活用すれば、さらなる業務効率化と経費削減を見込めます。 ■受託開発■ 不動産、金融、製造、サービス業など、様々な業界のクライアントから依頼を受けて開発をしています。 これまでの経験を生かして、企画立案からお手伝いするケースもあります。 ユーザー目線に立って、どのようなUI/UXを構築するか、クライアントやサービスの利用ユーザーの意見を汲み取り、構築していきます。開発段階におけるメンバーからの意見も大切にしています。 ▍今後の展望 日本の生産性を高めるために「Litera App」の開発を進めるとともに、より良いシステムを世の中に構築する受託開発の両軸で拡大を図っていきます。 「Litera App」は、既に大手企業での導入が進んでおり、今後も新機能の開発を進めていく予定です。 また、受託開発においては、開発メンバーが様々なシステムに触れて成長することで、 自社のノウハウを高め、新しいサービスに、どんどんチャレンジしていける開発会社になることを目標にしています。 ■人の生活を便利にするものをつくり続ける■ Litera Appや受託開発事業で、その業界特有の課題やユーザーのニーズを知ることが出来ます。 そこに、リベンリが大切にする、「自由な発想とアクション」を掛け合わせて、 世の中の生活をより便利にするものをつくっていきたいと考えています。

Why we do

■Philosophy■ 社名のリベンリは、ラテン語で「自由」の意味をもつ“Liberi”と、「便利」“benri”を掛け合わせた造語です。 自由な発想と行動で、世の中に便利なものを届けたい。 それが社名にも込めた私達の想いです。 ■代表プロフィール■ 代表の倉橋は、新卒でベンチャー企業に入社。同社の中核サービスとなるフォームアシストを企画した実績があります。その後、経営企画室長として東証マザーズ上場、および東証一部(当時)市場変更を牽引します。 ベンチャーに入社してからの11年。会社がどんどん大きくなっていく過程で、自らも営業・マーケティング・経営企画・IRに携わるなど常にチャレンジの連続でした。2018年に満を持して同社を辞し、株式会社リベンリを設立します。 ▍起業から今につながる想い 一人ひとりが自発的にサービスを企画し、売上を向上させる施策を行っている状況を間近で見るうちに、「このまま管理職の座に落ち着くのではなく、自身が挑戦したいことに取り組もう」との想いが高まり、リベンリを立ち上げます。

How we do

■事業の強み■ 数多くのシステム開発に携わってきた知見を活かし、企画段階から携わる事例も少なくありません。案件を問わずユーザーが求めるUI/UXを提案しています。 開発プロジェクトでは設計を重視しています。後戻りや認識違いを最小限に抑えるための設計、ドキュメント作成が得意です。 もちろん、開発して終わりではありません。ユーザーの使用状況やヒアリングをもとに改善を重ね、クライアントと共にPMF(Product Market Fit)を目指す段階まで支援しています。 ■仕事もプライベートも楽しめる仲間たち■ 現在の社員数は約20名。バックグラウンドや性格を含めて、個性豊かなエンジニアが集まっています。お互いの仲は良く、日々助け合いながら仕事をしています。 BBQなど各種イベントを開催するなどアットホームな環境も魅力の一つ。当社は湘南に位置する会社でもあり、サーフィンをしてから出社する方もいます。 ■顔を合わせたものづくり■ 当社ではオンラインミーティングを中心に情報共有や意思決定を行っています。 ミーティングでは全員が意見を表出できるよう、ファシリテートに留意。遠方で働くメンバーにも配慮しながら、スピード感ある開発もできています。

As a new team member

リベンリで未経験の営業 および 営業企画の採用を実施いたします! 営業を極めていただき、営業のプロフェッショナルを目指していただきます。 入社直後は、代表倉橋の直下で「リテラアップ」というPC業務の生産性を高める自社開発サービスの販売を行っていただきます。 主に、クライアントリストの作成や、お電話や展示会でサービスを広めるお仕事をしていただきます。 お客様へのご提案後、開発メンバーへフィードバックを送り、改善を繰り返し行なっていきます。 また、新たな製品を生み出すなど、企画なども営業と並行で行うことができます。 リベンリの代表取締役倉橋は、新卒一期生として設立して間もない「株式会社ショーケース」に入社しました。 何もない環境からスタートする喜びと苦しみを味わい、倉橋が企画した商品がきっかけでショーケースはIPOに繋がり、現在東証スタンダード市場に上場しています。 倉橋が新卒一期生で入社したきっかけは、これからはITだという考えとともに、 ・小さな会社で早くなんか実現して、目立ちたい! ・大きな会社では埋もれてしまう! ・会社説明会で会った社員の人達が賑やかで楽しそうだった! ・社長の商品Xを売り出します!と、すごい事あるんじゃないか感があった! というある意味軽い気持ちでした。 実際に、ショーケースで新卒一期生として入社をした倉橋は、もちろん大変な思いもしましたが、自分の人生においてかけがえのないものとなり、一期生で入社して本当に良かったと感じています。 倉橋は起業当時より、未経験採用するときには、倉橋自身が経験したことをすべて伝授したいと考えていました。 募集の動機は、倉橋同様、 ・これからはITだ ・小さな会社で早くなんか実現して、目立ちたい! ・大きな会社では埋もれてしまう! ・賑やかな会社で働きたい! これくらいの軽い気持ちで問題ありません。 ただ、いっぱいチャレンジして、いっぱい失敗して、それでもまたチャレンジするという、熱い思いがある方に入社してもらいたいです。 一緒に、この会社を大きくしませんか? 可能性がいっぱいの湘南にあるIT企業で一緒に働きませんか? 倉橋が今までの経験をすべて伝授するとともに、私たちチームメンバーがやさしく支えます。 一度、話をきいてみませんか?
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