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React・Next.js・TS|フロントエンドを極めたい人募集!

フロントエンド |フルリモート
Mid-career

on 2022-09-30

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React・Next.js・TS|フロントエンドを極めたい人募集!

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Hiroki Horiike

京都大学薬学部薬科学科中退。 2010年に起業し、2018年10月に株式会社80&Companyを設立。 ソフトウェア開発を強みとした新規事業開発を多数手がけている。 現在進行中のプロジェクトのパートナーは、大丸松坂屋百貨店、イオンファンタジー、京都新聞、その他京都の老舗企業等、多岐に渡る。

Ryotaro Ohkawa

【略歴】 ・株式会社ACCESS(2011年 - 2016年)  IoTサービス、モバイルアプリの企画・開発・マネジメント業務に従事 ・株式会社Spincoaster(2014年 - 現在)  取締役 / CTO として設立から参画。音楽情報アグリゲーションサービス事業、音楽フェスアプリパッケージ事業、ライブ配信情報サービスの立ち上げ・推進 ・株式会社80&Company(2020年 - 現在)  取締役 / CTO として参画。ファッションサブスクEC、競馬AIシステム開発などを担当 【専門】 ・Web, モバイルアプリ, AIシステム ・PM, PjM, 開発 【趣味】 ・音楽フェス巡り(英Glastonbury, 米Coachella, 日Fuji Rockなど) ・アパレルブランド展開 ( YACC https://www.instagram.com/yetanothercc/ ) ・ボクシング

Tada Yusaku

株式会社80&Company 取締役 / CDO 2012年より大手ゲームデータベースサイトを開設し、月間500万PVまで成長させる。

Miharu Takatani

新卒で商社に入社。経理を2年間、人事を4年間担当し、在宅勤務制度の導入や人事評価制度の運用/改善に携わる。出産と育児休業を経て、2022年3月に80&Companyに参画。社員との1on1等を通し「メンバーが自分らしく、生き生き働ける場づくり」を推進中。国家資格キャリアコンサルタントの勉強中。

株式会社80&Company's members

京都大学薬学部薬科学科中退。 2010年に起業し、2018年10月に株式会社80&Companyを設立。 ソフトウェア開発を強みとした新規事業開発を多数手がけている。 現在進行中のプロジェクトのパートナーは、大丸松坂屋百貨店、イオンファンタジー、京都新聞、その他京都の老舗企業等、多岐に渡る。

What we do

▍新規事業開発に特化した京都発のベンチャー! ❒ 80&Companyとは 大手企業、ベンチャー企業、地方の老舗企業と共に0ベースの新規事業開発や既存事業の多角化を支援している京都のスタートアップ企業です。教育機関を巻き込むこともあり、パートナー企業×外部機関×自社を含めたオープンイノベーションを推進しています。Business×Technology×Communication Designの掛け算で0→1、1→100まで、一気通貫でプロジェクト運営をしています。京都が本社なこともあり、地方の老舗企業との新規事業開発も多いことが特徴です。組織拡大中で、2026年に上場を目指しています。 ❒ 事業内容 ❶新規事業開発 / 共同研究開発(Business) 事業戦略、事業計画策定、リサーチ/分析、プロジェクトマネジメント、ジョイントベンチャー設立、ビジネスモデル構築、オペレーション設計、グロースハック、CS/CXをおこなっています。 ❷WEBシステム / アプリ開発(Technology) 自社でエンジニアを抱えております。Mobile App、Webシステム、AI/機械学習、DevOps、NFT/ブロックチェーン、インフラ(SRE)、ノーコード開発、PoC、Research & Developmentなど先端領域か ら、業務システムやウェブサービス、モバイルアプリの開発等、幅広い分野のプロダクト開発に対応しております。特に、企画・設計を伴うサービス開発に強みがあります。自社SaaSプロダクトの開発も行っております。 ❸コミュニケーションプランニング(Communication Design) マーケティング戦略、PR、広告運用、SNS運用、ライティング、ブランディング、Webデザイン、UI/UXデザイン、グラフィックデザインなど、コミュニケーション戦略~実行まで担っています。 ❒ 新規事業開発の概要はHPにも記載しております https://80and.co/
エフェクチュエーションに基づき、大手企業・ベンチャー企業・教育機関と共に0ベースの新規事業開発や既存事業の多角化を推進しています。
各企業と各教育機関のハブになれるよう、京都大学の近くにオフィスを構えております。出社は自由です。
事業開発に必要な各領域のスペシャリストが在籍しています。
勉強会を定期開催していたり、自己研鑽でインプットしたナレッジを共有する文化があります。
伝統工芸品のサブスクリプションサービスwith京都新聞
""試す"ではなく""過ごす"こと、ファッションの愉しさと人々が出逢い、未来に繋がるサブスクリプションサービスwith大丸松坂屋百貨店

