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NFT・SaaS・AI|モダン好きなエンジニアインターン生募集

インターン|Webエンジニア
Internship

on 2023-10-11

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NFT・SaaS・AI|モダン好きなエンジニアインターン生募集

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Hiroki Horiike

京都大学薬学部薬科学科中退。 2010年に起業し、2018年10月に株式会社80&Companyを設立。 ソフトウェア開発を強みとした新規事業開発を多数手がけている。 現在進行中のプロジェクトのパートナーは、大丸松坂屋百貨店、イオンファンタジー、京都新聞、その他京都の老舗企業等、多岐に渡る。

Ryotaro Ohkawa

ビジネス・エンジニアリング・コミュニケーションデザインの力を持ち、 地に足のついた事業開発で持続可能な未来に向けて社会をリードしていきたい。 # 略歴 ・株式会社ACCESS(2011年 - 2016年)  IoTサービス、モバイルアプリの企画・開発・マネジメント業務に従事 ・株式会社Spincoaster(2014年 - 現在)  取締役 / CTO として設立から参画。音楽情報アグリゲーションサービス事業、音楽フェスアプリパッケージ事業、ライブ配信情報サービスの立ち上げ・推進 ・株式会社80&Company(2020年 - 現在)  取締役 / CTO として参画。ファッションサブスクEC、競馬AIシステム開発などを担当 # 専門 ・Web, モバイルアプリ, AIシステム, IoT ・PM, PjM, EM, 開発 # 趣味 ・音楽フェス巡り(英Glastonbury, 米Coachella, 日Fuji Rockなど) ・アパレルブランド展開 ( YACC https://www.instagram.com/yetanothercc/ ) ・ボクシング

Tada Yusaku

株式会社80&Company 取締役 / CDO 2012年より大手ゲームデータベースサイトを開設し、月間500万PVまで成長させる。

Kazuki Okamoto

【1993年】 ■大阪府にて生まれる 【2016年】 ■京都大学工学部電気電子工学科卒業 【2017年】 ■株式会社Career Hacker代表取締役就任 東大・京大の新卒人材紹介事業/システム開発受託を行う 【2018年】 ■京都大学大学院情報学研究科卒業 ー趣味嗜好を元にした行動予測に関する研究を行う ■リクルートホールディングス入社 ーSUUMOの賃貸領域のUI改善によるCVR改善に大幅貢献 ■株式会社80&Company取締役COO就任 ーシステム開発受託及び新規事業コンサル・自社IT事業を行う 【2020年】 ■新卒人材事業を事業売却 ■株式会社Photosynth入社 ースマートキーによる入退室管理システムAkerunを活かして 新規事業であるカードタッチによる受付管理システムPM従事

株式会社80&Company's members

京都大学薬学部薬科学科中退。 2010年に起業し、2018年10月に株式会社80&Companyを設立。 ソフトウェア開発を強みとした新規事業開発を多数手がけている。 現在進行中のプロジェクトのパートナーは、大丸松坂屋百貨店、イオンファンタジー、京都新聞、その他京都の老舗企業等、多岐に渡る。

What we do

株式会社80&Companyは、サステナブルな世界の創造を目指し、大手企業、ベンチャー企業、大学などの研究機関と連携して、AIやデータサイエンス等の最先端のテクノロジーを活用した社会課題解決に取り組んでいます。 「ゼロから無限大をつくる」をミッションに、日本におけるオープンイノベーションを推進すべくTechnology×Design×Businessの各プロフェッショナルが集まるスタートアップ企業です。 ❶新規事業開発 / 共同研究開発 クライアント企業の新規事業開発や既存業務のDX化を推進しています。 AI・教育等の分野において、クライアント企業や教育機関との共同研究開発も行っており、各分野でのアカデミックな知識をビジネスと掛け合わせて、新たな視点の提供やデータドリブンな事業開発、プロダクト開発を支援しています。 また、自社でSaaSプロダクト / NFTプラットフォームの開発も行っております。 ❷WEBシステム / アプリ開発 AIやブロックチェーン等の先端領域から、業務システムやウェブサービス、モバイルアプリの開発等、幅広い分野のプロダクト開発に対応しております。技術選定から携わるケースが多く、使用する言語 / フレームワーク / コア技術など、裁量を持ってプロダクト開発をおこなっています。 新規事業開発の概要はHPにも記載しております https://80and.co/
競馬予想 AI エンジン【https://spaia-keiba.com/】
NFTマーケットプレイス【http://nft.80and.co/】
大学・研究機関や国・地方自治体含めオープンイノベーションを推進すべく、京都大学付近にオフィスを設置。データ分析ラボも設置しました。
Technology×Business×Designの各領域のスペシャリストが議論しながらプロジェクトを推進しています。ブロックチェーン/AIの知見が深いエンジニアも在籍しています。
伝統工芸品のサブスクサービスを京都新聞と共同立ち上げ【https://wabsc.com/】
サステイナブルな社会を目指したサブスク型ファッションレンタルサービスを大丸松坂屋と共同立ち上げ【https://www.anotheraddress.jp/】