What we do

エフェクチュエーションに基づき、大手企業・ベンチャー企業・教育機関と共に0ベースの新規事業開発や既存事業の多角化を推進しています。

各企業と各教育機関のハブになれるよう、京都大学の近くにオフィスを構えております。出社は自由です。

▍新規事業開発に特化した京都発のベンチャー! ❒ 80&Companyとは 大手企業、ベンチャー企業、地方の老舗企業と共に0ベースの新規事業開発や既存事業の多角化を支援している京都のスタートアップ企業です。教育機関を巻き込むこともあり、パートナー企業×外部機関×自社を含めたオープンイノベーションを推進しています。Business×Technology×Communication Designの掛け算で0→1、1→100まで、一気通貫でプロジェクト運営をしています。京都が本社なこともあり、地方の老舗企業との新規事業開発も多いことが特徴です。組織拡大中で、2026年に上場を目指しています。 ❒ 事業内容 ❶新規事業開発 / 共同研究開発(Business) 事業戦略、事業計画策定、リサーチ/分析、プロジェクトマネジメント、ジョイントベンチャー設立、ビジネスモデル構築、オペレーション設計、グロースハック、CS/CXをおこなっています。 ❷WEBシステム / アプリ開発(Technology) 自社でエンジニアを抱えております。Mobile App、Webシステム、AI/機械学習、DevOps、NFT/ブロックチェーン、インフラ(SRE)、ノーコード開発、PoC、Research & Developmentなど先端領域か ら、業務システムやウェブサービス、モバイルアプリの開発等、幅広い分野のプロダクト開発に対応しております。特に、企画・設計を伴うサービス開発に強みがあります。自社SaaSプロダクトの開発も行っております。 ❸コミュニケーションプランニング(Communication Design) マーケティング戦略、PR、広告運用、SNS運用、ライティング、ブランディング、Webデザイン、UI/UXデザイン、グラフィックデザインなど、コミュニケーション戦略~実行まで担っています。 ❒ 新規事業開発の概要はHPにも記載しております https://80and.co/

Why we do

伝統工芸品のサブスクリプションサービスwith京都新聞

""試す"ではなく""過ごす"こと、ファッションの愉しさと人々が出逢い、未来に繋がるサブスクリプションサービスwith大丸松坂屋百貨店

▍眠っているポテンシャルを最大限に発揮したい 世の中には、まだ眠ったままの価値がある。 その価値に光をあて、耕し、水をやる。種はやがて芽を出し、花を咲かせる。 世の中に存在する価値を、眠ったまま終わらせない。 80&Companyは、あらゆる方法でポテンシャルをカタチにし、輝かせるために存在しています。 ❒ Our Vision Realizing One's Potential 人と事業のポテンシャルを発揮し、活気あふれる世の中をつくる。 ❒ Our Mission Encourage&Involve 多様な人の心に火を点け、巻き込み、価値を共創する。 ❒ Our value Have a Positive Impact 大義ある事業をつくる。

How we do

事業開発に必要な各領域のスペシャリストが在籍しています。

勉強会を定期開催していたり、自己研鑽でインプットしたナレッジを共有する文化があります。

▍働く環境 ❒ 組織構成(2022年10月時点) 人数:役員7名・正社員32名 ・業務委託35名:学生アルバイト17名(計91名) メンバーの平均年齢:29歳 役員の平均年齢:33歳 男女比:男性60%・女性40% ❒ 80&Companyの優位性 連続起業家、元商社で事業推進していたメンバー、MBA出身のメンバー、元電通でブランディングをしていたメンバー、ブロックチェーン/AIの知見が深いエンジニアなど、80&Companyには各領域のスペシャリストが在籍しています。 また、社内、社外といった枠組みにとらわれず、様々なパートナーや専門家と連携して、プロジェクトを推進していることも特徴です。 ❒ 今後の展望 現在は3期目に突入したところですが、売上も昨対比約250~300%と急成長を遂げています。 今後の展望としては、今まで以上に事業を加速させたいと考えています。昨今はスタートアップと大企業が協力して事業を展開するケースも増えましたが、80&Companyはその中心的存在となれるよう、企業や大学の研究機関と協業して、新たなサービスや事業を生み出し続けます。 今後も、事業を通して人と企業の可能性を引き出し、新たなマーケットを開拓します。

As a new team member

▍業務内容 80&Companyは新規事業開発に強みを持っており、クライアントの経営や業務の課題に対し、テック・デザイン・ビジネスの専門チームが、新規アイデア創出~ビジネスデザイン~プロトタイプ開発~本開発~グロースまで一気通貫した支援をしています。 ・ユーザーやビジネスサイドの要望のヒアリングや解決すべき課題の選定 ・新しい価値を提供する新サービスの設計、開発、運用(JavaScript(React.js,Next.js), TypeScriptメイン) ・デザイン、ビジネスとコミュニケーションを取りながらのプロダクト改善/提案 ・エンジニア視点でのサービスデザイン etc ※プロダクトを伸ばすことから逆算するため、技術選定や技術提案も可能です。 また、得意な分野がある方はそのスキルを活かしたポジションで活躍していただけます。個々の裁量も非常に大きく、ユーザーのためになる提案であれば、Noが出ることはほぼありません。 ▍開発実績 ・大丸松坂屋百貨店:洋服のサブスク(https://www.anotheraddress.jp/) ・京都新聞ホールディングス:伝統工芸サブスク(開発中) ・自社事業:NFTマーケットプレイスパッケージ(http://nft.80and.co/) ・グラッドキューブ:競馬の競馬予想AI(https://spaia-ke) 京都発のため、地方企業とのコネクションがあります。 大手企業やベンチャー企業のみならず、地方の老舗企業とのシステム開発の案件が多いため、自ら携わったシステムが地方のUPDATEに直結する面白さがあります。 ▍ チーム構成 スクラムによるアジャイル開発手法を用いて、小規模なチームで3-5名、大規模なチームでは8-10名で開発を担当しています。DevOpsを踏襲し、開発初期から運用まで1つのチーム内で完結できるように、チーム内で担当範囲を相互にサポートできるような体制をとっています。特定の技術が必要な場合は、他のチームからスポットでサポートに入ってもらうなど、チーム間の連携も頻繁におこなっています。 また、新規事業の立ち上げから運用まで関わることが多いため、ビジネスチーム、デザインチームとも連携しながら、開発・運用を進めていきます。 ▍開発環境 ・サーバーサイド:PHP(Laravel), Go ・フロントエンド:JavaScript(React.js,Next.js), TypeScript ・クラウド:AWS,GCP ・インフラ管理:Docker,Terraform, Amazon ECS,Mackerel, Amazon CloudWatch ・その他開発環境:Linux,UNIX,Mac OS X,Cent OS,nginx,Apache,Redis,memcached,WordPress ・データベース:MySQL,PostgreSQL,DynamoDB ・AIデータ分析:Elasticsearch,PyTorch,pandas, scikit-learn,Jupyter not ▍応募条件 ・JavaScriptもしくはTypeScriptでの開発経験(3年程度以上) ※フレームワーク不問 ▍こんな人と一緒に働きたい! ・働く時間や場所にとらわれずチーム開発を楽しめる方 ・多様な事業ドメインの開発に関わりたい方 ・チャレンジ精神、スピード感、変化を楽しめる方 ▍ポジションの特徴 ・京都発のため、地方企業とのコネクションがあります。大手企業やベンチャー企業のみならず、地方の老舗企業とのシステム開発ができるため、地方DXという文脈でプロダクト開発ができます。地域創生/地方活性化にも繋がります。 ・ゼロベースでの事業開発/プロダクト開発のため、事業会社で求められるような"事業/プロダクトを伸ばす観点"で開発ができます。また、案件の度に新しいプロダクトが作られるため、あらゆる業態/業界のプロダクト開発の経験が積めます。 ・受託×自社のため、様々な技術を使用することができます。また、技術提案も大歓迎です。 ・事業開発~システム開発~デザイン支援に強みを持っているため、テクノロジー×ビジネス×デザインに精通したエンジニアを目指せます。(勿論、スペシャリストを目指すことも可能です) ・フルフレックス/フルリモート/副業推進のため、ワークライフバランスを意識しながら働くことができます。 ▍最後に カジュアル面談スタートも大歓迎です! お気軽にご応募ください!
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