What we do

競馬予想 AI エンジン【https://spaia-keiba.com/】

NFTマーケットプレイス【http://nft.80and.co/】

株式会社80&Companyは、サステナブルな世界の創造を目指し、大手企業、ベンチャー企業、大学などの研究機関と連携して、AIやデータサイエンス等の最先端のテクノロジーを活用した社会課題解決に取り組んでいます。 「ゼロから無限大をつくる」をミッションに、日本におけるオープンイノベーションを推進すべくTechnology×Design×Businessの各プロフェッショナルが集まるスタートアップ企業です。 ❶新規事業開発 / 共同研究開発 クライアント企業の新規事業開発や既存業務のDX化を推進しています。 AI・教育等の分野において、クライアント企業や教育機関との共同研究開発も行っており、各分野でのアカデミックな知識をビジネスと掛け合わせて、新たな視点の提供やデータドリブンな事業開発、プロダクト開発を支援しています。 また、自社でSaaSプロダクト / NFTプラットフォームの開発も行っております。 ❷WEBシステム / アプリ開発 AIやブロックチェーン等の先端領域から、業務システムやウェブサービス、モバイルアプリの開発等、幅広い分野のプロダクト開発に対応しております。技術選定から携わるケースが多く、使用する言語 / フレームワーク / コア技術など、裁量を持ってプロダクト開発をおこなっています。 新規事業開発の概要はHPにも記載しております https://80and.co/

Why we do

伝統工芸品のサブスクサービスを京都新聞と共同立ち上げ【https://wabsc.com/】

サステイナブルな社会を目指したサブスク型ファッションレンタルサービスを大丸松坂屋と共同立ち上げ【https://www.anotheraddress.jp/】

▍経済的成長だけではなく、社会的課題解決にコミットしたい 活気ある日本にするために、大企業だけではなく、地方企業や中小企業の底上げが必要だと考えています。ですが、地方企業や中小企業は、素晴らしい資産を持っているにも関わらず、時代 / テクノロジーのスピードに付いていけず、アナログ業務が慢性化していたり、テクノロジーによってデジタル化したいが、社内に人的リソースがなかったり、『技術や資産の活かし方』『時代の変化への対応の仕方』が分からず困っている企業が沢山存在しています。80&Companyはテクノロジーを活用して眠っているポテンシャルを発揮すべく、伴走しながらプロダクト開発を推進しています。 Our Vision 人と事業のポテンシャルを発揮し、活気あふれる世の中をつくる。 Our Mission 多様な人の心に灯を点け、巻き込み、価値を共創する。 Our Value 大義ある事業をつくる。

How we do

大学・研究機関や国・地方自治体含めオープンイノベーションを推進すべく、京都大学付近にオフィスを設置。データ分析ラボも設置しました。

Technology×Business×Designの各領域のスペシャリストが議論しながらプロジェクトを推進しています。ブロックチェーン/AIの知見が深いエンジニアも在籍しています。

▍プロダクト企画、プロダクト開発、マーケティング、クリエイティブ、チームビルディングまで各領域のスペシャリストが在籍 ❒ 組織構成(2022年10月時点) 人数:役員7名・正社員32名 ・業務委託35名:学生アルバイト17名(計91名) メンバーの平均年齢:28歳 役員の平均年齢:33歳 男女比:男性60%・女性40% 所属部署:開発39%・ビジネス34%・デザイン20%・コーポレート6% ❒ 80&Companyの優位性 連続起業家、元総合商社で事業推進していたメンバー、MBA出身のメンバー、元電通でブランディングをしていたメンバー、ブロックチェーン/AIの知見が深いエンジニアなど、80&Companyには各領域のスペシャリストが在籍しています。また、社内、社外といった枠組みにとらわれず、様々なパートナーや教育機関含む専門家と連携して、プロジェクトを推進していることも特徴です。データ分析ラボ発足しました。 ❒ 今後の展望 現在は3期目に突入したところですが、売上も昨対比約250~300%と急成長を遂げています。 今後の展望としては、今まで以上に事業を加速させたいと考えています。昨今はスタートアップと大企業が協力して事業を展開するケースも増えましたが、80&Companyはその中心的存在となれるよう、企業や大学の研究機関と協業して、新たなプロダクトや事業を生み出し続けます。 今後も、事業を通して人と企業の可能性を引き出し、新たなマーケットを開拓しつつ、社会的課題解決にコミットしていきます。

As a new team member

▍ 業務内容 先端技術を使用しながら、新規プロダクトの開発 / DX化を推進します。 スキルと適性に応じて、業務をお任せします。 ・技術選定(使用すべき言語 / フレームワーク / コア技術の選定) / アーキテクチャ設計 ・新規プロダクトの開発 / リリース後の改善 ・既存プロダクトの機能強化 / 改善 etc ※バックエンド・フロントエンド・インフラなど領域を区切らずサービス全体の業務を担当できる環境です。また、得意な分野がある方はそのスキルを活かしたポジションで活躍していただけます。個々の裁量も非常に大きく、ユーザーのためになる提案であれば、Noが出ることはほぼありません ▍ 開発環境 ・サーバーサイド:PHP(Laravel), Go ・フロントエンド:JavaScript(React.js,Next.js), TypeScript ・クラウド:AWS,GCP ・インフラ管理:Docker,Terraform, Amazon ECS,Mackerel, Amazon CloudWatch ・AIデータ分析:Elasticsearch,PyTorch,pandas, scikit-learn,Jupyter notebook,matplotlib,NumPy ・その他開発環境:Linux,UNIX,Mac OS X,CentOS,nginx,Apache,Redis,memcached,WordPress ・データベース:MySQL,PostgreSQL,DynamoDB ・開発内容:B2C,B2B,EC,SaaS,ASP,AI,ブロックチェーンなど ▍ ポジションの特徴 ・大手企業、ベンチャー企業、大学などの研究機関と連携して、AIやデータサイエンス等の最先端のテクノロジーを活用した社会課題解決に取り組むことができます。地方企業とのコネクションがあるため、地方DXという文脈でプロダクト開発ができます。 ・受託+自社サービスのため、1社で幅広い開発経験が積める環境です。受託はプライム案件メインのため、技術選定~開発まで一貫した経験を積む機会が多く、あらゆる業態 / 業界のプロダクト開発の経験が積めます。 ・自社でSaaSプロダクトの開発、NFTプラットフォームの開発をしているため、最新のテクノロジーをキャッチアップしながら実務経験を積むことができます。 ・フルフレックス/フルリモート/のため、学業と両立しながら実務経験を積むことができます。 ▍キャリアパス例 ITアーキテクト、テックリード、ITスペシャリスト、プロジェクトマネージャー、フルスタックエンジニア、VPoE、Webディレクター、新規事業開発コンサルタントetc ▍ チーム構成 スクラムによるアジャイル開発手法を用いて、小規模なチームで3-5名、大規模なチームでは8-10名で開発を担当しています。DevOpsを踏襲し、開発初期から運用まで1つのチーム内で完結できるように、チーム内で担当範囲を相互にサポートできるような体制をとっています。特定の技術が必要な場合は、他のチームからスポットでサポートに入ってもらうなど、チーム間の連携も頻繁におこなっています。また、新規事業の立ち上げから運用まで関わることが多いため、ビジネスチーム、デザインチームとも連携しながら、開発・運用を進めていきます。 ▍ 開発方法やチームの雰囲気(開発部門の特徴や強み) 案件によりますが、既にローンチされているサービスの開発例ですとスプリント2週間の開発サイクルでスクラム開発を進めています。 デザインサイド、ビジネスサイドとの調整もスプリント計画ミーティングで行わるため、どんでん返しや、途中で外部からの仕様変更等が入らない体制です。 スプリントや定期的な振り返りを通じて、開発のフロー自体を見直していく文化で、負債返済や技術検証などの時間を確保しやすいです。 案件に共通するのは、海外メンバーも多いため、場所や時間にとらわれない非同期コミュニケーションを前提としたプロセス・ルール整備が進んでいます。 また、社内では勉強会や書籍購入支援のようなスキルアッププログラムもあり、チームやプロジェクトを跨いで、プロジェクトを通して得た知識や経験を積極的に共有していく文化があります。 ▍応募条件 授業もしくは独学でのコーティング経験(言語/フレームワーク/年数不問) ※応募時、GitHubやスキルシートなど、取り組み内容が分かるURLもしくはデータを送付いただけますと幸いです。 ▍最後に カジュアル面談スタートも大歓迎です! お気軽にご応募ください!
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    Founded on 10/2018

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    京都市左京区吉田牛ノ宮町6-1 TECH STUDIO KYOTO